Если знания, весь учебный
материал, находятся в формализованном виде (в компьютерах), то все
равно, в принципе, куда подать эти знания: в одну аудиторию, на
компьютер человеку, находящемуся за пределами города, страны и т.д. Эти
обстоятельства совершенно по-новому влияют на проведение учебной работы.
Основой содержания образования становятся не логика научного познания, а
профессиональные задачи. Меняется характер самого знания. Главным при
отборе содержания образования становится критерий «знание — под
деятельность». Знание — не впрок, а под реальные потребности,
возникающие в практической деятельности.
Большая
часть планов по реализации изменений терпит неудачу. Более 70% проектов,
которые разрабатываются для внедрения изменений в компаниях, либо
никогда не доходят до практической реализации, либо на практике приносят
гораздо меньше пользы, чем планировалось. Чтобы ваш стратегический план
заработал, нужно убедиться в том, что выполняется каждый компонент этого
плана, необходимый для поддержания изменений и достижения успеха. Всего
этих компонентов восемь.
С
незапамятных времен люди знали, что кровь является носительницей жизни.
Экспериментальные исследования позволили выявить группы крови человека и
избежать осложнений, связанных с переливанием крови. В 1940 г. в
эритроцитах человека был обнаружен совершенно новый антиген —
резус-фактор. Группа крови и резус-фактор остаются постоянными на
протяжении всей жизни. Групповые свойства крови передаются по наследству
согласно классическим законам генетики.
Кроме статуса и привилегий,
управленческому труду часто сопутствует запредельное эмоциональное
напряжение, которое проявляется в тревоге руководителя за состояние дел
в организации, отношения с персоналом, с вышестоящими управленческими
структурами, взаимодействие с многочисленными проверяющими, но не
отвечающими за дела инстанциями. Руководитель по своей статусной роли
обязан предвидеть развитие событий и действовать в должное время и
должным образом, так, чтобы обезопасить себя и интересы дела. Важнейшие
факторы или обстоятельства, которые способствуют возникновению тревоги
или волнения у руководителя, можно свести к семи позициям.
Стрессовые ситуации порой не
только не приносят вреда, но и способствуют росту производительности
труда управленческого аппарата и даже значительно повышают
удовлетворенность руководителей своей работой. Часть ранее выявленных
стрессовых ситуаций умелые руководители могут обратить себе на пользу
без ущерба для здоровья и психики своих подчиненных. Остановимся на них
подробнее.
Психосоматика рассматривает
человека как целостность, личность, а не просто как биологическое тело,
со своей жизненной судьбой и актуальной жизненной ситуацией. Если
классическая медицина исследует и лечит реальные патологические
процессы, то предметом психосоматического интереса является как
физическое (соматическое), так и психосоциальное бытие человека. При
этом факторам психологическим приписывается определяющая роль.
Рассмотрим психоаналитическую трактовку некоторых соматических
симптомов.
Рейтинг популярности
учебных программ
на 14 июля:
3.
Программа повышения квалификации «Профессио-
нальные продажи»
Системные практические знания; методики обучения для
взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план
из всего каталога курсов; интерактивные методики
усвоения и контроля знаний; полностью оцифрованные
учебные материалы; обучение в удобном месте, времени
и темпе; сертификат.