Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Обучающий семинар в Москве 'Документационное и правовое обеспечение деятельности кадровой службы предприятия, организации'


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: Обучающий семинар в Москве  "Документационное и правовое обеспечение
деятельности кадровой службы предприятия, организации"

Компания: Центральный институт непрерывного образования Общества "Знание" России

Центральный институт непрерывного образования Общества "Знание" России приглашает
Вас принять участие 5 -6 февраля 2004 г. в обучающем семинаре в г. Москве:  
 
  "Документационное и правовое обеспечение деятельности 
кадровой службы предприятия, организации"   
     
 В программе семинара:
5 февраля с10:00 -16:00
Правовое обеспечение деятельности кадровой службы предприятия, организации. 
Трудовой договор: отличие трудового договора от "трудового соглашения", "трудового
контракта". Гражданско-правовой договор о применении труда. Сроки трудового договора.
Особенности трудового договора "на время выполнения определенной работы." 
Согласование трудовой функции работника при заключении трудового договора. Изменение
существенных условий трудового договора в связи с изменением организационных
или технологических показателей труда. Ученический договор на переобучение, как
дополнение к трудовому договору и др. 
Совмещение профессий (должностей), как обязательное (существенное) условие трудового
договора. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, как дополнительное
условие трудового договора. Доплаты за совмещение профессий (должностей); размеры
доплат и принцип их подсчета; порядок изменения и отмены доплат; доплата "разницы
в окладах" в течение нормальной продолжительности рабочего времени и за ее пределами.

Совместительство: срок трудового договора с совместителем; рабочее время совместителя
и его учет; оплата труда лиц, работающих по совместительству; гарантии и компенсации,
предоставляемые совместителям и др. 
Прекращение трудового договора: 
- основания, прямо не связанные с активными действиями сторон;
- основания, вовсе не зависящие от действия сторон;
- основания, как следствие нарушения правил при заключении трудового договора
и др .Расторжение трудового договора и его особенность. Дополнительные основания
расторжения трудового договора с руководителем организации.
и др.
Слушатели семинара участвуют в тренинге и профессиональных играх.
На семинаре производится обсуждение практических ситуаций, возникающих в ходе
применения трудового законодательства. 
6 февраля с 10:00 -16:00

Документационное обеспечение деятельности кадровой службы предприятия.
Современная нормативно-правовая и методическая база по документационному обеспечению
управления. Новый ГОСТ 6.30-2003.Требования к оформлению документов. Рекомендации
к применению.
Состав и виды документов, необходимых для оформления работы с кадрами на основе
требований Трудового Кодекса РФ.
Новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его
оплаты.
Документирование трудовых отношений (прием на работу, перевод, отпуск, командировки,
поощрения, взыскания, увольнение и т. д.)
и др.
Семинар проводится в центре Москвы по адресу: 
101990 г. Москва, Новая пл., д. 3/4 (здание Политехнического музея), подъезд
4, этаж 2, каб. 20
Метро "Китай-город", "Лубянка". Иногородним бронируется гостиница.
 znanie@znanie.org

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Суслова Валентина Алексеевна
Директор образовательных программ
E-mail:         seminar@freemail.ru
Телефон:        +7 095 928-28-95 


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное