[LVR] Re: доступная среда
Здравствуйте, Анастасия!
Вам интересен положительный опыт?
Я ваша коллега. Долгое время работала в реабилитационном центре для
незрячих. Вам, как никому иному знакомо, что такое профессиональное
выгорание, которое вселилось в меня два года назад. Мне предложили отгулять
отпуск без сохранения содержания в 60 дней, который положен инвалиду.
Отгуляла, но возвращаться на работу именно по прежнему профилю категорически
не захотела.
К чиновникам, правда, не обращалась. Отправилась в поиск на сайт.
Интересующие меня вакансии были.
Руководствовалась при выборе вакансии только одним - удобство поездок на
работу.
При личном общении работодатели вначале с недоверием относились к моим
словам и предложениям. Задавали множество уточняющих вопросов.
Интересовались методом владения компьютером...
Из двух устраивающих меня вакансий, выбрала одну. Пусть это работа не
постоянная, а лишь на время декретного отпуска, но она меня устроила. В
данный момент девушка, которую замещала, вышла на работу. Кроме того, что
работала психологом с детьми от нуля до трёх лет, два раза в неделю
преподавала компьютер пенсионерам. Вот такой разброс: дети малые и дети
старые. Улыбка.
Лето провела в активном отдыхе и поездках. А в сентябре пригласили вновь в
то же самое учреждение. Пока временно, по договору на учебный
год...Предлагают работу и в другом учреждении.
Уходя из учреждения, где работала много лет, услышала следующее:
- Кому вы, слепые, нужны? Думаете, что вам удасться найти работу?
В нашем учреждении только я одна имею проблему со зрением. Но ни одного раза
на этом не акцнтировала внимание. Я такая, как все. Первое время народ
пытался сопровождать, включиться в помощь по любому поводу.
Объяснениями и разъяснениями пришлось действовать.
А в первые дни работы услышала даже со стороны следующее:
- Надо же, смотрите, как она ловко ключ вставила...
Могла бы, конечно, оставить услышанное, без внимания. Но подошла и
спрашиваю: "Интересно, чем же я отличаюсь от других людей, что вы так
удивлены? Я такая же, как вы, только почти ничего не вижу".
Сейчас же, если я вхожу в какой-либо кабинет, мне предлагают голосом пройти
сюда и двигают стул. По звуку понимаю, куда нужно пройти.
Ведь зрячее окружение не будет придерживаться постоянства расположения
мебели в собственных кабинетах.
Как мне кажется, что проблема при трудоустройстве не в чиновниках, а в нас
самих.
Да, естественно, у чиновников сложился определенный стереотип. Но при личном
общении мы можем ломать эти стереотипы.
И еще одно моё наблюдение. При трудоустройстве нужно уметь показать свои
сильные стороны. Никаких акцентов на незрячесть.
Мы или работаем, как все, или жалеем себя, а если жалеем и показываем
собственную неуверенность, то подобным ответят и чиновники.
А вот то, что зовут на прежнее место работы - это, конечно, хорошо, но я
ответила сразу, что обратного пути нет, дважды в одно болото вступать не
следует.
---С уважением, Ирина.
