СЕМИНАР 2. Трансформация российской финансовой (бухгалтерской) отчетности в отчетность по МСФО
Семинар проводится в форме активного обучения с большим количеством примеров. Автор семинара - практикующий аудитор с 1995 года, имеет многолетний опыт аудиторских проверок в различных отраслях экономики.
Дополнительная информация
и регистрация в Бизнес-школе «Эксперт» (Москва)
+7 (495) 980-5726,
www.moscow-expert.ru
15.08 00:32 - Будем трудиться по-новому
В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс. Естественно, у бухгалтеров и специалистов по кадрам принятые поправки вызывают множество вопросов. Специально для ИА «Клерк.Ру» изменения в ТК РФ комментирует Людмила Французова, начальник юридического отдела ЗАО «Компания "Информационная Индустрия».
В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс (поправки внесены федеральным законом № 90-ФЗ). Компания «Проф-Консультант» совместно с Минздравсоцразвития РФ предоставляет возможность бухгалтерам и специалистам по кадрам заранее подготовиться к новым условиям работы
15.08 01:02 - Что делать, если у сотрудника обнаружились проблемы в личной жизни
Даже у самого преданного делу сотрудника есть жизнь вне офиса. И в ней могут появиться трудности. Заставить человека оставить все личное за дверью невозможно, однако эксперты советуют напомнить “проблемному работнику” о границах дозволенного.
Морган Г., Имиджи организаций: Восемь моделей организационного развития: Перевод с английского. Гарет Морган - профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента, утверждает, что руководителям необходимо научиться развивать собственные идеи и отстаивать свою позицию. Эта книга не учебник по менеджменту, скорее это инструмент для генерирования идей по управлению. Оригинальность работы заключается в
том, что любую организацию можно представить, соотнеся ее имидж с определенным понятием: механизм, организм, мозг, культура, политическая система, тюрьма для психики, поле трансформаций порядка в хаос и др. Причем на службу управлению могут быть поставлены системный подход и клиническая психология, синергетика и политология, экология и даже марксизм. Морган не ограничивается взглядом на менеджмент и теорию организации с точки зрения одной научной школы, а представляет чит
ателю различные мнения американских, немецких, французских, японских авторов, многие из которых публикуются на русском языке впервые. Издание адресовано руководителям, специалистам по управленческому консультированию.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.