Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство в своем деле

  Все выпуски  

НАУКА ЛИДЕРСТВА


Информационный Канал Subscribe.Ru

Клуб эффективных лидеров КАК ВСТУПИТЬ? Программа обучения
Школа эффективных лидеров:           

           дистанционное  образование | Психология, бизнес, финансы, власть, личный успех, харизма, лидерство

НАУКА ЛИДЕРСТВА

ТЕХНОЛОГИЯ
КАРЬЕРЫ
Ежедневная рассылка
НАУКА ЛИДЕРСТВА
Семинары
Тренинги
Вводный
курс
О Школе
Дистанционное образование. Обучение в целях повышения личной конкурентоспособности. Международный Клуб выпускников ШЭЛ. Открытые материалы по лидерству: архив рассылки "Наука лидерства" за 2000-2004 годы. Коучинг-онлайн: публичное консультирование. История ШЭЛ. Тайны искусства власти. Успех общения. Обучение бизнесу. Финансовый менеджмент. Постиндустриальное общество - как добиться успеха? Сделать себя. Секреты повышения энергетики. Развитие интуиции. Гипноз. Суггестия. Практическая психология.
Дистанционное обучение
ЇШкола эффективных лидеров
ЇКак вступить?
ЇВступительный взнос
ЇРегистрация кандидата
ЇРеферрал-программа
ЇКлуб эффективных лидеров
ЇПрограмма обучения
ЇРассылка Наука Лидерства
ЇКонтакты
Тренинги и семинары

22-28 августа, КИЕВ
ТЕХНОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ
Летний семинар ШЭЛ


ЇСеминары Клуба
ЇТРЕНИНГИ: Расписание
ЇЛетний семинар в Киеве

Рассылки Subscribe.Ru
Основы системного мышления

Вводный курс
ЇЛекция 1
ЇЛекция 2
ЇЛекция 3
ЇЛекция 4
ЇЛекция 5
ЇЛекция 6
ЇЛекция 7
ЇЛекция 8
ЇРазвитие внимания
ЇКурс изометрической гимнастики
Проекты
ЇАналитический Клуб
ЇТелесно-ориентированная психотерапия
ЇТрансперсональная психология
ЇЗона Мастера
ЇДетская комната
ЇРассылочный сервис

Информационный канал КЭЛ
Открытые материалы
Ежедневное обновление
Рассылка новых статей РАЗДЕЛЫ:

  Люди
  Психология
  Секс, сексология
  

РАЗГОВОР В ПИСЬМАХ
или коучинг-онлайн
(дайджест рассылки проекта "Школа эффективных лидеров")

В программе "Школы эффективных лидеров" есть курс "Власть". А почему там нет курса с противоположной тематикой - "Сопротивление", или, если угодно, "Анти-власть"? О том, как не подчиняться тем, кто сильнее Вас. По-моему, это очень полезное в жизни умение.

А вообще, мне понравился Ваш принцип - творить своё добро и своё зло самостоятельно. Правда, моя этика сильно расходится с Вашей. Для меня слово "власть" - это ругательство, а понятие, которое за ним стоит - это абсолютное зло. И я считаю, что нехорошо подчинять тех, кто слабее. А вот защищать себя и других от всякого рода "властителей" в кавычках или без оных - дело в высшей степени благородное.

Похоже, что учебный курс (или книгу) про "анти-власть" придётся сочинять мне. Задача решаемая, тем более что исторических и литературных примеров на эту тему достаточно. Только у Вас получится лучше, потому что больше опыта. Может, Вы всё же осуществите такую идею?

Сергей П.

Страх перед чужой властью порожден пассивностью жизненной позиции. Подробнее смотрите в нашем вводном курсе.

ШЭЛ не учит вести оборону. Оборона всегда ведет к проигрышу.

Нет возможности сопротивляться власти, если не обладаешь сам властностью. Есть только один способ не быть рабом – быть свободным внутренне, чувствовать себя хозяином жизни и действовать как хозяин. Преодолеть запреты на подчинение других (очень часто может оказаться, что это будет благом для них).

