Пётр гурин (Пётр Гурин)
О себе
Друзья
Бизнес зрелость. Отношения собственника и директора
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! С вами Вадима Мальчиков и команда академии. Недавно один предприниматель задал мне вопрос: можно ли брать на пост исполнительного директора кого-то, чей профессионализм удовлетворяет собственника, но личностные качества таковы, что дружить он бы с ним не стал? Могут ли быть между собственником и директором чисто деловые отношения без симпатии? Ответ - нет. И это не излишне романтический взгляд на работу. Просто если так сделать, то конструкция будет шаткой в самой уязвимой точке. За 25 лет работы в...
19-25 июня, летнее
Подписавшись на эту рассылку вы будете получать дайджест, под названием "ТВ. НЕ ПРОПУСТИ!", в котором сообщается только самое-самое важное из телепрограммы, что действительно было бы жаль пропустить...
(см. выпуск)...
Бизнес зрелость. 'СЛИШКОМ ДОБРЫЙ' РУКОВОДИТЕЛЬ
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков команда академии. Некоторые руководители (да и просто люди) подчас считают, что все их проблемы от того, что они <слишком добрые> или <слишком любят людей. Или <слишком много доверяют людям. Это никогда не бывает правдой. Невозможно СЛИШКОМ проявить самые позитивные качества личности. Ребенка нельзя СЛИШКОМ любить. Чем сильнее вы любите ребёнка, тем лучше. Да и любого другого человека. Проблема не в том, что человек <слишком хороший, а в том, что он недостаточно умный. Когд...
ТВ. Не пропусти! 12-18 июня, ординарное
Подписавшись на эту рассылку вы будете получать дайджест, под названием "ТВ. НЕ ПРОПУСТИ!", в котором сообщается только самое-самое важное из телепрограммы, что действительно было бы жаль пропустить...
[tv.urgent] Пн, 12.06 14:40-17:00 1ТВ "Своих не бросаем" ? 12.06.2023-18.06.2023 Понедельник, 12 июня (День России) 14:40-17:00 1ТВ Гала-концерт "Своих не бросаем" ) 17:00-18:00 1ТВ "Кто, кроме нас. Спецрепортаж ? 19:10-21:00 1ТВ "Михаил Задорнов: мысли и предсказания" * 22:35-23:45 1ТВ "Что? Где? Когда" (летняя серия игр, сейчас лето) + 23:45-01:00 1ТВ "Женщины Алтая" ? 02:15-02:50 1ТВ (Подкаст.Лаб. "20 лет спустя) 02:50-03:30 1ТВ (Подкаст.Лаб. "Антропология) Вторник, 13 июня 22:00-23:00 1ТВ "Великая" 23:...
26 декабря - 11 июня, избранное
Подписавшись на эту рассылку вы будете получать дайджест, под названием "ТВ. НЕ ПРОПУСТИ!", в котором сообщается только самое-самое важное из телепрограммы, что действительно было бы жаль пропустить...
(см. выпуск)...
Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Собственник бизнеса пилит сук, на котором сидит, поставив руководителей, а затем вмешиваясь в оперативное управление. Он обходит, игнорирует и множит на ноль усилия тех, кто старается руководить в силу своих способностей. Не самый умный подход: нанять не обученных руководителей, не прикладывать усилия к их обучению, а затем делать их виноватыми в том, что они не умеют работать. Либо нанимайте профессионалов, либо обучайте профессионалов. Наказаниями не сделать из человека профи. Когда собственник бизнеса в...
Здоровье. Красота. Долголетие. Новейшие медицинские технологии. Выпуск N 223
Современные технологии медицины Израиля по лечению, диагностики и профилактики в области гинекологии и акушерства, гастроэнтерологии, дерматологии, кардиологии, хирургии, пластической хирургии, стоматологии, офтальмологии, ортопедии и онкологии.
"КАК ПРЕДУПРЕДИТЬ СЕРДЕЧНЫЙ ПРИСТУП" Теперь, благодаря разгадке этого >, ученые могут объяснить столь странные >: один курит, пьет в течение всей жизни и доживает до глубокой старости, а другой, ведя здоровый образ жизни, уже после 30 перенес сердечный приступ или ... "НЕОЖИДАННАЯ ПРИЧИНА НОСОВЫХ КРОВОТЕЧЕНИЙ"= Ангиофиброма (гемангиома), давление от которой передавалось на органы зрения и мозг, угрожала мальчику полностью лишить его зрения. Однако .... "ВРАЧИ ДОСТАЛИ ПЕЧЕНЬ, ОЧИСТИЛИ ОТ РАКА И ВЕРНУЛИ ОБРАТНО"= Опухоль разрослась до пятнадцати см, но удаления печени удалось избежать. В Израиле произошел настоящий прорыв в сфере онкологии: хирурги из медцентра смогли достать из организма пациентки пораженную печень, очистили ее от рака и вернули обратно....
Бизнес зрелость. Стресс от необученности
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадима Мальчиков и команда. Основная причина любого стресса - подавление человека человеком. Реже встречаются такие ситуации, когда стресс у руководителя присутствует, а подавление не наблюдается. Такой руководитель просто не знает свою работу. Это означает, что он не умеет пользоваться своими инструментами. Если бы кого-то без подготовки поставили за токарный станок и поставили план выработки, он испытал бы стресс. Если бы кто-то сел играть в карты на деньги с профессионалами, не умея игр...
Бизнес зрелость. Потеря денег на ровном месте
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Не так много руководителей действительно обращают внимание на то, сколько денег они теряют. Один из наиболее ярких маркеров потери денег и недополученной прибыли: когда статистика дохода компании представляет собой высокие пики и сильные спады. Конечно, у любой статистики есть свои спады и подъёмы. Это совершенно неизбежно и это естественно. Но, если доход взлетает в поднебесье, рушится, потом снова подскакивает, снова обваливается до самого низа и т. д. ...
Бизнес зрелость. Откуда у вас берутся 'незаменимые сотрудники'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит только от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Но деньги ведь тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Поймите - на планете живут 8 миллиардов человек. Некоторым из них точно ваши цели отзовутся резонансом. Если вы владелец бизнеса, никогда не бойтесь расставаться с людьми. С любыми. Если кто-то из вашей ...