Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новые документы для бухгалтера. Новости. Выпуск от 05.12.2007


КонсультантПлюс

Новые документы для бухгалтера. Новости

Выпуск от 05.12.2007


Обзоры законодательства | Интернет-версия КонсультантПлюс | Финансовые консультации | Подписаться


КонсультантПлюс: "горячие" документы


Новости


1. Минфин России разъяснил, какие нормы естественной убыли могут применять организации розничной торговли

Письмо Минфина России от 08.11.2007 N 03-03-06/1/783


При расчете налога на прибыль в расходы включаются потери от недостачи (порчи) материально-производственных запасов при их хранении или транспортировке. Такие потери признаются в пределах норм естественной убыли, которые утверждаются в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 N 814 (пп. 2 п. 7 ст. 254 НК РФ). До настоящего времени в отношении многих видов продукции нормы естественной убыли в соответствии с этим Постановлением не установлены. В то же время ранее утвержденные нормы не отменены. В этом случае потери учитываются по "старым" нормам (ст. 7 Федерального закона от 06.06.2005 N 58-ФЗ). В частности, организации розничной торговли могут руководствоваться нормами естественной убыли, приведенными в Письме Минторга РСФСР от 21.05.1987 N 085.


2. Расходы на оплату труда работников, ведущих воинский учет, признаются в целях налогообложения

Письмо Минфина России от 06.11.2007 N 03-03-06/1/771


Наряду с органами государственной власти воинский учет граждан ведут организации и их должностные лица (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Число работников организации, выполняющих эти обязанности, зависит от количества граждан, которые состоят на воинском учете. Численность работников, состоящих на воинском учете, влияет и на то, будет ответственный за учет сотрудник совместителем или освобожденным (например, если на воинском учете состоит менее 500 граждан, то их учет ведет 1 работник-совместитель; если от 500 до 2000 граждан - 1 освобожденный работник и т.д. (п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 N 719)). В целях налогообложения к расходам на оплату труда относятся любые начисления работникам в денежной или натуральной форме, предусмотренные законодательством РФ, трудовыми или коллективными договорами (ст. 255 НК РФ). Поэтому, как разъяснило финансовое ведомство, расходы на оплату труда работников, ведущих воинский учет, также учитываются при расчете налога на прибыль.




Новое в судебной практике


1. Подписание договоров в один день, но в разных местах не свидетельствует об их фиктивности

(Постановление ФАС Московского округа от 26.09.2007, 02.10.2007 N КА-А40/9970-07)


Инспекция отказала организации в применении ставки 0 процентов по НДС. Основанием для отказа послужило то, что генеральный директор общества в один день заключил два договора: договор поставки товара, по которому налогоплательщик выступал покупателем, и экспортный контракт с иностранным контрагентом. Налоговый орган счел заключение данных договоров в один день невозможным, так как города, указанные как места заключения договоров, крайне отдалены друг от друга.

Суд указал, что дата составления договора не всегда соответствует реальной дате его подписания сторонами. Гражданским законодательством допускается заключение договора путем подписания его одной стороной и спустя определенное время другой. При этом датой заключения договора будет считаться дата, указанная в договоре. Таким образом, отказ в применении нулевой ставки суд признал неправомерным.

Аналогичной судебной практики нет.


2. Отрицательные суммовые разницы уменьшают налоговую базу по НДС

(Постановление ФАС Московского округа от 27.09.2007, 03.10.2007 N КА-А40/9926-07)


Общество оказывало услуги связи, стоимость которых выражалась в условных единицах (долларах США). При этом счета-фактуры выставлялись в иностранной валюте, а первичные документы оформлялись в рублях по курсу на день выставления счета-фактуры. Так как услуги оплачивались клиентами по курсу на день оплаты, возникали суммовые разницы, в том числе отрицательные. Налогоплательщик корректировал налоговую базу по НДС с учетом как положительных, так и отрицательных разниц. Инспекция сочла такую корректировку неправомерной и доначислила НДС.

Суд проанализировал положения гл. 25 НК РФ, которой установлено, что при исчислении налоговой базы отрицательные суммовые разницы уменьшают налогооблагаемый доход, а положительные - увеличивают. Так как гл. 21 НК РФ, регулирующая уплату НДС, не содержит специальных правил учета суммовых разниц, то, учитывая универсальность воли законодателя, суд счел правомерным применение положений о налоге на прибыль. Кроме того, непризнание организацией отрицательных суммовых разниц привело бы к нарушению порядка формирования налоговой базы, установленного п. 1 ст. 154 НК РФ, поскольку налоговая база будет сформирована из величины, отличной от стоимости товаров по договору. Поэтому налогоплательщик правильно уменьшил налоговую базу по НДС.

