Бабушкин Эдуард
О себе
Новости HR, управления персоналом Треть кандидатов отказывается от работы после успешного собе
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Почти треть кандидатов отказывается от работы после успешно пройденного собеседования - это исследования Superjob. И да, это еще одна задача оптимизации рекрутинга. Я упустил в прошлый раз, когда писал про уровни оптимизации рекрутинга t.me/hranalitycs/1187 - указал две задачи: 1. Прогноз, кто пройдет собеседование у потенциально непосредственного руководителя 2. Тоже самое, но для проверки у СБ Совершенно справедливо третьим пунктом можно добавить задачу снижения % отказников при получении оф...
Новости HR, управления персоналом Что такое цифровой (digital) HR?
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет Что такое цифровой (digital) HR? - статья дня - версия Академии HR-аналитики, что такое этот самый Digital HR. Netflix отправляет коллегам уволенных сотрудников <посмертные> письма с объяснением причин - Увольнения сотрудников в Netflix сопровождаются электронными письмами их коллегам. Такие послания в компании называют <посмертными. В них подробно описываются причины увольнения. Экс-сотрудники Netflix рассказали, как <посмертные> письма работают на практике и что они о них думают. Семинар Powe...
HR-аналитика Что такое цифровой (digital) HR?
Всем привет Что такое цифровой (digital) HR? - статья дня - версия Академии HR-аналитики, что такое этот самый Digital HR. Netflix отправляет коллегам уволенных сотрудников <посмертные> письма с объяснением причин - Увольнения сотрудников в Netflix сопровождаются электронными письмами их коллегам. Такие послания в компании называют <посмертными. В них подробно описываются причины увольнения. Экс-сотрудники Netflix рассказали, как <посмертные> письма работают на практике и что они о них думают. Семинар Powe...
HR-аналитика Где взять кадры, если на рынке труда их нет.
Всем привет! Где взять кадры, если на рынке труда их нет. И почему в переманивании сотрудников все меньше смысла - западные эксперты про рынок труда Как ваш процесс найма может предсказать неэтичное поведение - Профессор Университета Карнеги Меллон Тая Коэн объясняет связь морального характера и производительности. Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта ...
Новости HR, управления персоналом Где взять кадры, если на рынке труда их нет.
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Где взять кадры, если на рынке труда их нет. И почему в переманивании сотрудников все меньше смысла - западные эксперты про рынок труда Как ваш процесс найма может предсказать неэтичное поведение - Профессор Университета Карнеги Меллон Тая Коэн объясняет связь морального характера и производительности. Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта ...
Новости HR, управления персоналом Бенчмарк HR-службы
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Добрый день! Мы проводим опрос Портрет HR -директора - поучаствуйте, пожалуйста. Мы добавили новый вопрос в исследование Какие функции HR в компании на аутсорсе - и получим аналитику рейтинга таких функций У нас два новых материала про бенчмарк службы персонала Бенчмарк: сколько работников компании приходится на 1 HR / специалиста по управления персоналом В каких отраслях на одного HR приходится меньше работников ...
HR-аналитика Бенчмарк HR-службы
Добрый день! Мы проводим опрос Портрет HR -директора - поучаствуйте, пожалуйста. Мы добавили новый вопрос в исследование Какие функции HR в компании на аутсорсе - и получим аналитику рейтинга таких функций У нас два новых материала про бенчмарк службы персонала Бенчмарк: сколько работников компании приходится на 1 HR / специалиста по управления персоналом В каких отраслях на одного HR приходится меньше работников ...
Новости HR, управления персоналом 'Мы должны коренным образом изменить подход к обучению'
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Сегодня две статьи Чтобы создать рабочую силу будущего, мы должны коренным образом изменить подход к обучению - доклад на Всемирном экономическом форуме Прогрессивные компании начали заботиться о том, как спят их сотрудники. Так они предотвращают их выгорание и убытки для бизнеса Семинар - практикум "Аналитика для HR", Москва, 09-10 апреля ...
HR-аналитика 'Мы должны коренным образом изменить подход к обучению'
Всем привет! Сегодня две статьи Чтобы создать рабочую силу будущего, мы должны коренным образом изменить подход к обучению - доклад на Всемирном экономическом форуме Прогрессивные компании начали заботиться о том, как спят их сотрудники. Так они предотвращают их выгорание и убытки для бизнеса Семинар - практикум "Аналитика для HR", Москва, 09-10 апреля ...
Новости HR, управления персоналом 21 Метрика эффективности сотрудников
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Сегодня несколько статей по направлениям 21 Метрика эффективности сотрудников Московский рынок труда находится в коме Внутреннее <антируководство> Tesla для новых сотрудников Семинар - практикум "Аналитика для HR", Москва, 09-10 апреля ...