Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Данная рассылка посвящена открытым тренинговым программам для
управленчев
высшего и среднего звена и специалистам, которые стремятся поднять свой
профессиональный уровень и заботятся о развитии собственной карьеры.
Основные материалы рассылки: краткое описание (цели, структура и т.д.)
тренингов и даты проведения тренингов, информация о тренерах, условиях
проведения. Каждый подписчик может задать вопрос профессиональным
консультантам по данной тематике и получить исчерпывающий ответ.
Статистика
-2 за неделю
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2011-03-11 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Замеры счастья: что на самом деле думают ваши сотрудники о компании? Как узнать, что на самом деле думают ваши сотрудники о компании, о ее руководстве, что им нравится в работе больше всего, что им не нравится и что их тревожит? Можно превратиться в невидимку и послушать, о чем они говорят друг с другом за чашкой кофе в офисном кафе. Есть и другой способ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Самореализация как терапевтическое средство
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2011-03-01 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Самореализация как терапевтическое средство Нужен ли нам другой человек для того, чтобы стать теми, кто мы есть? <Работа над собой> осуществляется не в безвоздушном пространстве, а в социальном, образованном нашими отношениями с другими. Эти отношения редко бывают беспроблемными и идиллическими. Тем сложнее порой бывает предложить или принять помощь. Одн...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2011-02-15 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Лидеры реорганизации - орлы не сбиваются в стаи. При внедрении системы управления Прогрессивный менеджмент существенное значение для успешной деятельности лидера реорганизации (прогрессора) имеет качество взаимодействия со стратегом - лидером организации. Прогрессор - менеджер высокого уровня, бизнес-тренер, коуч, который передаёт видение и понимание биз...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-12-30 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Друзья! Поздравляем с наступающим Новым 2011 годом! Желаем, чтобы этот год для Вас стал самым настоящим Годом-Праздником! Чтобы каждый день с Вами происходили приятные и интересные события. Чтобы Ваше бодрое настроение всегда радовало и заряжало энергией окружающих и близких вам людей, коллег. Пусть работа приносит еще больше удовольствия, а достижения в...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Научиться обучать
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-12-16 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Научиться обучать Венди Дендел (Wendy Dendel) не собиралась становиться руководителем обучения. Фактически, первоначально ее карьерные цели касались трудовых отношений, что естественно вытекало из ее предпочтений в колледже и полученных ею степеней по психологии и индустриальным отношениям. И, приняв участие в ротационной программе, которая забросила ее ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Интеллектуальные модели
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-12-07 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Интеллектуальные модели Каждый менеджер знает, что лучшие идеи зачастую никогда не доходят до внедрения. Блистательные стратегии оказываются нереализованными. Системные прозрения не находят воплощения в политике управления. Эксперимент может к общему удовлетворению доказать, что новый подход дает лучшие результаты, но потом этот подход так и не будет воп...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Комплексный аудит системы управления персоналом
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-11-30 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Комплексный аудит системы управления персоналом В статье рассматривается технология аудита системы управления персоналом, построенная на основе выделения этапов аудита и необходимости оценки внешней и внутренней эффективности системы. Несмотря на различия в уровнях развития систем управления персоналом современных организаций и целях их оценки, в настоящ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-11-23 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Начали новое, для себя незнакомое, но весьма забавно дело. Подкастинг. Это пробный выпуск. Думаем и надемся, что получится сделать их регулярными. Все-таки, говорить мне привычней, чем писать. Мы, Сергей Верёвкин и Руслан Никифоров, предыдущие десять лет посвятили одной из интереснейших сфер нашей жизни, а именно Управлению персоналом. За десять лет нако...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Разработка системы мотивации на основе KPI
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-11-23 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Разработка системы мотивации на основе KPI Термин <Ключевой Показатель Эффективности - KPI> часто используется менеджерами (управленцами) российского бизнеса. Но как показывает опыт моей консалтинговой практики - в 80 % случаях этот термин не правильно интерпретируется (даже консультантами) и применяется с искажением! Необходимо осознавать, что ВЕСЬ МЕНЕ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Негативное стимулирование
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-11-15 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Негативное стимулирование Негативное стимулирование, безусловно, имеет право на существование. Ведь иногда встречаются работники, иждивенческий настрой которых начинает доминировать над положительными качествами. Заменить их в данный момент по каким-либо причинам невозможно, а позитивная стимуляция не дает ожидаемого эффекта. Некоторые руководители полаг...
