Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Увлечение корпоративными кодексами, пришедшее к нам с Запада, стало похоже на захватывающий "квест" под названием "найти и стырить". Большинство корпоративных кодексов добыты в интернете и кое-как переделаны под нужды своей компании.
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Британская газета The Times составила рейтинг 50 самых влиятельных людей последних десяти лет. Редакция издания подчеркивает, что попавшие в Топ50 оставили наиболее значительный след в истории, начиная с 2000 года.
Для Вас наша рассылка готова предложить новости бизнес-консультирования, ведения деловых переговоров, тестирования и коммерческого психософта, рекламы и PR,психологии Интернет-бизнеса, безопасности и любых других по вашему желанию.
В настоящее время тренинги командообразования чрезвычайно распространены. Подобные тренинги проводятся, основываясь на общепринятых этапах групповой динамики. Любую группу (не толпу, конечно) можно привести к ощущению команды. Путь не быстрый и нелегкий.
Обзоры и анализ маркетингового рынка. Эффективное использование инструментов интернет-маркетинга. Новости рекламы. Рекомендации по проведению маркетинговых и рекламных кампаний, PR-акций и написанию рекламных текстов. Особенности интернет-рекламы
Мы живем в мире, насыщенном информацией, где каждый вынужден непрерывно переваривать сотни рекламных слоганов, метких фраз и сведений о различных брендах. Если ваш бренд внешне похож на все остальные, едва ли его заметят.
Оказывается, "мальчиши-плохиши" добиваются в жизни гораздо большего, чем "хорошие девочки". Они управляют корпорациями, хотя когда-то списывали именно у вас домашнее задание. Настало время вам "списать" у них формулу успеха! Учитесь у мужчин делать карьеру!
Спор - это противопоставление мнений, когда один человек пытается доказать другому, что он прав и его позиция справедлива. Однако, чаще всего в ходе спора, акцент делается именно на желании быть правым, а не на справедливости собственной позиции, что приводит к непониманию, хаосу и деструкции.
К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания, в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения
Вы стремитесь к успеху и богатству? Зачем изобретать велосипед? Зачем набивать собственные шишки? Используйте опыт наиболее успешных компаний мира и достигайте успеха
12 летний мальчик, ученик 7 класса создал предприятие, которое производит сладости. Конечно производит их сам мальчик, причем по рецептам, преданным его бабушкой и продает в своей школе, где он нашел уже большинство постоянных покупателей.
Важнейшие события в финансово-экономической и геополитической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений. Острая публицистика, аналитические материалы, экономические обзоры и многое другое.
В далёкие восьмидесятые простому механику Роману Абрамовичу надоело жить от получки до получки. И он кинулся в пучину кооперативного движения. А каковы первые профессии и должности других богатых и влиятельных россиян?
Вас интересуют оригинальные и эффективные идеи по маркетингу, рекламе, менеджменту и другим разделам бизнеса? Эксклюзив! Подпишитесь и получите каждый день по идее.
Суррогат заработка - игра в казино. Суррогат любви - секс-услуги. А карты и скидки - это суррогат лояльности. Не нормально для бизнеса давать скидку, если человек ее просит. Вы же хотите поднять прибыльность? Тогда не давайте скидки. Уважайте себя.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства.
