Страница автора : Татьяна Денисенко

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Татьяна Денисенко (Детаник)

Татьяна Денисенко (Детаник)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Бизнес и карьера Скорая помощь бизнесу

Скорая помощь бизнесу ' Нужно ли быть погонщиком?'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

35;2017-03-17 Детаник пишет: Как добиться исполнения. В России бытует мнение, чтобы добиться своего, мы должны действовать <кнутом и пряником. Возможно, у кого то этот принцип работает, но по мне, так это не так! Небольшое отступление: Как -то в Тайланде, мы решили покататься на слонах. Я сидела на первом ряду и видела, что погонщик бил слона по лбу железным прутом и от этого слон мотал головой, но при этом шага не прибавлял. Казалось, что он сбросит нас, если тряснёт своей головой чуть сильней. Когда его ...

2017-03-17 08:38:27 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу ' Как же действовать?'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

34;2017-03-16 Несколько дней назад, одним из моих читателей, была задана тема: <как работать успешно в выбранном сегменте. Сначала я хотела разобрать с вами, что значить работать успешно. Это значить добиваться поставленной цели. Например, вы поставили цель разбить стекло и разбили его- это успех. Вы добились цели. Вы поставили цель <разбить стекло, но не попали в него- это не успех! Вы не добились цели! Теперь вернемся к заданию: как работать успешно в выбранном сегменте. Я бы начала с цели, которую вы по...

2017-03-16 08:37:19 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'Как исправить ошибки создателя'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

33;2017-03-15 Вчера я делала обзор ошибок при построении компании. Сегодня разбираемся как эти ошибки исправить. Я буду писать ошибку и под ней решение как это исправить. Ошибка: Цель- заработать денег. Найдите и опишите цель, которая будет зажигать и вас и ваших сотрудников. Ошибка: Компания работает не легально. Решение: Посмотрите как постепенно вывести компанию на легальные <рельсы> деятельности. И пропишите это. А потом сделайте. Ошибка: Компания набирает некомпетентных сотрудников или нет системы обу...

2017-03-15 08:04:22 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'Ошибки создателя'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

32;2017-03-14 Сегодня я проведу обзор ошибок при создании компании и ведении бизнеса, которые (одна или несколько сразу) в конце концов приводят к сначала к падению дохода, а иногда и к развалу компании. - Компания была создана на идее <срубить бобла. - Компания работает не легально. Смотрите все что касается не легальности: от регистрации компании до финансовых потоков. - Компания набирает некомпетентных сотрудников или нет системы обучения персонала. - Нет видимой структуры компании, сотрудники не знают,...

2017-03-14 08:43:19 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'Всадник, управляющий компанией'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

31;2017-03-13 У руководителя есть две больших обязанности: организация области производства и получение продукта производства. И та и другая обязанность важна. Если руководитель все время организовывает, но не добивается, чтобы область производила, у него не будет продукта. Если руководитель все время сам производит, но не беспокоится о том, чтобы организовать своих подчиненных и добиться от них продукта, то его область также будет терпеть неудачи и статистики будут подать. Давайте посмотрим это на примере...

2017-03-13 08:37:43 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу ' Беда компаний- некомпетентность сотрудника'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

30;2017-03-11 Под моим окном есть небольшой сквер. И каждое утро там гуляют собачники или идут прохожие по <народной> тропе. Там нет асфальтированной дорожки. Несколько дней назад ночью прошел дождь и под моим окном образовался каток. Утром люди с трудом шли по такому катку. Днем на этой тропе появились сотрудники ЖКХ и начали долбить эту дорожку. Через тройку часов вместо дорожки была канава, которая заполнилась водой. Итак, люди получили вместо ледяной дорожки канаву с водой. Этого ли они хотели? Этот сл...

2017-03-11 08:38:59 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'И снова про стажера'.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

29;2017-03-10 Тема про стажера оказалось не исчерпанной. Выявилась другая сторона- стажер весь день учится, и нечего не производит. Итак, читайте. Сегодня я делюсь опытом работы со стажером. Когда я выявила после интервью, что стажер подходит нам по квалификации, я выдаю ему проект на неделю, в котором написаны действия по выполнению простого продукта. Допустим, у меня стажер, который пойдет на менеджера по продажам. В проекте будут действия 1) Загребание завалов по информации по клиенту: он читает инструк...

2017-03-10 08:30:36 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'Верно или не верно?'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

28;2017-03-09 Сегодня я хочу пообщаться с вами по поводу отбора информации: что принимать как верное данное, а что отсеивать и не передавать ее своим подчиненным. Способность анализировать информацию и убирать то, что не соответствует действительности очень важная способность руководителя. Если этой способности нет, то трудновато приходится такому человеку, потому что он может попадать в разные странные ситуации. Но сначала история. Как-то, я тогда только закончила институт, мы с подругами поехали на ВДНХ....

2017-03-09 08:54:51 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу ' Про сотрудников, найм и другое..'

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

27;2017-03-07 Думаю не ошибусь, если скажу, что каждый из нас, кто создал свой бизнес мечтает об идеальном сотруднике. Или как минимум о толковом, понимающем, компетентном сотруднике или сотрудниках. Так где их таких хороших взять? Ответ- вырастить самим! Прямо так и слышу возражения: <Я их обучаю, а они как только подросли- тут же фьють, и ищи его в поле> Да, и такое тоже может быть. Но все дело в том, чтобы не прекращать найма с одной стороны, и следовать требованиям к квалификации с другой. Вам может по...

2017-03-07 08:27:29 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу ' Инвестиции владельца бизнеса'.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

26;2017-03-06 Эта тема была подсказана дебатами в моей группе в Вайбере в отношении платить или не платить стажеру. Поэтому, я решила написать об обучении сотрудника как об инвестиции владельца в компанию. Когда компания открывается и денег не хватает, время и ваша компетентность- это те <бобы> которые вы можете вложить в компанию, чтобы они дали <дивиденды. И вы <вкладываете> время в обучение своего персонала, чтобы выстроить то, что вы хотите, а не то, <как пойдет. Вы делитесь своим опытом с сотрудниками...

2017-03-06 08:53:26 + Комментировать Автор:

Детаник

Рассылки

Бизнес и карьера Скорая помощь бизнесу