Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство в своем деле

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

53.572 подписчиков
-17 за неделю
←   Все выпуски   →

НАУКА ЛИДЕРСТВА


Информационный Канал Subscribe.Ru
Клуб эффективных лидеров КАК ВСТУПИТЬ? Программа обучения
Школа эффективных лидеров: дистанционное образование | Психология, бизнес, финансы, власть, личный успех, харизма, лидерство

НАУКА ЛИДЕРСТВА

ТЕХНОЛОГИЯ
КАРЬЕРЫ		 Ежедневная рассылка
НАУКА ЛИДЕРСТВА		 Семинары
Тренинги		 Вводный
курс 		О Школе
Дистанционное образование. Обучение в целях повышения личной конкурентоспособности. Международный Клуб выпускников ШЭЛ. Открытые материалы по лидерству: архив рассылки "Наука лидерства" за 2000-2004 годы. Коучинг-онлайн: публичное консультирование. История ШЭЛ. Тайны искусства власти. Успех общения. Обучение бизнесу. Финансовый менеджмент. Постиндустриальное общество - как добиться успеха? Сделать себя. Секреты повышения энергетики. Развитие интуиции. Гипноз. Суггестия. Практическая психология.
Дистанционное обучение
ЇШкола эффективных лидеров
ЇКак вступить?
ЇВступительный взнос
ЇРегистрация кандидата
ЇРеферрал-программа
ЇКлуб эффективных лидеров
ЇПрограмма обучения
ЇРассылка Наука Лидерства
ЇКонтакты
Тренинги и семинары
22-28 августа, КИЕВ
ТЕХНОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ
Летний семинар ШЭЛ
ЇСеминары Клуба
ЇТРЕНИНГИ: Расписание
ЇЛетний семинар в Киеве
Рассылки Subscribe.Ru
Основы системного мышления
Вводный курс
ЇЛекция 1
ЇЛекция 2
ЇЛекция 3
ЇЛекция 4
ЇЛекция 5
ЇЛекция 6
ЇЛекция 7
ЇЛекция 8
ЇРазвитие внимания
ЇКурс изометрической гимнастики
Проекты
ЇАналитический Клуб
ЇТелесно-ориентированная психотерапия
ЇТрансперсональная психология
ЇЗона Мастера
ЇДетская комната
ЇРассылочный сервис

Информационный канал КЭЛ
Открытые материалы
Ежедневное обновление
Рассылка новых статей РАЗДЕЛЫ:

  Люди
  Психология
  Секс, сексология
  

РАЗГОВОР В ПИСЬМАХ
или коучинг-онлайн
(дайджест рассылки проекта "Школа эффективных лидеров")

Где мне найти это сочинение Роберта Фишера “Как меня пытали в тюрьме Пасадены”, о которой Вы говорили в рассылке? в Рамблере нет Библиотеке Мошкова нет

Спасибо

Vladimir

Не могу сказать. Книжка написана в 70-е. Официально, кажется, на русский язык не переводилась. Я в начале 80-х читал самиздатовский перевод.

Так что в рунете ее может вообще не быть. Лучше поискать в английском.

_______________________________________

Прочитала Ваш роман “Сто часов на планете Гондор”. Конечно, это не имеет отношения к теме рассылки, но все-таки – какие у Вас были мотивы для написания такого романа? Любой сюжет всплывает не просто так. Что-то вас заботило в ту неделю, что вы этот роман писали?

И еще - в романе чувствуется пафос жесткого государственника, “такого как Путин”. А Вы вроде бы проповедуете независимость от государства и минимизацию государства. В чем же противоречие?

Ирина Андреевна

Я тогда как раз начал преподавать в одном закрытом учебном заведении. Точнее, вести тренинги. Разница в возрасте с ребятами, которых я натаскивал, была невелика, а вот среда разная. Главный герой сложился как попытка понять моих учеников. Но он оказался некоторой идеализацией. Я потом им давал читать романчик, главный герой им нравился. Но он был скорее их идеалом, чем соответствовал их реальной сущности. Я это понял позже.

А что касается идеологии романа – за десять-пятнадцать лет люди меняются. Как говорил Квинт Гораций, “Tempora mutantur, et nos mutamur in illis”. Тогда я действительно был государственником. Но во-первых, того государства, которому я присягал, уже нет. А во-вторых, тогда меня еще государство не предавало.

Хотя я и сейчас служил бы Империи. Просто Империи уже нет. И еще нет. А служить псевдополугосударству во главе с Крошкой Цахесом чести мало.

______________________________________

Прочитав в прошлом номере рассылки про существование вашего романа “Сто часов на планете Гондор” я посмотрел на него психоаналитическим взглядом. Попытался, точнее. Потому что каждый роман есть развитие комплексов его автора, а все персонажи списаны с его субличностей или с близких знакомых. В вашем романе наверное тоже. Вспомните, с кого Вы писали его героев? Насколько они похожи на Вас? Прокомментируйте как психоаналитик!

