Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 15/08/2006


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Персона:

  • 15.08 00:32 - Будем трудиться по-новому В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс. Естественно, у бухгалтеров и специалистов по кадрам принятые поправки вызывают множество вопросов. Специально для ИА «Клерк.Ру» изменения в ТК РФ комментирует Людмила Французова, начальник юридического отдела ЗАО «Компания "Информационная Индустрия».

Бухгалтерские новости:

Клеркам:

Новости компаний:

Семинары, тренинги, конференции:

Резюме:

Вакансии:

Книжный магазин:

    Ван Хоpн Дж.К., Основы управления финансами: Перевод с английского.
    Рассматриваются вопросы формирования финансов, распределения денежных средств на фирме; влияния налоговой политики, инфляции, изменения курса валют на результаты деятельности фирмы. Особое внимание уделено выпуску ценных бумаг, их обращению на рынке.
    Для специалистов в области бухгалтерского учета финансов, экономического анализа, преподавателей и студентов, специализирующихся в этой области.

    Купить



Анекдоты:

  • 14.08 15:30 - В кабинете главного бухгалтера рядом с компьютером на стене в стеклянном ящике висят счеты с надписью "В случае экстренной необходимости разбейте стекло"
  • 14.08 15:31 - Мефистофель приходит к бухгалтеру:
    - Ну, говори, какие желания исполнить?
    Бухгалтер: Чтобы НДС снизили, пошлины сняли и прочие налоги
    поубавили.
    Мефистофель: Сделаю.
    Бухгалтер: Ну ты ведь не за просто так, тебе чего надо?
    Мефистофель: Твою душу.
    Бухгалтер: ( после долгого раздумья ) ...Слушай, скажи - в чем подвох?
Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное