На портале Smart education завершены работы по созданию раздела "Управление изменениями". Цель раздела - предоставить бизнесу информацию, необходимую для начала эффективной работы над проблемой организационных изменений.
В разделе "Управление изменениями" представлено более дюжины экспертных материалов, описано пять классических моделей, доступны более 70 статей, и информация о более чем 50 книгах по теме управление изменениями. Освещены такие темы, как общая методология управления изменениями, работа с сопротивлением изменениям, роли различных групп сотрудников в процессе управления изменениями, компетенции менеджеров по изменениям, ведущие тренды в современном управлении изменениями, типичные проблемы и ошибки и способы их
разрешения, и многое другое.
Smart education -- проект, посвященный популяризации современных технологий корпоративного обучения и развития персонала. На информационном ресурсе проекта, доступном для всех желающих, можно найти множество материалов по этой тематике. Некоторые направления, освещенные на портале - управление изменениями, управление знаниями, управление талантами, управление эффективностью, бизнес-тренинг, обучающаяся организация, компетенции, развитие лидерства.