Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создай источник постоянного дохода" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Рекомендуется для тех, кто реально хочет делать что-то серьезное, и даже
знает, что - но либо еще не уверен, либо не знает, с чего начать, либо ищет
соратников.
Выпускается в рамках проекта "Эффективный человек". Самое главное - идея, с
которой вы приходите, и желание завязывать контакты. Время и инвестиции
будем организовывать. Чтобы показать желание участвовать - подписывайтесь и
пишите мне. Для связи можно использовать контакты в моем профиле или на
сайте effman.ru.
И еще. Если ничего не хочется делать - лучше не тратьте время. И вам, и
другим участникам будет только легче.
С уважением, Алексей Глазков.
Статистика
+1 за неделю
Проект "Эффективный человек": 'Начинающему бизнес: советы не постороннего' Павел Рабин
Павел Рабин - один из авторов Slon.ru. D 90-е компании Рабина принадлежал крупный пакет акций ОАО <Мечел, а сам он несколько лет был членом Совета Директоров Челябинского металлургического комбината. Множество других проектов Павла Рабина, - кафе <Робин-Бобин> и ресторан русской кухни <Наше Все, журнал <Уральская парадигма, телефильм <Чужая жизнь. Китайский дневник, - по мнению экспертов, являются способами самовыражения удачливого предпринимателя. А лично мне просто нравится его мнения - потому что я нахо...
Проект "Эффективный человек": Психология доверия
"В мире становится все меньше доверия" Стивен Кови Создание в компании атмосферы доверия начинается с самого руководителя. Ему необходимо найти ответы на два вопроса: доверяю ли я себе и доверяют ли мне окружающие? Чтобы стать высокоэффективным руководителем и заручиться доверием подчиненных, коллег, высшего руководства, партнеров - необходимо хорошо развить в себе четыре составляющие доверия. Первый элемент доверия - честность . Когда люди говорят, что доверяют тому или иному человеку, они прежде всего по...
Проект "Эффективный человек": Короткие заметки о разных вещах #2
О совке А знаете, это совсем не то. Не то, о чем вы думаете. Вы думаете, если в магазине продавщица нахамила - это совок. А это, на самом деле, просто хамство. Вы думаете, если в банке вам не сказали про скрытый процент - это совок. А это, на самом деле, наебка. Не простая, с расчетом, но наебка. Вы думаете, если пенсионерка возмущается "при Советах такого не было" - это совок. А этого, на самом деле, действительно не было. Совок - это больше, чем хамство, обман и ностальгия. Это безответственность и нагло...
Проект "Эффективный человек": 8 Самых Дорогостоящих Ошибок Предпринимателей
Ошибка 1: Не знают точно, кто их идеальный клиент Причина, по которой большинство бизнесов сходит с дистанции - недостаток клиентов и соответственно продаж и прибыли. Ключ к успешным продажам - ясное понимание своих клиентов и их потребностей. Без этого ваши усилия будут похожи на разговор немого с глухим. Чтобы изменить ситуацию, начните думать над тем, для кого предназначены ваши товары и услуги. Ключевое слово здесь - "для. Кто ваши идеальные клиенты? Какие они? Почему они покупают у вас? Ошибка 2: Не д...
Проект "Эффективный человек": Короткие заметки о разных вещах #1
О конкуренции Подавляющая масса людей, пасущихся на конкуретном рынке - просто вялая масса. Успеха можно добиться просто потому, что все они действуют хуже, чем ты. Реально, всего лишь "решив действовать" - сразу понимаешь, что с тобой просто некому соревноваться. Еще недавно я не понимал смысла конкуренции. Зачем, если можно сотрудничать? Теперь я всей душой желаю борьбы! Я счел бы за честь противопоставить себя равному, ощутить вкус движения, одержать превосходство в беспощадном поединке. Все что угодно ...
Проект "Эффективный человек": Вещи, которые меня всегда бесили в организации бизнеса
"Улыбайтесь - это всех раздражает" Недавно опять столкнулся с ужасающе плохим ведением дел. На этот раз в госорганизации, а конкретно - на таможне. Кратко, все претензии можно свести к одной фразе: если хоть на чуть-чуть отступить от привычного там "запрограмированного" поведения - проблем огребешь выше крыши. Это ненормально. С этим надо что-то делать. Поэтому я снова републикую список вещей, которые меня бесят - и сломают ваш бизнес, потому что бесят не только меня ) 1. Ежедневные утренние пятиминутки. Э...
Проект "Эффективный человек": Интервью с коворкерами “Башни”
Выкладываем наконец. Это то, что готовили для СТС, но не вошло в краткие сроки ролика. Будет и еще - просто надо время на обработку. Надо? Если нет, скажите, чтобы не засорять эфир. О коворкинге, об его атмосфере, о нас и наших проектах: Интервью с Алексеем Глазковым, коворкинг-клуб "Башня" Проекты: детские игрушки "INK Toys, инкубатор "Полигон" Интервью с Ольгой Дружковой, лаборатория "ИНК" Проекты: провайдер "Freenet, детские игрушки "INK Toys" Интервью с Максом Томских, лаборатория "ИНК" Проекты: провай...
Проект "Эффективный человек": Парралельные миры
Как же все-таки хорошо, что с некоторыми мирами мы никогда не пересекаемся. Я уже 4 год отказываюсь покупать машину. Да, машина - это комфорт, престиж, свобода, но я знаю, что купив ее, вынужден буду погрузиться в другой мир. Мир скособоченных дорог, дорожных правил, тех, кто им все равно не подчиняется, хамоватых ДПСников и разнообразных штрафов. Мир малознакомых людей, которых, оказывается, нужно подвозить, перебегающих дорогу наглых пешеходов и конечно, поломанных бамперов. Мир таможенных и страховых сб...
Проект "Эффективный человек": Антилидер
В конце 1960-х жил один человек, Майкл Йорк. Более 20 лет он играл роль второи? скрипки в компании, управляющей сетью фирменных магазинов одежды, разбросанных по всем Соединенным Штатам, под началом общительного, энергичного и более молодого президента. Его служба текла размеренно и спокои?но. Но совершенно внезапно президент умер, оставив ему кресло высшего руководителя. Майклу к тому времени исполнилось 60 лет. Надо сказать, что он имел хорошую подготовку финансиста: для него не было никаких секретов ни ...
Проект "Эффективный человек": Бизнес с человеческим лицом
Признайтесь, вы выставляли хоть раз в уме оценки `банкам, `магазинам' и другим фирмам - так же как людям? Сравнивали их в "честности, "качестве, "отзывчивости? Наверняка вас хоть раз посещали мысли вроде `ВТБ - хреновый банк, там обманывают, а вот Ситибанк это хорошо' . Миф : `Мега' - мировой супербренд. Все, что я вижу в `Меге' рядом с моим домом, справедливо и для всех остальных. Оценки юридических лиц и компаний могут быть объективны. Правда : `Мега' в Москве и `Мега' в Екатеринбурге - разные `Меги. Зна...