Антон

Действительно, если смотреть под этим углом, то можно увидеть, какие субличности тогдашнего автора действуют в романе. К примеру, главный герой четко отражает мой стрельцовский стереотип действий - все время напролом, силой и без сомнений. Но поскольку такой парень и умственные способности несовместимы, пришлось дать впридачу ему философа, который отстаивает его позицию. Это вторая часть моего натального гороскопа - змея. Она очень мудрая и со стороны кажется, что она управляет действиями стрельца. на самом деле она плетется за ним и объясняет мудрость любого его шага, то есть со всей своей мудростью просто пиарит.

Если еще поднапрячься, можно разобраться и с остальными героями. Зоран - мое интеллигентское воспитание, с которым стрелец уже тогда не мог ужиться :). Его и пинают всю книжку. Мэтр Лайт - моя тогдашняя подсознательная ненависть к Собчайшему (отсюда пародия на все его повадки). Дейн - та сторона моей натуры, которая в те времена считала карьеру очень важным и полезным делом, достойным некоторых жертв. Именно поэтому в самом конце романа Дейн побеждает Тони-Стрельца. Но все же я писал не с себя, а с нескольких своих тогдашних знакомых из числа ленсоветовских карьеристов – в основном, как ни смешно, с Путина. И мистическим образом не ошибся в исходе дела... :)

Все прочие герои - просто бледные тени, часть декораций. Характеры не выписаны.

______________________________

Какова природа смеха и юмора? откуда он появился исторически, какая его
эволюционная роль? По какому принципу наше подсознание определяет, что
смешно, а что нет? Почему разные люди находят смешными отчасти разные вещи?
В чем есть общность юмора у всех людей и всех народов? Каким образом юмор
элит отличается от юмора простых людей?

Михаил Свердлов

Смех возникает как физиологическая реакция при снятии психического напряжения, разрешении мотивационного и когнитивного диссонансов. Например, при первых сеансах гипноза многие гипнотизируемые смеются: идет снятие блокировок.

Фрейд отмечал, что в основе юмора лежит ирония. Ирония же является инверсией злобы. Ведь злоба (агрессия) вызывается сублимацией ущемленной мотивационной энергии, натолкнувшейся на какой-то внутренний запрет. Ирония есть способ обойти запрет и реализовать мотив в символической форме.

Общность многих смешных ситуаций в разных культурах основана на общности запретов, которые преодолеваются. Но есть и специфически национальный юмор.

Ранее было очень много юмора, основанного на иронии в адрес сексуальных запретов. В последнее время много юмора связано с политкорректностью.

____________________________

Я - киевлянка. Можно ли мне будет посещать семинар в Киеве без проживания в пансионате?

Ирина

Да. Это даже обойдется Вам дешевле. Подробности есть в объявлении о семинаре: http://www.gilbo.ru/index.php?page=kievaugust.

__________________________________

Как я понял, срок выплаты второй половины взноса в клуб становится равным 6 месяцам. Не слишком ли это мало? Лично я с большим трудом собираю деньги даже на первый взнос и перспектива отдать еще 650 долларов в течении полугода меня очень напрягает. Конечно, я надеюсь, что ваши методики помогут мне сильно увеличить мои заработки и вопрос сроков решится сам собой, но все же думаю, было бы разумным, если уж нужно уменьшать его, то хотя бы до 9 месяцев?

Петр

Действительно, для поступивших после 1 октября 2004 года срок выплаты подтверждающего взноса сокращается до полугода. Этот срок выделяется для ознакомления проектом и для принятия решения о том, оставаться ли в нем. Как показывает опыт, этот срок и достаточен и оптимален.

Никогда не имелось в виду, что это срок для накопления денег. Заработок меньше 600 долларов для того, кто проучился в ШЭЛ более полугода – и неприлично и неправильно. Уже снято достаточно запретов, чтобы легко можно было найти себе способ получать сколько надо. А при таких заработках взнос в Клуб – не такая серьезная величина, чтобы его обсуждать.

С другой стороны, конечно, не все приходят в ШЭЛ, чтобы научиться зарабатывать, многие ориентированы на другие сферы личностного и социального роста. Они могут в первые полгода и не увеличить свои заработки. Для этого предусмотрена реферал-программа – ее участники могут потратить приобретенный опыт и знания на помощь в поиске и приведении в Клуб тех, кому ШЭЛ была бы полезна, разъяснить им эту полезность. Эта работа позволит и первый взнос окупить, и второй оплатить.

____________________________________

Хочу обратиться к вам с житейским вопросом. Как поступил бы лидер в следующей ситуации.

Фирма – должник должна приличную сумму. Управляющий  отвечающий за платежи на контакт не идет. По сведениям рядовых сотрудников у него такой стиль работы - связь только посредством электронной почты или через сотрудников. Те люди до которых можно дозвониться полностью отмораживаются "мы пешки,  к деньгам нас не допускают", телефон управляющего не дают, и с ним не соединяют. Понятно, что просто на просто крутят деньгами, а все эти истории "тупые отмазки". Командировка будет стоить дорого, да большая вероятность, что с появлением нашего сотрудника управляющему срочно нужно будет покинуть город.  Подавать в арбитраж? Может есть альтернативный способ, дающий результат.

С уважением, Денис.

В начале 90-х разыскивали гендиректора и применяли к нему меры непосредственного обеспечения платежной дисциплины. Сейчас стало сложнее. Поскольку Дума и правительство укомплектованы исключительно мошенниками и места там продаются за деньги, они и законодательство сделали, удобное мошенникам: воруй и кидай как хочешь, а взять кидалу за яйца – ни-ни!!! Теперь им удобно отсиживаться и прятаться от кредитора.

В такой ситуации деньги следует считать потерянными и заботиться о спасении репутации – чтобы не кидали и дальше. А именно – имеет смысл потратить некоторую сумму для того, чтобы создать фирме-кидале проблемы с УБЭП мо месту жительства. Причем необязательно по Вашему поводу. Заодно можно проплатить УБЭПовцам, чтобы они по официальному заявлению административно разобрались с возвратом Вам суммы.

Но самое главное: убытки той стороны должны СУЩЕСТВЕННО превысить то, на что она пыталась кинуть Вас.

_______________________________

У меня вопрос на счет Изометрической Гимнастики.

Есть ли у Вас расписание или график выполнения упражнений. Я смотрю этот ИГ состоит из 7 этапов а они в свою очередь из нескольких упражнениях.

По моему за один раз выполнить все эти упражнения было бы неразумно и можеть быть неэффективно. Поэтому, если вы еще плюс к курсу отправите расписание (упражнение в день, кол-во повтора, и др.)

Заранее благодарю за ответ

Рустик

Наш Курс изометрической гимнастики следует рассматривать не как догму, а как руководство к действию. Это значит, что осваиваемые упражнения надо примерять на себя, двигаться постепенно, в удобном для себя темпе, после освоения оставлять в своей программе те упражнения, которые наиболее полюбились телу.

Первый этап следует осваивать неделю и лишь потом переходить ко второму. В первых абзацах второго этапа сказано - в каком порядке осваивать упражнение. Во введении даны указания, как осваивать остальные этапы и стоит ли это делать.

_______________________________

СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ

С 22 по 28 августа 2004 года
в КИЕВЕ состоится семинар
Технология карьеры

Заявки на участие в семинаре направлять в произвольной форме по адресу seminar@ua.lsg.ru до 31 июля с указанием города проживания и удобной формы оплаты (наличными в Киеве, наличными в Москве, перечислением на расчетный счет, оплата при регистрации). В случае оплаты при регистрации величина взноса на участие повышается на $15, для жителей Москвы и Киева - на $20.

Для членов сетевого Клуба эффективных лидеров (www.gilbo.ru www.lsg.ru www.libertyspace.de) организатор делает скидки.

***

Программа семинара
включает 17 тренинговых блоков, 68 учебных часов семинарских занятий и тренингов
(Программа носит предварительный характер, возможны замены преподавателей, неизбежно уточнение тематики занятий)

Евгений Витальевич Гильбо
Занятие: Построение карьеры
Занятие: Элементы карьеры
Тренинг: Техники управления партнером
Тренинг: Техника публичного выступления
Тренинг: Построение харизмы

Леонид Евгеньевич Пайдиев
 Занятие: Деньги и власть в системном взаимодействии
Занятие: Тайные организации и карьера
Занятие: Структура власти в организациях
Занятие: Карьера как процесс овладения деньгами и властью

Елена Викторовна Шубина
Тренинг: Преодоление стереотипных ошибок
Тренинг: Преодоление страха
Тренинг: Сексуальные аспекты карьерного продвижения

***

Величина взноса на участие в семинаре -$449
(для членов Клуба - $379)
Величина взноса включает размещение в пансионате в двухместном номере, 3-х разовое питание и занятия по программе семинара. Размещение в одноместном номере возможно при доплате дополнительно $54.

Если до 31 июля будет собрано более 30 заявок, величина взноса будет снижена.

В этой рассылке мы публикуем наши вводные лекции, отрывки курсов, а также ответы ведущего на вопросы подписчиков. Эта рассылка носит презентационный характер. В силу ограничений, наложенных на ее выпуск, здесь могут публиковаться только отрывки курсов и ответы лишь на часть вопросов. Если Вы желаете познакомиться со всеми материалами, получать ответы на все вопросы, подпишитесь на нашу основную коучинг-рассылку “НАУКА ЛИДЕРСТВА”, которая выходит с 2000 года и является полной презентацией нашего проекта. Вы можете ознакомиться также с архивом рассылки, можете скачать все архивы с 2000 года в формате справки Windows (только для обладателей этой операционной системы).

Вы можете также подписаться на рассылки Информационного канала ШЭЛ по разделам и ежедневно получать выходящие на канале статьи по почте. Эти материалы освещают широкий круг вопросов и значительно расширят Вашу компетентность в определяющих нашу жизнь сферах реальности.

Благодетельный из младших спросил Конфуция, кто из учеников его любит учиться. Конфуций ответил: "Был Янь Хуэй, он любил учиться. К несчастью, его жизнь была коротка, он умер. Теперь таких уж нет..."

Практический семинар "Технология карьеры" | Школа Эффективных Лидеров

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Адрес подписки
 Отписаться
В избранное