Страховой брокер FinAssist и страховая компания "Прогресс-Гарант" стали партнерами
Страховая компания "Прогресс-Гарант" подписала договор со страховым брокером FinAssist. Согласно условиям подписанного договора клиенты брокера FinAssist получают возможность страховать свои риски в "Прогресс-Гаранте". Среди видов страхования, по которым будет вестись совместная работа обеих компаний: страхование средств наземного и водного транспорта, профессиональной ответственности, грузов, имущества, строительно-монтажных рисков, электронных устройств, выставок, передвижной техники специального назначен...
Круглый стол "Российские компании и иностранные инновации: интеграционные механизмы" был проведен Компанией ЭГО Транслейтинг
1 октября 2010 года в рамках III Петербургского международного инновационного форума состоялся круглый стол "Российские компании и иностранные инновации: интеграционные механизмы". Компания ЭГО Транслейтинг (подразделение - Центр сопровождения инновационных проектов с международным участием EGO Innovative Solutions) выступила главным организатором мероприятия, а также приняла участие в выставочной и деловой программах форума. К дискуссии на организованном Компанией круглом столе были приглашены российски...
Форум ИТ-Академий Microsoft - импульс для ИТ-образования в России
В Сочи прошел двухдневный Форум ИТ-Академий, организованный компанией Softline, корпорацией Microsoft в России и Современной гуманитарной академией (СГА). Мероприятие состоялось в конце сентября текущего года на базе сочинского филиала Современной гуманитарной академии в пансионате "Замок". В работе Форума приняли участие представители крупнейших вузов страны, администраторы программ Microsoft IT Academy, Softline Academy и Академического альянса "СГА - Microsoft IT Academy", представители компаний Soft...
Круглый стол "Российские компании и иностранные инновации: интеграционные механизмы" был проведен Компанией ЭГО Транслейтинг
1 октября 2010 года в рамках III Петербургского международного инновационного форума состоялся круглый стол "Российские компании и иностранные инновации: интеграционные механизмы". Компания ЭГО Транслейтинг (подразделение - Центр сопровождения инновационных проектов с международным участием EGO Innovative Solutions) выступила главным организатором мероприятия, а также приняла участие в выставочной и деловой программах форума. К дискуссии на организованном Компанией круглом столе были приглашены российски...
20--21 ноября. Санкт-Петербург. Семинар "Секреты успешной работы с Китаем"
Этот семинар будет полезен: - для менеджеров ВЭД в компаниях; - для владельцев бизнеса и индивидуальных предпринимателей; - для всех кто планирует импорт или уже импортирует товары из Китая. На семинаре вы узнаете: - как с минимальным риском организовывать импорт товаров из Китая; - как контролировать работу поставщиков на разных этапах сделки; - как предвидеть слабые места торговых операций и полностью понимать каждый участок работы; - как выбирать самые выгодные товары для импорта из Кит...
Федеральное управление гражданской авиации выбрало IFS Applications
Национальная аэрокосмическая система (NAS) Соединенных Штатов будет использовать IFS Applications для интегрированной логистической поддержки, включающей управление цепочками поставок, а также техническим облуживанием и ремонтами. Решение, принятое Федеральным управлением гражданской авиации (FAA), приведет к повышению надежности оборудования. Системным интегратором в данном проекте выступит компания Lockheed Martin. NAS является одной из самых сложных систем по управлению авиацией в мире и контролирует еж...
Новое исследование кадрового холдинга АНКОР: Стоимость замены сотрудников
В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел первое в России исследование по расчету средней стоимости замены сотрудников. Целью анализа было сопоставление российских и международных данных и определение порядка затрат на ротацию персонала различных категорий. Стоимость замены сотрудников -- это суммарные издержки и потери, которые несут компа-нии в связи с ротацией персонала. Данные затраты условно можно разделить на два блока: I. Прямые затраты (затраты на увольнение, на поиск и найм, на вхожд...