Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
29.03.2012
11:15:29
11:15:59
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Инновации для бизнеса: актуальные подходы и методы управления




Заголовок: Инновации для бизнеса: актуальные подходы и методы управления

Компания: ITECH.group

Очевидно, что в условиях новой экономики многие методы управления бизнесом потеряли свою актуальность. Их эффективность падает с каждым днем. Конкуренция растет, а значит нужно снижать издержки, выгодно отличаться и предлагать нечто уникальное. Предпринимателей сегодня тревожит вопрос: как быть успешным не только сегодня, но и завтра?

Эксперты сходятся во мнении: для того чтобы создавать продукты и услуги с высокой добавленной стоимостью и получать больше прибыли важно быстро находить новые идеи, оперативно обмениваться информацией внутри компании и за ее пределами, применять инновационные управленческие подходы, использовать новые бизнес-модели.

Каковые же самые актуальные технологии сегодня?

Основные тренды 2012 года это Collaboration, Сrowdsourcing и облачные технологии.

Сollaboration - это философия бизнеса, основанная на взаимовыгодном сотрудничестве как внутри команды (в т.ч. между сотрудниками и собственником), так и за ее пределами: когда хорошо выстроены сети обмена информацией с клиентами, поставщиками, партнерами, субподрядчиками и т.д.

В условиях collaboration все участники процесса заинтересованы в результате и идут к одной цели. Например, вы и ваши партнеры занимаете разные позиции, но все вместе работаете на потребителя. Для того чтобы осуществлять collaboration, важно соблюдать три правила: уметь дружить и договариваться, использовать инструменты Knowledge Management, применять новые технологии - инновации.

Еще один эффективный инструмент - это Crowdsourcing. Культура коллективного решения задач, где разные взгляды, компетенции, идеи и позиции позволяют добиваться максимально высоких результатов. Например, ученые в поисках новой вакцины объединяются с практикующими врачами, больными, людьми из смежных профессий и не только. В результате метод из совершенно другой области может подтолкнуть к новой идее, а "рецепт" будет найден в кратчайшие сроки. Иными словами решение генерируется "всем миром". Раньше ни ментально,
ни технологически бизнес не мог дойти до этого. Сегодня сама информационная и социальная среда сформировала такую потребность. Обеспечить технически эту возможность призваны облачные предприятия, которые благодаря интернет-пространству способны практически без издержек собрать всех заинтересованных в решении задачи людей.

Система управления бизнесом Knowledge Management (управление знаниями) объединяет все вышеназванные технологии, а также приводит к синергии ключевые бизнес-процессы, такие как: стратегии, маркетинг, управление цепочками поставок и продажами, HR.

Все это позволяет в условиях жесткой конкурентной борьбы при ограниченных ресурсах быстро находить прорывные идеи, решения, инновации, изобретения. Те компании, которые сумеют объединить и интегрировать в своей деятельности эти методы, выиграют в долгосрочной перспективе.

Подробно об этих инструментах и технологиях ведущие мировые эксперты расскажут 11-13 апреля на международном бизнес-конгрессе TOP-CLASS INTERNATIONAL www.tci-congress.ru.

А так как сам бизнес-конгресс TCI разрабатывался на основе Collaboration, Crowdsourcing и Knowledge Management, участники смогут увидеть работу новых технологий в действии.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.itech-group.ru
Адрес организации: г.Ульяновск, ул. Ватутина,49
Контактное лицо: Макарова Анастасия
специалист отдела интернет-маркетинг
E-mail: a.makarova@itech-promo.ru
Телефон: +7 8442 43-65-50
В избранное