Говорят, что любви все возрасты покорны, а юмору — все статусы. Так ли это
и к чему могут привести шутки на работе?
Психологи утверждают, что подшучивать, поддразнивать и давать прозвища
коллегам — весьма полезное занятие. В 2004 г. в американском научном
журнале Journal Of Personality & Psychology было опубликовано
исследование, которое наглядно показывало, что люди испытывают более
теплые и дружеские чувства к тем коллегам, которые подшучивают над ними и
дают им прозвища. Парадокс результатов исследования заключается в том, что
позитивные чувства люди испытывают даже к тем, кто дает обидные, грубые и
даже оскорбительные прозвища. Исследователи сделали вывод, что
поддразнивание подсознательно воспринимается человеком как посыл: «Мы
достаточно близки, чтобы решить любые вопросы и проблемы между собой».
Кроме того, исследование показало, что продвижение по карьерной лестнице
людей, способных шутить и разыгрывать всех и вся, происходит намного
быстрее. Примерно двое из трех карьеристов оказались шутниками.
В то же время, ученые предостерегают: шутники не поднимаются выше
уровня менеджера среднего звена. А истории, рассказанные нам
отечественными руководителями и работниками, наглядно демонстрируют, что
шутники порой могут не только не получить повышения, но и поплатиться
своей работой.