Целью
проведения маркетинговых исследований является обеспечение руководства
компании-заказчика информацией, необходимой для принятия управленческих
решений по блоку маркетинговых вопросов, таких как воспринимаемое
качество товара (услуги), эффективность рекламы, эластичность спроса,
известность торговой марки, приверженность ей и пр. Проводить ли
компании маркетинговое исследование своими силами или заказывать? При
поиске ответа на этот вопрос надо принять во внимание семь ключевых
моментов.
Хорошо налаженные коммуникации является
основополагающим навыком управления рабочей группой и проектами в целом.
Овладев качественными навыками взаимодействия, вы сможете добиться
успеха в осуществлении проектов практически в любой области. Ничто не
позволит вам так быстро завоевать доверие и уважение, как выполнение
своих обещаний. Группа, уважающая своего руководителя, всегда имеет
дополнительный стимул работать с максимальной отдачей. Рассмотрим
некоторые тактические приемы завоевания доверия и уважения членов
группы.
Существует
два крайних типа локуса контроля: интернальный и экстернальный. В первом
случае человек считает, что происходящие с ним события зависят от таких
его личных качеств, как компетентность, целеустремленность, уровень
способностей. Во втором случае человек убежден, что его успехи и неудачи
являются результатом внешних сил, таких как везение, случайность,
давление окружения, другие люди и т. п. Для измерения уровня развития
локуса контроля целесообразно использовать предлагаемый опросник.
Термин «кредит» используется для
обозначения товарного кредита (предоставление в заем вещей),
коммерческого кредита (предоставление в заем денег или вещей в виде
аванса), бюджетного кредита (предоставление бюджетных средств
юридическим лицам) и налогового кредита (отсрочка уплаты части налога на
прибыль или иного налога). Услуги кредитования, предоставляемые
коммерческими банками своим клиентам, можно представить в виде следующей
классификации.
В
общем благотворном влиянии тайм-менеджмента можно выделить две главные
составляющие. Во-первых, вы учитесь лучше организовывать свои дела,
более разумно распределять их во времени. Во-вторых, обнаруживаете
резервы времени, которые до сих пор использовались не самым эффективным
образом (или вовсе тратились бесполезно), и те помехи, которые мешают
вам устраивать свою жизнь так, как вам бы хотелось. Чтобы запустить эти
процессы, попробуйте воспользоваться следующими методами.
Рейтинг
популярности учебных программ на 27 июня:
3.
Программа повышения квалификации «Управление
человеческими ресурсами: HR-менеджмент»
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.