Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Украинская виртуальная консультация, Вопросы-ответы за 31-01 марта-апреля 2004 года


Информационный Канал Subscribe.Ru


«Украинская Виртуальная Консультация»

Просмотреть все вопросы на сервере «УВК».
Задать свой вопрос специалистам консультации.
Для корректного отображения украинского текста используйте кодировку KOI8-U


J01777
01.04.2004
14:36
Автор вопроса:  Гриценко Сергей

01.04.2004
14:59
       Неправда. Мова йшла про зміну в системі оподаткування, зокрема про збільшення розміру єдиного податку, відрахувань до пенсійного фонуду. Але поки-що все залишилося по-старому.
Автор ответа:  Коваль Уляна Орестівна


J01776
01.04.2004
14:36
Ув. юристы!
Проясните пожалуйста следующую ситацию. Мы с семьей прописаны в общежитии Харьковской области. Но живем в Харькове (снимаем квартиру), в общежитии написали заявление о том, что временно не проживаем, чтоб не платить за коммунальные услуги. Надо сказать, что в том общежитии жить просто не выносимо - это одна из причин переезда в Харьков. Только пройдет дождь - с потолка капает вода, холод собачий, да и остальные условия оставляют желать лучшего. Так вот, ЖЭК подал на нас в суд и пытаются выселить, аргументируя тем, что мы там не живем. У нас есть долги, но мы по мере возможности пытаемся погашать их и платить текучку. Могут ли они нас выписать? Что нам делать, чтоб противостоять им? Что значит регистрация? Можем ли мы как-то зацепиться в Харькове? Ведь если лишат прописки - жизнь можно сказать закончена - руки связаны, проблемы на работе, да кто его знает чем выльется. Спасибо большое заранее за ваши ответы.
Автор вопроса:  Александр

01.04.2004
15:07
       Реєстрація - це те саме що й прописка. Проте зареєструватися зараз простіше, необхідно лише повідомити ЖЕК за новим місцем проживання. З житлового приміщення, яке не є приватизоване, можуть виписати, якщо ви не проживаєте там протягом 6 місяців без поважних причин. Місце праці в іншому місті як правило може бути поважною причиною. Такі справи розглядаються у судовому порядку.
Автор ответа:  Коваль Уляна Орестівна


J01775
01.04.2004
14:30
Автор вопроса:  Наталия

01.04.2004
14:55
       Шановна Наталія!
Трудове законодавство застосовується незалежно від форми власності підприємства. Хоча згідно КЗпП допускається укладення трудового договору в усній формі, про ваше зарахування має бути видано наказ.
Стаття 24. Укладення трудового договору
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі.
Додержання письмової форми є обов'язковим:
1) при організованому наборі працівників;
2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
3) при укладенні контракту;
4) у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
5) при укладенні трудового договору з неповнолітнім (стаття 187 цього Кодексу);
6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;
7) в інших випадках, передбачених законодавством України.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.
Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров'я.
Автор ответа:  Коваль Уляна Орестівна


J01772
01.04.2004
11:33
Моя квартира приватизована, але будинок перебуває на балансі підприємства (оперативне управління), оскільки у процесі корпоратизації підприємства не була приватизована соціальна сфера. Зараз, у зв"язку з винесенням Конституційним судом України Рішення від 2.03.2004 року (справа про права співвласників на допоміжні приміщення багатоквартирних будинків)підприємство хоче зняти зі свого балансу на користь власників квартир будинок (разом з допоміжними приміщеннями та конструктивними елементами (п.4.3 вказаного Рішення КСУ). Скажіть будь-ласка, чи є законними такі дії підприємства.Якщо ні, то на які норми Закону можна послатися у разі звернення до суду.
Автор вопроса:  Наталя.

