БРИТАНИЯ УЖЕСТОЧАЕТ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ ВЫСОКИМ
ТЕХНОЛОГИЯМ.
Великобритания вводит новые правила подачи заявок на обучение от иностранных аспирантов и магистров,
по ряду высокотехнологичных специальностей. Для оформления иностранным студентам придется теперь получить
специальный сертификат…
По образцу правительств других стран мира, британское правительство усиленно работает над тем, чтобы остановить
экспансию знаний и навыков, которые могут быть использованы в распространении оружия массового уничтожения
и средств его доставки.
Для оформления иностранных студентов на обучение по аспирантским и магистерским программам, а также для
исследований в ряде областей медицины, биологии, физики, математики, авиастроения и других наук на срок более
шести месяцев, им придется теперь получить специальный сертификат, который носит название ATAS.
Забавная для русскоязычного читателя аббревиатура расшифровывается как "Academic technology approval scheme"
("Схема одобрения академических технологий").
Британский МИД поясняет, что ATAS создан для того, чтобы с полной уверенностью зачислять для обучения по ряду
"чувствительных" дисциплин в Великобритании тех лиц, которые не имеют отношения к программам ОМУ.
Схема начала действовать в пилотном режиме с 1 ноября, а с 30 ноября она становится обязательной
для списка специальностей, полный вариант которого доступен на интернет-сайте МИДа.
Там же можно получить сертификат ATAS в режиме онлайн, заполнив необходимые формы. В МИД уверяют, что это
займет у соискателей не более получаса, и не будет стоить им ни пенса. Рассмотрение и одобрение заявок происходит
в среднем в течение десяти рабочих дней, после чего соискатели могут подавать документы на получение учебной
визы.
ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ЧЕХИЮ. К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В
ОФОРМЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ? КАК НЕ ОКАЗАТЬСЯ ОБМАНУТЫМ?
Как переехать жить в Европу? К кому обратиться за помощью в оформлении документов для вида на
жительство? Сколько стоит такая помощь? Как не оказаться обманутым? Это только малая доля вопросов, которые
волнуют многих потенциальных эмигрантов…
Большинство потенциальных эмигрантов в первую очередь обращаются к своим знакомым, которые в свою очередь
рекомендуют лиц, якобы владеющих вопросом или же сумевших оформить себе вид на жительство и знающих как это
делать. К сожалению, многие склонны считать «Лучше через третьи руки, но по знакомству, чем через
профессионалов, предлагающих юридические услуги в Чехии, рекламу которых можно найти в Интернете или в других
источниках СМИ». Эта ошибка, часто приводит к некачественно выполненной работе по регистрации фирмы
в Чехии и к задержкам в подготовке пакета документов «на визу» для подачи в чешское консульство.
Тем не менее, результат получения долгосрочной визы с видом на жительство иногда все-таки достигается. В худшем
случае ошибка может привести к неоправданно большим финансовым затратам и даже к получению отказа в выдаче
визы. При этом работник чешского консульства не обязан давать пояснений и указывать причину отказа. В таком
случае и весь пакет документов остается в архиве посольства, и консульский сбор не возвращается. Желающий
эмигрировать остается «у разбитого корыта», не понимая проблемы происшедшего и соответственно не имеющий
никаких оснований высказать свои претензии «знакомому помощнику», чтобы хотя бы частично возместить затраты
на оформление вида на жительство.
Бывает и так, что новоиспеченный эмигрант, получивший долгосрочную визу и переехавший в Чехию, вдруг
сталкивается с серьезными проблемами, о которых даже не предполагает.
Получивший через своего исполнителя визу, переселенец по приезду в Чехию встретился с исполнителем и
рассчитался за выполненную работу. Исполнитель, при этом, не передал никаких документов ни по регистрации
фирмы, ни по оформлению вида на жительство. Только сообщил, что результат достигнут - виза получена, а передача
каких либо документов в его обязанность не входит.
По приезду в Чехию, исполнитель продолжает выкачивать средства из своего клиента, получившего вид на жительство,
за, так называемую, регистрацию в полиции по делам иностранцев, или за страховку, которая якобы очень необходима
клиенту. Предложений поступает большое количество, а не знающий ни законов, ни страну и, пока еще не имеющий
знакомых на новом месте, клиент-эмигрант, полностью доверяет своему исполнителю. И при этом продолжает платить
по каждому поводу и без повода.