Вывод о том, что отрицательные суммовые разницы уменьшают налоговую базу по НДС, содержится в следующих решениях: Постановления ФАС Московского округа от 27.06.2007, 02.07.2007 N КА-А40/5927-07-2, от 20.06.2007, 21.06.2007 N КА-А40/4044-07-2, от 24.05.2007, 28.05.2007 N КА-А40/4537-07, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.10.2005 N А56-6029/2005.


3. Отсутствие подписанных документов по результатам командировки не свидетельствует о ее непроизводственном характере

(Постановление ФАС Московского округа от 18.09.2007, 25.09.2007 N КА-А40/9510-07)


Налоговый орган отказал организации в признании командировочных расходов. Основанием для отказа послужило то, что по итогам командировок не было заключено никаких договоров или подписано иных документов.

Суд отклонил доводы инспекции, так как сотрудник был направлен в командировку на основании производственного приказа, что само по себе свидетельствует о наличии производственной необходимости. Отсутствие результата в виде заключенных договоров или иных подписанных документов не свидетельствует о непроизводственном характере командировочных расходов, поэтому отказ в их признании неправомерен.

Аналогичные выводы содержат Постановления ФАС Московского округа от 17.09.2003 N КА-А40/6781-03, ФАС Северо-Западного округа от 26.12.2005 N А44-2051/2005-9.


4. Нельзя отказать в признании расходов по сделкам, совершенным до признания регистрации контрагента недействительной

(Постановление ФАС Дальневосточного округа от 29.08.2007 N Ф03-А51/07-2/3230)


Предприниматель включил в расходы по НДФЛ и ЕСН суммы, выплаченные контрагенту по договору поставки. Инспекция отказала в признании данных расходов: контрагент налогоплательщика был зарегистрирован с нарушением действующего законодательства и его регистрация была признана недействительной.

Суд пришел к выводу, что ненадлежащая регистрация юридического лица не является доказательством отсутствия у предпринимателя расходов, связанных с выполнением обязательств по договору поставки. На момент совершения операций и оформления учетных документов регистрация контрагента не была признана недействительной, учетные документы содержали все необходимые реквизиты и налогоплательщику не могло быть известно о нарушениях, допущенных продавцом при регистрации. Поэтому суд признал неправомерным доначисление налогов.

Аналогичные выводы содержат Постановления ФАС Дальневосточного округа от 04.10.2007, 27.09.2007 N Ф03-А51/07-2/3740, ФАС Северо-Западного округа от 12.02.2007 N А56-20721/2006.


5. Оплата организацией жилого помещения, арендуемого работником по месту выполнения трудовых обязанностей, не облагается НДФЛ

(Постановление ФАС Уральского округа от 29.10.2007 N Ф09-8769/07-С3)


Организация направила сотрудника в свой филиал в другом городе и компенсировала ему суммы оплаты арендуемого жилого помещения по месту работы. Инспекция вынесла решение о привлечении работодателя к ответственности за неудержание НДФЛ с данных сумм, считая, что законодательство прямо не предусматривает компенсацию расходов работника, связанных с наймом жилого помещения по месту выполнения трудовых обязанностей.

В силу п. 3 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ. По мнению суда, спорные суммы соответствуют определению компенсации, содержащемуся в ст. 164 ТК РФ. Так как трудовым договором была предусмотрена обязанность работодателя обеспечить работника по месту прибытия благоустроенным жилым помещением и связь оплаты за жилое помещение с исполнением работником своих трудовых обязанностей была доказана, суд счел, что организация правильно не удерживала НДФЛ со спорных сумм.

Аналогичные выводы содержит Постановление ФАС Уральского округа от 09.01.2007 N Ф09-11484/06-С2.

Кроме того, ФАС Волго-Вятского округа в Постановлении от 23.10.2006 N А17-3489/5-2005 указал, что не облагается НДФЛ оплата жилья сотрудникам, работающим вахтовым методом.



Вторую часть выпуска "Комментарии" читайте сегодня в следующей рассылке


Подпишитесь: рассылки от КонсультантПлюс

Получайте самую свежую и актуальную информацию, которая идеально соответствует вашим интересам!

Выбрать материалы, нужные именно вам, можно в каталоге рассылок.

Перейти в каталог рассылок



Все права защищены © 2007 ЗАО "Консультант Плюс"
тел. (495)956-8283
mailto:contact@consultant.ru
http://www.consultant.ru/


В избранное