01.04.2004
12:02
       Здравствуйте, Наталья. Намерение предприятия не правомерно, т к нужно, во первых чтобы собственники квартир зарегистрировали общество собственников дома, а во вторых, выразили желание принять подсобные помещения.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович


J01771
01.04.2004
10:59
Автор вопроса:  Ира

01.04.2004
12:14
       Здравствуйте, Ирина. Во первых, не приватизированный дом не может перейти по наследству, т к это не собственность наследодателя.
Сына можно признать безвестно отсутствующим в судебном порядке.
Право на приватизацию имеют лица, зарегистрированные в доме.
Зарегистрироваться в доме дочь умершего без письменного согласия на это всех совершеннолетних, зарегистрированных в доме не сможет.
*** *******, ****** ** *** *** *****.
С уважением. Н В Касьянов.
Автор ответа:  Касьянов Николай Вячеславович


J01762
31.03.2004
17:00
Добрый день!
У моей жены квартира в другом городе. Она приватизирована на жену и нашу 9-летнюю дочку. Поэтому коммунальные платежи начисляются на двух человек.
Но жена с дочкой уже 2 года живут у меня в Харькове. Дочка ходит в харьковскую школу. В моей квартире установлены счетчики на газ и воду и мы регулярно оплачиваем коммунальные услуги. Квартира же жены в другом городе все это время стоит пустая (в подъезде 60 квартир и все жильцы видят, что квартирой никто не пользуется). Однако на жену и дочку продолжают начислять платежи за газ, холодную и горячую воду, канализацию и требуют, чтобы мы их оплачивали. Но почему мы должны платить за услуги, которыми никто не пользовался? Это немалые суммы. Можно ли найти выход из этой ситуации (кроме установки счетчиков или опломбирования или сдачи квартирантам)?
Заранее благодарен.
С уважением,
Виталий.
Автор вопроса:  Виталий

01.04.2004
13:19
       Шановний Віталій! Для того, щоб зменшити комунальні платежі, Ваша дружина і дочка можуть перереєструватися за місцем фактичного проживання. Проте, навіть якщо ніхто не зареєстрований в квартирі, комунальні платежі будуть нараховуватися з розрахунку на одну особу.
Автор ответа:  Коваль Уляна Орестівна


A01756
31.03.2004
14:35
Автор вопроса:  Елена

01.04.2004
13:31
       Высчитывайте средне-дневной заработок и умножайте на кол-во дней.
Автор ответа:  Центр бухгалтерского учёта "Партнёр"

01.04.2004
09:39
       Удерживать за апрель в полном объеме и после этого прекратить. Исполнительный лист положить в папочку на полку и про него забыть. Предъявлять исполнителный лист будете контролирующим органам по их запросу как оправдание прекращения начисления и удержания алиментов.
С ув.В.М.
Автор ответа:  Миняйло Владимир Михайлович


A01754
31.03.2004
13:18
Добрый день, интересует ответ на такой вопрос: В декабре 2003года получили от иностранного поставщика без оплаты оборудование, освобожденное от уплаты НДС. Стоимость по ГТД 38000 ЕВРО \253226,00грн. В марте появилась возможность расчитаться. Купили валюту (38000 х 6,53 (курс МВБ)= 248140,00), уплатили 1,5% Пенсионному фонду, отправили задолженность поставщику. Курс НБУ на дату покупки и проплаты 6,4717. Не могу разобраться с налоговым учетом. Возникают ли у меня в этой ситуации Валодый доход\расход? Помогите, пожалуйста, разобраться.
Автор вопроса:  Ольга

01.04.2004
09:17
       Если оборудование используется в качестве основных фондов, то валовых расходов не возникает. Если оборудование используется как товар - то возникают валовые расходы на сумму стоимости в момент таможенного оформления. Валовых расходов и валовых затрат в связи с изменением валютного курса не возникает. С ув. В.М.
Автор ответа:  Миняйло Владимир Михайлович


A01509
19.03.2004
11:46
Автор вопроса:  anna

01.04.2004
16:38
       Если по основному месту работы зарплпата меньше 510 грн и работник не есть частный предприниматель то налогооблагаемый доход уменьшается на 61,5 грн в 2004 году ( если есть другие льготы то на 92,25 грн или 123 грн). Подробнее - статья 6 Закона о налоге на доходы физлиц.
С ув.В.М.
Автор ответа:  Миняйло Владимир Михайлович


Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено.
По всем вопросам рассылки, обращайтесь


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное