Когда
кричит шеф, глохнет в самом неподходящем месте автомобиль или случается
еще что-либо чрезвычайное, нет времени уйти и поразмышлять в тени
деревьев. Самый надежный ресурс — вы сами. Все, что вам нужно, в вас уже
есть. Важно только уметь этим вовремя воспользоваться. Одержанная победа
принесет чувство гордости за себя и укрепит уверенность в себе. Вы
обнаружите достаточный запас прочности чтобы вынести любое испытание.
Вот что нужно делать.
Одна
из ключевых проблем финансового менеджмента — источники финансирования,
их стоимость, структура, влияние на стоимость бизнеса. Существуют
различные методы привлечения средств инвесторов и кредиторов для
организации или расширения деятельности предприятия. Основные среди них
— эмиссия долговых и долевых ценных бумаг, банковское кредитование,
заимствование у аффилированных лиц, лизинг. При разработке стратегии
финансирования организации учитывают следующие основные факторы.
Вряд
ли можно указать общую формулу успеха. Однако существуют такие качества,
без которых успех невозможен. Одно из таких качеств — уверенность в
себе. Когда вы чувствуете себя уверенно, это дает вам свободу в
действиях, смелость рисковать и выигрывать, силу отстаивать свое мнение.
Возможно ли придать себе чувства уверенности? Вот несколько простых
советов.
Сбалансированная
система показателей улучшает систему управления, приводя поведение
конкретного сотрудника в соответствие с задачами, поставленными
руководством компании. Одной из ее задач является перевод общей
стратегии компании в систему четко поставленных целей и задач, а также
показателей, определяющих степень их достижения, в рамках четырех
основных составляющих: финансов, клиентов, внутренних бизнес процессов,
обучения и роста.
Многолетнее
изучение методов работы руководителей показало, что они регулярно решают
сложные задачи, полагаясь на собственную интуицию, если логические
методы (например, анализ издержек и прибыли) не дают результатов. Однако
они не могут объяснить, как именно принимают решения. Где же рождается
это внутреннее чувство и как оно работает? Когда оно подсказывает нам
верное решение? Объяснение этого феномена может изменить ваш подход к
принятию решений.
Рейтинг
популярности учебных программ на 31 июля:
3.
Программа повышения квалификации «Управление
человеческими ресурсами: HR-менеджмент»
Системные практические знания; методики обучения для взрослых
людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога
курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний;
ясные, краткие и наглядные учебные материалы; обучение в удобном
месте, времени и темпе; сертификат.