Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вопросы реабилитации незрячих и слабовидящих

Подписаться Бесплатный дискуссионный лист Подписчиков 419
←   Ноябрь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
15.11.2014
00:16:25
14:41:46
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт листа: http://www.lyubimov.su
Открыт: 05-07-2004
Пре-модерация: Нет
Адрес для писем в лист: psychology.orientation-list@subscribe.ru
Адрес модератора: psychology.orientation-owner@subscribe.ru

Модератор
Алексей Любимов

Статистика

419 подписчиков
0 за неделю

[LVR] доступная среда

Здравствуйте уважаемые подписчики.
Знаете вот читаю в листе о трудоустройстве инвалидов по зрению, о чиновниках
и их безразличие и некомпетентности и удивляюсь.
Может это только у меня все так благополучно? Я расскажу о своем опыте. я
психолог. Так получилось что два года назад осталась без работы. Некоторое
время посидела дома и решила что хватит. Обратилась к нашим чиновникам с
просьбой помочь. И представляете помогли... И еще даже выбор мне
предоставили. Где мне комфортнее будет. Там где была вакансиия я не захотела
работать. Так пожалуйста.. Там где мне хотелось создали для меня ставку. и
сами позвали, и вроде пока даже очень и очень... А потом еще и с прежней
работы позвали и представляете наши чиновники местные все сделали чтобы как
следует все уладить. Может у нас сорт чиновников другой, но честно скажу,
мне очень и очень помогли. Поняли мои потребности и возможности. и теперь и
я при работе, даже двух... и работодатели вроде не жалеют, что взяли на
работу.
поделитесь у кого есть позитивный опыт трудоустройства.
С уважением Анастасия.

Ответить  
Яндекс
Tue, 4 Nov 2014 18:51:37 +0500 (#3156978)

 

Ответы:

Доброго всем здоровья! Уважаемая Анастасия, случается! В семье, то есть в
системе, не без урода. Но таких чиновников система очень не любит. Именно
они, чаще всего, попадают под сокращение. Конечно, и от нас самих, главным
образом, все зависит. Мне 61 год, а я тоже в трех местах работаю. Уже не
хочу, но и работодатели со мной раставаться не торопятся. С наилучшими
пожеланиями!

Ответить  
Николай Антонов
Tue, 4 Nov 2014 18:38:41 +0300 (#3156992)

 

Здравствуйте, Анастасия!

Вам интересен положительный опыт?
Я ваша коллега. Долгое время работала в реабилитационном центре для
незрячих. Вам, как никому иному знакомо, что такое профессиональное
выгорание, которое вселилось в меня два года назад. Мне предложили отгулять
отпуск без сохранения содержания в 60 дней, который положен инвалиду.
Отгуляла, но возвращаться на работу именно по прежнему профилю категорически
не захотела.
К чиновникам, правда, не обращалась. Отправилась в поиск на сайт.
Интересующие меня вакансии были.
Руководствовалась при выборе вакансии только одним - удобство поездок на
работу.
При личном общении работодатели вначале с недоверием относились к моим
словам и предложениям. Задавали множество уточняющих вопросов.
Интересовались методом владения компьютером...
Из двух устраивающих меня вакансий, выбрала одну. Пусть это работа не
постоянная, а лишь на время декретного отпуска, но она меня устроила. В
данный момент девушка, которую замещала, вышла на работу. Кроме того, что
работала психологом с детьми от нуля до трёх лет, два раза в неделю
преподавала компьютер пенсионерам. Вот такой разброс: дети малые и дети
старые. Улыбка.
Лето провела в активном отдыхе и поездках. А в сентябре пригласили вновь в
то же самое учреждение. Пока временно, по договору на учебный
год...Предлагают работу и в другом учреждении.

Уходя из учреждения, где работала много лет, услышала следующее:
- Кому вы, слепые, нужны? Думаете, что вам удасться найти работу?

В нашем учреждении только я одна имею проблему со зрением. Но ни одного раза
на этом не акцнтировала внимание. Я такая, как все. Первое время народ
пытался сопровождать, включиться в помощь по любому поводу.
Объяснениями и разъяснениями пришлось действовать.
А в первые дни работы услышала даже со стороны следующее:
- Надо же, смотрите, как она ловко ключ вставила...
Могла бы, конечно, оставить услышанное, без внимания. Но подошла и
спрашиваю: "Интересно, чем же я отличаюсь от других людей, что вы так
удивлены? Я такая же, как вы, только почти ничего не вижу".
Сейчас же, если я вхожу в какой-либо кабинет, мне предлагают голосом пройти
сюда и двигают стул. По звуку понимаю, куда нужно пройти.
Ведь зрячее окружение не будет придерживаться постоянства расположения
мебели в собственных кабинетах.
Как мне кажется, что проблема при трудоустройстве не в чиновниках, а в нас
самих.
Да, естественно, у чиновников сложился определенный стереотип. Но при личном
общении мы можем ломать эти стереотипы.
И еще одно моё наблюдение. При трудоустройстве нужно уметь показать свои
сильные стороны. Никаких акцентов на незрячесть.
Мы или работаем, как все, или жалеем себя, а если жалеем и показываем
собственную неуверенность, то подобным ответят и чиновники.

А вот то, что зовут на прежнее место работы - это, конечно, хорошо, но я
ответила сразу, что обратного пути нет, дважды в одно болото вступать не
следует.

---С уважением, Ирина.

Ответить  
"Iraida Latkina"
Tue, 4 Nov 2014 19:22:03 +0300 (#3157022)

 

Привет участникам рассылки! Проблемы доступной среды обсуждаются в нашем
сообществе в Фэйсбуке "Омск. Доступная и недоступная среда". Здесь же вы
найдёте нормативные документы, примеры успешной защиты наших прав на
доступную среду и многое другое. В сообществе, созданному в марте 2014 года,
уже больше тысячи человек. Заходите, присоединяйтесь, предлагайте темы для
обсуждения. Будем рады. Администратор и создатель сообщества, Борис
Мельников, инвалид 1-ой группы по зрению. Наш адрес:
https://www.facebook.com/groups/omsk.dostup/

Ответить  
Борис Мельников
Wed, 05 Nov 2014 22:45:23 +0300 (#3157763)