Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление. Менеджмент. Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
24.06.2003
13:48:18
13:49:14
25
26
27
28
29
30
Автор
ToT

Статистика

2.541 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление. Менеджмент. Персонал


Информационный Канал Subscribe.Ru

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Открыт набор слушателей на курс Международные правила ведения бухгалтерского учета (GAAP, МСФО) на русском языке в Российской академии госслужбы при Президенте РФ (РАГС). По окончании обучения слушателю присваивается международная квалификация, а также выдаются международный Сертификат, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство РАГС при Президенте РФ. Программа обучения:
Корень:
  • 29.06 00:00 - 2Наименование документа о введении формы
Программа профессиональной переподготовки "Международная практика бухгалтерского учета в менеджменте" разработана преподавателями АНХ при Правительстве РФ и ведущими специалистами Института присяжных бухгалтеров Шотландии (The Institute of Chartered Accountants of Scotland, ICAS).
Пресс-релизы:
Управление. Менеджмент. Персонал:
  • 11.06 16:52 - Не пренебрегайте связями, ничего не бойтесь в поисках работы Как ни странно, поиски новой работы часто оказываются трудноразрешимой задачей для успешных руководителей. Всевозможные страхи их мучают не меньше, чем рядовых работников, объясняют специалисты. Просто это другие страхи. Интересно, что руководители чаще, чем простые смертные, предаются отчаянию из-за осечек при поисках работы. Их ранимое самолюбие не выдерживает отказов. Нескольких неудачных попыток на ранних стадиях поиска оказывается достаточно, чтобы они, что называется, сложили оружие. По данным U.S. Bureau of Labor Statistics, если в апреле 2002 г. от дальнейших поисков работы отказались 320 000 трудоспособных американцев, то в апреле нынешнего года таковых было уже 437 000. При этом 33 000 из них - высококвалифицированные менеджеры.
  • 15.06 17:57 - Может ли кадровик влиять на продажи? Недавно у меня состоялась беседа с директором по персоналу одной довольно крупной компании, занимающейся торговлей автомобилями. Совещание проводилось по его инициативе, и он знал только то, что я могу оказать определенные услуги в области, которая его интересует. Одним из первых был задан вопрос о том, не занимала ли я должность менеджера по продажам в крупной компании.
  • 15.06 18:10 - Добавленная стоимость и прибыль в системе микро- и макроанализа финансово-экономической деятельности Известно — и это вполне соответствует общественному устройству государства с рыночной экономикой: в центре внимания финансового менеджмента на предприятии находится прибыль, а в центре внимания государственных органов управления — валовой внутренний продукт (ВВП). Под ВВП понимается сумма всей произведенной на предприятиях добавленной стоимости. При этом как бы само собой разумеется, что государство создает условия для производства на предприятиях если не максимальной, то оптимальной массы прибыли, а предприятия получают тем больше прибыли, чем больше они производят добавленной стоимости. Таким образом, предполагается, что различные интересы на микро- и макроуровне экономики находятся в гармоническом единстве.
  • 15.06 20:49 - Кто Вам более важен — Ваш клиент, или Ваш работник? Ответ: оба. И именно с этого однозначного ответа мы начнем статью. Почему мы даем этот ответ. С одной стороны из гуманитарных соображений. С другой, в наших собственных интересах. Как мы можем ожидать, что наши работники будут хорошо относиться к клиенту, если мы, как работодатели относимся к ним плохо. Некоторые менеджеры могут спросить: почему нам следует думать об этом. Мы платим им. Разве этого недостаточно? Да недостаточно.
Компания «ЭФФЕКТ ИНФОРМ» представляет новый программный продукт «ЭКСПЕРТ + для 1С:Зарплата и Кадры», не имеющий аналогов на рынке программного обеспечения. Новый продукт предназначен для специалистов кадровых и психологических служб организаций и решает задачи отбора, сопровождения и комплексной оценки персонала компании, формирования резерва руководящих кадров и специалистов, расстановки кадров в соответствии с их возможностями, предупреждения конфликтов и мотивации персонала.
Вакансии, резюме:
  • Менеджер по продаже рекламной площади 150$
  • Зам гл. бухгалтера, 600-900 у.е
  • Зам. Главного бухгалтера 3000$
    • Форум - Горячие темы:
    2 гл.буха переезжают в Самару (0)
    Простой вопрос про ККМ (12)
    Покрытие убытка (1)
    Аренда у учредителя (0)
    sotnik - поздравляем! (3)
    Что Вас не устраивает в работе фирмы-сопровождающего программы 1С в Вашей организации (0)
    новая книга по УСНП (0)
    Справка МП (23)
    Клерк.Ру - Практическая помощь бухгалтеру
    Автоматизация предприятя
    Бухгалтерский учет в банках
    Управление.Менеджмент.Персонал
    Приглашаем авторов к сотрудничеству.
    Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
    и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
    Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/
    Бухгалтерская Баннерная Сеть http://members.klerk.ru/

    http://subscribe.ru/
    E-mail: ask@subscribe.ru     		Отписаться
    Убрать рекламу
    В избранное