По приезду в Чехию, исполнитель дает указание своему клиенту, получившему вид на жительство, ничего не
предпринимать без его ведома. Исполнитель говорит, что могут возникнуть проблемы с полицией и нагоняет страх.
Причины такого поведения очень просты и банальны. Например, это может произойти из-за адреса прописки, на
котором прописано еще человек триста. А проблемы действительно могут возникнуть очень серьезные, вплоть до
депортации переселенца на родину.
Получивший через своего исполнителя вид на жительство, переселенец переезжает в Чехию и узнает, что юридическое
лицо, в котором он является учредителем, зарегистрировано 5 лет назад и что за все годы по указанному
юридическому лицу не велась отчетность. Адрес чешской фирмы - фиктивный и новоиспеченный эмигрант не может
получать на него почту из государственных органов Чехии.
Действительность предоставляемых адресов (для прописки в жилом помещении, или как юридический адрес
фирмы) очень важный вопрос. Всевозможная корреспонденция, посылаемая чешскими государственными
органами на вышеуказанные адреса, ни в коем случае не должна возвращаться обратно. Последствием возвратов такой
почты может оказаться принятие решения Городского Суда о ликвидации юридического лица в Чехии, а также
Полиция по делам иностранцев будет иметь основания для депортации иностранца, имеющего ВНЖ.
Необходимо иметь ввиду, что по чешским законам, информация о юридических лицах Чехии и их
деятельности, а также о недвижимости в Чехии и её владельцах - полностью прозрачна и доступна всем
желающим. И очень важно, чтобы оформленные документы, касающиеся фирмы в Чехии и чешской визы,
соответствовали действительности.
Надеюсь, что всем тем желающим, которые хотят приобрести в Чехии свой бизнес или недвижимость, оформить вид на
жительство или ПМЖ, удастся принять грамотное и трезвое решение в вопросе выбора исполнителя по решению
непростых эмиграционных вопросов.
СОВЕТЫ С ФОРУМА ЧЕМОДАН. РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА С ПРЕДЫДУЩЕЙ
РАБОТЫ ПРИ ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ РАБОТОДАТЕЛЮ В КАНАДЕ.
Рекомендательные письма с предыдущей работы при подаче документов потенциальному работодателю в
Канаде. Когда их лучше брать? В каком виде подавать и что в них указывать? Советы с форума Чемодан...
Alex_V
Когда лучше брать рекомендации (референс) с работы? Когда запросят полный пакет документов, пойти на старую
работу и взять свежий референс? Или взять, предположим, сейчас и пусть лежит до лучших времен. Логика
подсказывает, что не должен быть у них срок годности.
Кука
В Канаде в ходу устные рекомендации. Т.е. потенциальный работодатель связывается с предыдущим работодателем по
телефону и выясняет все легально допустимые аспекты вашего трудового прошлого. Но, если вы переезжаете в другую
страну, то получить рекомендательные письма не помешает.
И еще не помешает естественно перевести и заверить все. Лично я бы попытался это сделать. Могу привести пример
собственного работодателя, который выходил даже на мой институт на Украине, и пытался узнать, действительно ли я
там учился, и на кого. Такого рода случаи достаточно редки, но бывают. В основном в Канаде ограничиваются
контактом с местными жителями. Поэтому если вы намереваетесь в ближайшее время переехать и попытаться
трудоустроиться в Канаде - не помешает завести знакомство с людьми в сфере ваших профессиональных
интересов.
mobile287
Нужен референс для посольства. Я свой подавал сразу со всеми документами, на английском языке и на фирменном
бланке. Даже не знаю, звонили они туда или нет.
Lepach
Даты выдачи референсов с прошлых мест работы вполне устроят и "задним числом". Я лично подавал референсы
пятилетней давности, и никого это не удивило, т.к. работать я там прекратил как раз лет пять назад.
Bud Gotov
Обязательно ли указывать в референсе зарплату?
JVK
Конкретные цифры указывать не надо. Посольство интересует, оплачиваемая ли это была работа. Т.е. отдел кадров или
Ваш начальник могут написать, что Вы получали зарплату в размере оклада по Вашей должности. Если уж посольство
захочет более детально покопаться, то попросит Вас предоставить что-либо ещё.