Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса Руководство сотрудниками в либеральном стиле



Заголовок: Руководство сотрудниками в либеральном стиле

Компания: ГК Международный институт менеджмента

Современный ТОП - менеджер много учится, постоянно получает новые
теоретические знания и не сомневается в том, что сумеет, если что,
отличить демократичный стиль управления от авторитарного, не говоря об
остальных стилях. А кто-то, может быть, попытается определить свой
индивидуальный стиль управления самостоятельно и пожелает его
скорректировать на основе теоретических знаний. На практике, даже в
случае, когда руководитель увидел свои промахи в работе и попытался
скорректировать свои методы управления, он сталкивается с проблемой:
сила привычки персонала и годами сложившиеся правила взаимодействия
внутри компании таковы, что их последствия сказались уже на
результатах предприятия, в целом. Так, учредители одной IT-компании
спустя 7 лет довольно успешной работы на рынке столкнулись с
"пустяком": с неожиданно взявшейся проблемой отсутствия понимания со
стороны персонала. Для них казалось нормальным, что фирма растет, что
требования к качеству всех бизнес-процессов, к работе каждого теперь
должны стать выше, что они, эти требования, как им казалось, - все это
понимают - были продиктованы временем!.. Но не тут-то было. полная
версия пресс-релиза здесь http://www.gkmim.ru/clubB/?cid=39

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Заметалов Евгений
специалист пресс службы МИМ
E-mail: evgeniy-1986@yandex.ru
Телефон: +7 495 744 06 49

В избранное