Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 04.08.2020


Важные изменения, которые вы не пропустите: 6 новых обзоров в системе КонсультантПлюс

Сэкономят время на поиск информации по изменениям:

  • "Изменения по налогам и кадрам";
  • "Изменения в бюджетной сфере";
  • "Изменения в регулировании госзакупок";
  • "Изменения в регулировании корпоративных процедур";
  • "Изменения в судебно-претензионной работе";
  • "Изменения в проверках органами власти".

Материалы помогут отслеживать изменения и поддерживать документы в актуальном состоянии.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Instagram Twitter
Новости для бухгалтера от 04.08.2020

Роструд разъяснил, включать ли в расчет среднего заработка "президентские выходные"

Ведомство пояснило: нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы.

Если же работник трудился и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются при исчислении среднего заработка.

Похожую точку зрения высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1

Росстат: как заполнить форму П-4 в связи с нерабочими днями и доплатами за борьбу с коронавирусом

Ведомство выпустило два письма, в которых разъяснило:

- стимулирующие выплаты за работу в условиях борьбы с коронавирусом включают в фонд начисленной заработной платы. Это графы 7, 8 и 9 статформы. Отметим, из текста письма можно сделать вывод, что Росстат разъяснял вопрос, связанный с выплатами медработникам;

- нерабочий день 1 июля 2020 года в случаях, когда сотрудники фактически не работали, не включают в количество отработанных человеко-часов. То же самое касалось нерабочего дня 24 июня 2020 года и нерабочих дней с 30 марта по 8 мая 2020 года, а также нерабочих дней, объявленных с 11 мая 2020 года в некоторых субъектах РФ;

- в графы 5 и 6 статформы в том числе нужно включать данные по сотрудникам, которые работают удаленно.

Документы: Письмо Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО

Письмо Росстата от 08.07.2020 N 1540/ОГ

С 10 августа можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2021 год

Соцстрах утвердил основные показатели на 2021 год. Они нужны для расчета скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Постановление вступит в силу 10 августа.

С этой даты можно обращаться в фонд за получением скидки на 2021 год.

Документы: Постановление ФСС РФ от 25.06.2020 N 107

Кто может получить скидку к тарифу взносов на травматизм

Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован

Придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.

Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте.

Закон вступит в силу 11 августа.

Напомним, из-за коронавируса диспансеризация в вашем регионе может быть временно приостановлена.

Документ: Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2020 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное