Бабушкин Эдуард
НаписатьО себе
Новости HR, управления персоналом Как в Google определяют точность эксперта при подборе персон
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Как в Google определяют точность эксперта на собеседованиях при подборе персонала Это все в продолжение поста Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании оценка ошибок рекрутеров и обсуждений в группе в фейсбуке. Какие компетенции на интервью оценивают Рекрутер и Заказчик - одинаковые или разные - по ссылке результаты опроса. Это все про то, что логистика пути кандидата по воронке может быть самая разнообразная, и зависит она не только от мнений HR или бизнеса, но и определяется об...
HR-аналитика Как в Google определяют точность эксперта при подборе персон
Всем привет! Как в Google определяют точность эксперта на собеседованиях при подборе персонала Это все в продолжение поста Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании оценка ошибок рекрутеров и обсуждений в группе в фейсбуке. Какие компетенции на интервью оценивают Рекрутер и Заказчик - одинаковые или разные - по ссылке результаты опроса. Это все про то, что логистика пути кандидата по воронке может быть самая разнообразная, и зависит она не только от мнений HR или бизнеса, но и определяется об...
Новости HR, управления персоналом Talent acquisition. Привлечение талантов: полное руководство
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет Talent acquisition. Привлечение талантов: полное руководство - очередной гайд в исполнении Эрика ван Вулпена. Эрик работает в традиции: вали все вместе и побольше. Все собрал: Employee Journey теория "Привлечение-отбор-отсев" (ASA- attraction-selection-attrition) Шнейдера; 9-ступенчатый процесс привлечения талантов Мета-анализ Шмидта и Хантера валидности методов оценки персонала Ценностное предложение работодателя (EVP) Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel ...
HR-аналитика Talent acquisition. Привлечение талантов: полное руководство
Всем привет Talent acquisition. Привлечение талантов: полное руководство - очередной гайд в исполнении Эрика ван Вулпена. Эрик работает в традиции: вали все вместе и побольше. Все собрал: Employee Journey теория "Привлечение-отбор-отсев" (ASA- attraction-selection-attrition) Шнейдера; 9-ступенчатый процесс привлечения талантов Мета-анализ Шмидта и Хантера валидности методов оценки персонала Ценностное предложение работодателя (EVP) Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel ...
Новости HR, управления персоналом Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании оценка ошибок рекрутеров В нашей группе HR-аналитики я написал такой пост ВОПРОС Скажите, а рекрутер вообще должен оценивать кандидата на собеседовании? Очень хочу услышать ваше мнение поскольку очень много разных мнений, что такое ОЦЕНИВАТЬ КАНДИДАТА, скажу, что для меня это - ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ, пускать ли кандидата дальше по воронке. бОльшая часть коллег согласилась с тем, что рекрутер должен оценивать кандидата. По ссылке в видео я отве...
HR-аналитика Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании
Всем привет Должен ли рекрутер оценивать кандидата на собеседовании оценка ошибок рекрутеров В нашей группе HR-аналитики я написал такой пост ВОПРОС Скажите, а рекрутер вообще должен оценивать кандидата на собеседовании? Очень хочу услышать ваше мнение поскольку очень много разных мнений, что такое ОЦЕНИВАТЬ КАНДИДАТА, скажу, что для меня это - ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ, пускать ли кандидата дальше по воронке. бОльшая часть коллег согласилась с тем, что рекрутер должен оценивать кандидата. По ссылке в видео я отве...
Новости HR, управления персоналом Как правильно считать воронку подбора персонала в excel
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Согласно данным западных опросов ONA является самым интересным направлением HR-аналитики Что такое ONA Организационно Сетевой Анализ компании Organisational Network Analysis - я рассказываю, что это такое Мини-он-лайн курс Принципы создания и анализа корпоративных опросов ...
HR-аналитика Самое популярное направление HR-аналитики
Всем привет! Согласно данным западных опросов ONA является самым интересным направлением HR-аналитики Что такое ONA Организационно Сетевой Анализ компании Organisational Network Analysis - я рассказываю, что это такое Мини-он-лайн курс Принципы создания и анализа корпоративных опросов ...
Новости HR, управления персоналом Что такое 'Вакансия'? Полное руководство
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Сегодня статья от Eric van Vulpen Что такое "Вакансия"? Полное руководство - В данной статье мы объясним что такое "Вакансия (заявка о вакансии)", почему она важна, перечислим все ключевые элементы вакансии и предоставим Вам шаблон, который Вы сможете использовать в своей компании. Как создавать профиль успешного сотрудника в excel Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel ...
HR-аналитика Что такое 'Вакансия'? Полное руководство
Всем привет! Сегодня статья от Eric van Vulpen Что такое "Вакансия"? Полное руководство - В данной статье мы объясним что такое "Вакансия (заявка о вакансии)", почему она важна, перечислим все ключевые элементы вакансии и предоставим Вам шаблон, который Вы сможете использовать в своей компании. Как создавать профиль успешного сотрудника в excel Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel ...
