Заголовок: 4П бизнес-тренинга
Компания: ADDWIZE
Эксперты консалтинговой компании ADDWIZE (www.addwize.com) разработали свою
систему информационного наполнения бизнес-тренингов. Благодаря первым заглавным
буквам, их концепция получила название 4П. Но в отличие от известного маркетинг-микса,
ее тематика касается обучения и подготовки персонала.
Необходимость такого шага продиктована становлением рынка тренинговых услуг и
наличием большого количества рыночных игроков. В такой ситуации многие компании-заказчики
сталкиваются с низким качеством тренингов. Для повышения качества бизнес-тренинга,
консультанты компании ADDWIZE разработали принципы 4П. Вот их основные моменты:
ПРОСТО: положенный в основу тренинга материал должен быть отобран и структурирован
таким образом, чтобы участники тренинга могли без особых сложностей изучить и
запомнить информацию, увидеть структуру и взаимосвязи содержания
ПОНЯТНО: материал тренинга должен быть изложен и представлен так, чтобы у участников
тренинга сложилось цельное понимание изучаемых моделей и методов; материал должен
соответствовать интеллектуальным и профессиональным возможностям аудитории
ПРИМЕНИМО: содержание тренинга должно соответствовать профессиональным задачам
и полномочиям участников тренинга
ПРОВЕРЯЕМО: участники тренинга должны иметь возможность на собственном опыте
убедиться в эффективности изучаемых моделей и дать им профессиональную оценку
(критерии "интересно", "увлекательно", "весело" и т.п. не принимаются в расчет)
Система 4П может служить ориентиром для тренеров при подготовке бизнес-обучения,
а также ориентиром для заказчика при предварительной оценке предлагаемого тренинга.
Широкое применение 4П позволит повысить качество краткосрочного обучения персонала
и отдачу от инвестиций.
Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Виктор Закотий
Менеджер по маркетингу и PR
E-mail: Zakotiy@addwize.com
Телефон: +8 044 2588600