КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 31.10.2016
Настройте КонсультантПлюс под профессиональные задачи бухгалтера
В новой версии системы КонсультантПлюс Технология ТОП появился профиль "Бухгалтерия и кадры". В профиле – онлайн-лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.
Выданное в ноябре пособие по октябрьскому больничному надо относить в 2-НДФЛ к месяцу "11"
ФНС полагает, что пособие по больничному считается полученным в день выплаты. Оно относится к доходам сотрудника, которые он получает в месяце перечисления денег. Ведомство уже приходило к такому выводу.
Нередко пособие по временной нетрудоспособности начисляют в одном месяце, а выплачивают в другом. Неясно, какую цифру указывать в графе "Месяц" раздела 3 справки 2-НДФЛ. Например, пособие по больничному за октябрь будет выплачено сотруднику в ноябре. Бухгалтер должен отразить в справке 2-НДФЛ сумму б
ольничного как ноябрьский доход. Это означает, что в справке такой доход надо отнести к одиннадцатому месяцу.
Документ: Письмо ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@
31.10.2016
Юрлицо должно исчислить НДС, если цена рекламного товара свыше 100 руб. с учетом налога
Для рекламных акций организации иногда приобретают товары. Минфин разъяснил, когда не нужно платить НДС с их передачи. Это допустимо, если расходы на каждую единицу рекламной продукции не превышают 100 руб. Затраты следует определять с
учетом предъявленного поставщиками НДС.
Документ: Письмо Минфина России от 17.10.2016 N 03-03-06/2/60252
31.10.2016
Работодатель должен оплатить сотруднику и те дни больничного, которые пришлись на отпуск
Иногда работник уходит на больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска. По мнению Минтруда, в этом случае пособие надо выплачивать в общем порядке,
т.е. за все дни больничного. Исключений для выходных и праздников нет. Видимо, ведомство подразумевает: оплатить нужно и те дни, которые приходятся на отпуск, ведь по ТК РФ, если работник заболел в отпуске, он продлевается или переносится на другой срок.