Короче, только человек с освобожденной волей к власти способен противостоять давлению, насилию, влияниям. Человек закомплексованный всегда будет жертвой чужой экспансии, сколь бы его это ни злило.

ШЭЛ учит свободе. Внутренней свободе. В том числе свободе от запретов на проявление своей воли к власти. Это и есть единственная гарантия, что Вы не станете жертвой чужого влияния и власти чужой.

______________________________

Хочу задать Вам такой вопрос: как, по Вашему мнению, соотносятся понятия “СОВЕСТЬ” и “НАДСМОТРЩИК”?

Заранее благодарю, Всеволод Белоусов

Надсмотрщиком я называю конструкцию в бессознательном, объедняющую фрейдовские категории “цензура” и “Сверх-Я”. Надсмотрщик осуществляет активное репрессирование всех мотивов, которые представляются ему противоречащим набору правил, некритически усвоенному в процессе социализации.

Совестью в разных этических концепциях называют разные явления. Например, в традиционных религиях, поддерживающих бессознательные ограничения воли ради социальной стабильности, совесть есть нечто, примерно совпадающее с надсмотрщиком. Это – совесть раба.

Более развитые этические концепции признают ценность свободы воли. Поэтому они признают злом рабскую совесть и в разной степени приветствуют свободу от ограничений, кроме тех, что приняты сознательно.

Наконец, Ницше предлагает полностью отвергнуть надсмотрщика с его понятиями о добре и зле, преодолеть его и самому творить свое добро и зло, то есть самому определить для себя этические правила. В этом случае совестью оказывается только то, что сознательно выработано и принято. Того, кто способен к сознательному контролю своей первичной мотивации, к самостоятельному определению этических принципов, Ницше называет “высшим человеком” в противовес “человеку” с его некритически усвоенными ограничениями и животному (“бестии”), вообще лишенному этики. Ницше считает человека промежуточной ступенью в эволюции от бестии к Высшему Человеку.

В ШЭЛ принята ницшеанская этическая концепция, несколько модернизированная, с большим упором на рациональность и целесообразность процесса творения добра и зла.

______________________________

Скажите есть ли публикации по "мировому лидерству"?

Спасибо за информацию.

А.В.Козка,
Харьков.Украина
Лауреат конкурса "Молодёжный Лидер Года ", правовед


Ответ на этот вопрос – в рассылке Школы Эффективных Лидеров “Наука Лидерства”
. Подпишитесь на нее, чтобы получать все ответы и все новости.

_____________________________

Почему выбран именно Киев для проведения семинара в Августе? Не лучше ли было бы где-нибудь на море? Курорт, отдых…

Иван

Семинар проводится не в самом Киеве, а в элитном курортном поселке Конча-Заспа под Киевом. Так что будет не хуже Одессы или Евпатории (да и бытовые условия все же получше). Кроме того, Киев - один из самых доступных в транспортном отношении пунктов. Наконец, мы ожидаем в Киеве большого интереса к тематике семинара.

______________________________

Здравствуйте Евгений Витальевич.
Возможно мой вопрос не относится к очень интересной и Науке Лидерства и
не уместен в рассылке, но, прошу Вас помочь мне разобраться.
У меня есть девушка, вместе мы уже более полугода, для меня это приличный срок
т.к. раньше не более 2-х недель горячего траха и всё. А с ней подругому. 
Поначалу я её всерьёз не воспринимал, так чисто для удовлетворения сексуальных
потребностей, а потом привязался и стал испытывать чувства которыми обычно
описывают - любовь. Впервый раз  у меня ТАКИЕ нежные чувства. По английски она
не говорит, по русски тем более, поэтому я даже выучил примерно 30% её языка
(хотя мне этот язык ваще не нравится). Ещё гордая такая,(она Львица, я Скорпион),
не успел очнутся как не она, а я бегаю за ней. Потом началась ваще какаято
не здоровая тенденция , у меня появилась навязчивая идея конкретного недоверия.
Ревность аж из ушей хлещет. Большинство времени когда думаю о ней, то это сцена
как я неожиданно и демонстративно появляюсь и застаю её с кем нибудь другим в
обнимку или целуясь - в общств. месте т.к. ещё ни разу у неё в домах которых 3шт.
не был [она и показывать мне их не хочет! ]). Ещё часто говорит не правду о разном. 
Вот и "вскипаю" каждый раз как подумаю что она сейчас с кем-то другим, и мне сразу
хочется разойтись .
Зато встретившись снова, все ревности  и думки о разрыве исчезают, и думаю как
мне хорошо. Потом снова воображаю как я неожиданно демонстративно появляюсь и
застаю её с кем нибудь другим, и снова хочется разойтись.
Осознаю, что это как то не по мужски, но всё равно продолжаю етот садо-мазохизм.
Помогите пожалуйста, обьясните что со мной?

С уважением, Гриня

 


Ответ на этот вопрос – в рассылке Школы Эффективных Лидеров “Наука Лидерства”
. Подпишитесь на нее, чтобы получать все ответы и все новости.

_________________________

Связана ли тематика семинара в Киеве с киевским же тренингом В.В.Шлахтера “Я-лидер”, который рекламируется у Вас на сайте?

Андрей

Тренинг В.В.Шлахтера - авторский. Семинар ШЭЛ проводится коллективом тренеров и объединяет несколько тренингов в одну комплексную программу.

Эти мероприятия дополняют друг друга. Тренинг Шлахтера ориентирован на выработку лидерских качеств в ситуациях, требующих быстрого принятия решений, удержание лидерской позиции в быстро изменяющейся ситуации, контроль экстремальных ситуаций. На семинаре же в основном будут отрабатываться стратегические аспекты лидерского поведения, применительно к решению задач карьеры в иерархиях.

______________________________

Как Вы думаете, что означает такая ситуация: девушка на работе подходит к моему столу чтобы поговорить со мной (а я ее начальник) и начинает перебирать предметы на моем столе?

Имя: Mode

Очень стесняется. Мотивационная энергетика подавляется. Нужен какой-то канал сброса. Возникает явление, известное в неврологии как “моторное беспокойство”. Девушка должна действовать, а прямо делать то, с чем к Вам шла, ей мешают внутренние тормоза. Находится срочный выход для импульсов внутренней побудительной энергии – она реализуется в перебирании предметов (верчении ручки, постукивании по столу, выписывании фраз, рисовании чертиков).

____________________________________

Уважаемый Евгений Витальевич! Как Вы охарактеризуете тип женщин, которые всегда отдадут предпочтение "джентльмену" (то есть мягкому и деликатному человеку), а не "поручику Ржевскому" и, тем более, не любителям доминантно-самцового поведения? Или, возможно, таких типов несколько? Как их отличить? Для меня это пока что загадка.

Sphinx


Ответ на этот вопрос – в рассылке Школы Эффективных Лидеров “Наука Лидерства”
. Подпишитесь на нее, чтобы получать все ответы и все новости.

____________________________

Можно ли будет на киевском семинаре ШЭЛ оплатить при заезде?

Наташа

Можно. Но заявку лучше подать заранее.

Кроме того, это будет стоить на $15-$20 дороже, так как создаст дополнительные хлопоты организаторам.

_____________________________

Вы пишете: "Слабый инстинкт власти у мужчин обычно сопровождается низким уровнем тестостерона. Это означает, что такие му-ущщи-ны очень ма-анерныы и педерастичны. Давить не будут, будут нуди-ить и аби-ижаться. Найдите себе общество таких людей и попробуйте оценить уровень комфорта среди них. :)"

Не помню где слышал или прочитал от том, что у какого-то вида обезьян есть особенность [наверное это далеко не только к обезьянам относится], что количество тестостерона самое большое у вожаков стаи, но если случается так, что вожака "снимают с должности", уровень тестостерона стремительно падает. Ну Бог с ними обезьянами. Неужели у людей количество тестостерона тоже может быть связано со степенью внутренней свободы и положении в обществе?

