ls_tra***@m*****.ru
НаписатьО себе
Друзья
Сергей Чернявский Есть насущный вопрос? Будет ответ.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Есть насущный вопрос? Будет ответ. Здравствуйте. В последних статьях я говорил о том, что чувства в обществе не ценятся. И существует перекос, разум захватил власть в человеке и не даёт возможности проявиться, ни чувствам, ни истинному Я. Эту тему мы разбираем в клубе <Сказочного перерождения, с теми, кто прошёл мою практику умирания-воскрешения - <Осознанного Перерождения. Возможно, что эта тема вас не сильно интересует, а есть более важные темы на текущий момент. Если у вас есть более важное, интересное ...
Orator.Ru - Уверенность в себе и мастерство общения
Психология общения, публичные выступления, как эффективно влиять на людей. Господство над собой путем сознательного самовнушения, разумное управление эмоциями.Мусор в голове не заменит знаний, хотя с ним не скучно. Ясная речь - это ясные мысли вслух
Orator.ru ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО И МАСТЕРСТВО ОБЩЕНИЯ Архив рассылки РАЗНОСТОРОННЯЯ АРГУМЕНТАЦИЯ Здравствуйте, друзья! Перебирая старые записи, я обнаружил незавершенную статью нашей рассылки почти 20-летней давности (ноябрь 2004, относящуюся к теме убедительности речи, и решил ее закончить и разослать вам. Однако быстро время летит, ведь это было совсем недавно) А тема убедждения и убедительности речи актуальна во все времена. Убедить можно кого угодно в чём угодно. Убеждение - это, прежде всего, дело време...
Бизнес зрелость. Отношения собственника и директора
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! С вами Вадима Мальчиков и команда академии. Недавно один предприниматель задал мне вопрос: можно ли брать на пост исполнительного директора кого-то, чей профессионализм удовлетворяет собственника, но личностные качества таковы, что дружить он бы с ним не стал? Могут ли быть между собственником и директором чисто деловые отношения без симпатии? Ответ - нет. И это не излишне романтический взгляд на работу. Просто если так сделать, то конструкция будет шаткой в самой уязвимой точке. За 25 лет работы в...
Бизнес зрелость. 'СЛИШКОМ ДОБРЫЙ' РУКОВОДИТЕЛЬ
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчиков команда академии. Некоторые руководители (да и просто люди) подчас считают, что все их проблемы от того, что они <слишком добрые> или <слишком любят людей. Или <слишком много доверяют людям. Это никогда не бывает правдой. Невозможно СЛИШКОМ проявить самые позитивные качества личности. Ребенка нельзя СЛИШКОМ любить. Чем сильнее вы любите ребёнка, тем лучше. Да и любого другого человека. Проблема не в том, что человек <слишком хороший, а в том, что он недостаточно умный. Когд...
Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Собственник бизнеса пилит сук, на котором сидит, поставив руководителей, а затем вмешиваясь в оперативное управление. Он обходит, игнорирует и множит на ноль усилия тех, кто старается руководить в силу своих способностей. Не самый умный подход: нанять не обученных руководителей, не прикладывать усилия к их обучению, а затем делать их виноватыми в том, что они не умеют работать. Либо нанимайте профессионалов, либо обучайте профессионалов. Наказаниями не сделать из человека профи. Когда собственник бизнеса в...
Бизнес зрелость. Стресс от необученности
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадима Мальчиков и команда. Основная причина любого стресса - подавление человека человеком. Реже встречаются такие ситуации, когда стресс у руководителя присутствует, а подавление не наблюдается. Такой руководитель просто не знает свою работу. Это означает, что он не умеет пользоваться своими инструментами. Если бы кого-то без подготовки поставили за токарный станок и поставили план выработки, он испытал бы стресс. Если бы кто-то сел играть в карты на деньги с профессионалами, не умея игр...
Истории и афоризмы о жизни и бизнесе
Рассылка новых анекдотов, афоризмов, историй , учиться на чужом примере!
.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 14px; } Истории и афоризмы от Юрия Мороза Василий Иванович говорит перед строем: Сейчас подойдет бронепоезд, на бронепоезде есть радиостанция. Петька ехидно спрашивает: Василий Иванович, а радиостанция на лампах, али на транзисторах? Василий Иванович: Для тупых повторяю: радиостанция НА БРОНЕПОЕЗДЕ! * Итальянский композитор Пуччини, как-то прогуливаясь по улицам Милана, остановился возле шарманщика, который играл отрывок из его оперы ...
Сергей Чернявский Услышьте скрежетание разума.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Услышьте скрежетание разума. Здравствуйте, слышащие скрежетание. Если вы выполнили упражнение по омоложению лица, Которое я предлагал в прошлой статье, То наверняка у вас возник такой же вопрос, как и у меня: <Что это во мне смотрит на моё лицо изнутри> Что же это? Больше 10 лет назад, в проекте <Стратегия страны: Главное - дети, я сделал заключение, если ценности в обществе не изменятся, то оно будет нестись к пропасти набирая обороты. И статистика по экологии, демографии, здоровью, образованию это подтве...
Бизнес зрелость. Потеря денег на ровном месте
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Не так много руководителей действительно обращают внимание на то, сколько денег они теряют. Один из наиболее ярких маркеров потери денег и недополученной прибыли: когда статистика дохода компании представляет собой высокие пики и сильные спады. Конечно, у любой статистики есть свои спады и подъёмы. Это совершенно неизбежно и это естественно. Но, если доход взлетает в поднебесье, рушится, потом снова подскакивает, снова обваливается до самого низа и т. д. ...
Бизнес зрелость. Откуда у вас берутся 'незаменимые сотрудники'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит только от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Но деньги ведь тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Поймите - на планете живут 8 миллиардов человек. Некоторым из них точно ваши цели отзовутся резонансом. Если вы владелец бизнеса, никогда не бойтесь расставаться с людьми. С любыми. Если кто-то из вашей ...