  Имя: Сергй

Это действительно так, и не только у обезьян. Также бывает и у членов Политбюро, президентов компаний и т.п. с уходом на пенсию. Рыжков при снятии с должности Предсовмина получил инфаркт.

Уровень тестостерона не является прямо связанным с инстинктом власти, но высоко с ним коррелирует . Вообще говоря, у психических феноменов нет обычно прямых проекций в те или иные телесные функции - они связаны системно, синкретно. Но уровень тестостерона связан с инстинктом власти в значительно большей степени, чем с сексуальным инстинктом.

________________________

СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ

С 22 по 28 августа 2004 года
в КИЕВЕ состоится семинар
Технология карьеры

Заявки на участие в семинаре направлять в произвольной форме по адресу seminar@ua.lsg.ru до 31 июля с указанием города проживания и удобной формы оплаты (наличными в Киеве, наличными в Москве, перечислением на расчетный счет, оплата при регистрации). В случае оплаты при регистрации величина взноса на участие повышается на $15, для жителей Москвы и Киева - на $20.

Для членов сетевого Клуба эффективных лидеров (www.gilbo.ru www.lsg.ru www.libertyspace.de) организатор делает скидки.

***

Программа семинара
включает 17 тренинговых блоков, 68 учебных часов семинарских занятий и тренингов
(Программа носит предварительный характер, возможны замены преподавателей, неизбежно уточнение тематики занятий)

Евгений Витальевич Гильбо
Занятие:
Построение карьеры
Занятие: Элементы карьеры
Тренинг: Техники управления партнером
Тренинг: Техника публичного выступления
Тренинг: Построение харизмы

Леонид Евгеньевич Пайдиев
Занятие:
Деньги и власть в системном взаимодействии
Занятие: Тайные организации и карьера
Занятие: Структура власти в организациях
Занятие: Карьера как процесс овладения деньгами и властью

Елена Викторовна Шубина
Тренинг:
Преодоление стереотипных ошибок
Тренинг: Преодоление страха
Тренинг: Сексуальные аспекты карьерного продвижения

***

Величина взноса на участие в семинаре -$449
(для членов Клуба - $379)
Величина взноса включает размещение в пансионате в двухместном номере, 3-х разовое питание и занятия по программе семинара. Размещение в одноместном номере возможно при доплате дополнительно $54.

Если до 31 июля будет собрано более 30 заявок, величина взноса будет снижена.

В этой рассылке мы публикуем наши вводные лекции, отрывки курсов, а также ответы ведущего на вопросы подписчиков. Эта рассылка носит презентационный характер. В силу ограничений, наложенных на ее выпуск, здесь могут публиковаться только отрывки курсов и ответы лишь на часть вопросов. Если Вы желаете познакомиться со всеми материалами, получать ответы на все вопросы, подпишитесь на нашу основную коучинг-рассылку “НАУКА ЛИДЕРСТВА”, которая выходит с 2000 года и является полной презентацией нашего проекта. Вы можете ознакомиться также с архивом рассылки, можете скачать все архивы с 2000 года в формате справки Windows (только для обладателей этой операционной системы).

Вы можете также подписаться на рассылки Информационного канала ШЭЛ по разделам и ежедневно получать выходящие на канале статьи по почте. Эти материалы освещают широкий круг вопросов и значительно расширят Вашу компетентность в определяющих нашу жизнь сферах реальности.

Благодетельный из младших спросил Конфуция, кто из учеников его любит учиться. Конфуций ответил: "Был Янь Хуэй, он любил учиться. К несчастью, его жизнь была коротка, он умер. Теперь таких уж нет..."

Практический семинар "Технология карьеры" | Школа Эффективных Лидеров


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное