КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 09.09.2016
КонсультантПлюс в социальных сетях. Присоединяйтесь!
Присоединяйтесь к КонсультантПлюс в социальных сетях, и вся актуальная информация о компании и продуктах будет в ваших персональных лентах новостей. На страницах – информация о новшествах, о новых поступлениях в систему, полезные советы и многое другое.
ВС РФ указал момент, с которого участник ООО может оспаривать сделку с заинтересованностью
Спор касался признания недействительными сделок с заинтересованностью, которые заключены без одобрения участников общества.
ВС РФ отметил, что обратившийся в суд участник ООО не только действовал в интересах корпорации как ее представитель, но и преследовал свой опосредованный интерес. Оспариваемые сделки нарушали права в том числе этого участника. С момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении, начал течь срок исковой давности.
Как указали апелляция и кассация, участник действовал от имени ООО. В связи с этим момент исполнения обществом сделки был признан началом срока исковой давности. ВС РФ такой подход не поддержал.
Документ: Определение ВС РФ от 26.08.2016 по делу N 305-ЭС16-3884
Как решаются вопросы о начале срока исковой давности по оспоримым сделкам? (Перечень позиций
высших судов)
Как суды определяют исковую давность по сделкам с заинтересованностью, заключенным ООО? (Путеводитель по корпоративным спорам)
09.09.2016
Спецоценка еще не проведена - можно внести в трудовой договор описание рабочего места
Если сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также
характеристики условий труда на рабочем месте.
Возможна ситуация, когда сотрудник принимается на вновь организованное рабочее место, на котором ранее не осуществлялась оценка условий труда. Минтруд разъяснил, что до проведения спецоценки можно указать в трудовом договоре общие характеристики рабочего места: его описание, используемое оборудование и особенности работы с ним.
Когда спецоценка будет завершена, в договор потребуется внести недостающие сведения. К ним относятся класс (подкласс) условий труда, полагающиеся сотруднику гарантии и компенсации.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516
В каком порядке проводится спецоценка условий труда? (Путеводитель по кадровым вопросам)
09.09.2016
Решение об учреждении ООО ненадлежащее, если не ясен порядок оплаты уставного капитала
В части, касающейся порядка оплаты уставного капитала, решение единственного учредителя содержало сведения, которые не соответствовали требованиям законодательства. В госрегистрации ООО правомерно отказано на том основании, что не представлены необходимые документы.
Документ: Письмо ФНС России от 04.07.2016 N ГД-4-14/11938@
В каком порядке производится госрегистрация создаваемого ООО? (Путеводитель по корпоративным процедурам)
09.09.2016
Прекращение работы не повод досрочно отказываться от аренды
Право арендатора на односторонний внесудебный отказ от договора не было согласовано. Несмотря на это, организация заявила о таком отказе из-за прекращения деятельности, освободила помещение раньше времени и перестала оплачивать аренду. По мнению ВС РФ, действия компании неправомерны. Арендные отношения сохранились. Если помещение освобождается досрочно, оснований
прекратить вносить платежи нет.
Документ: Определение ВС РФ от 01.09.2016 N
306-ЭС16-3858
Как согласовать условие об одностороннем отказе от исполнения срочного договора аренды? (Путеводитель по договорной работе)
09.09.2016
Чтобы проводить вводный инструктаж по охране труда, работник должен пройти обучение
Даже если в организации есть специалист по охране труда, работодатель вправе поручить другому сотруднику обязанности по проведению вводного инструктажа. Минтруд разъяснил: эти обязанности можно возложить только на сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованной обучающей организации.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884
Как провести вводный инструктаж по охране труда? (Путеводитель по кадровым вопросам)
09.09.2016
Обновлять данные на сайте арбитражное учреждение будет не позже 10 дней после их изменения
Теплоснабжающие организации будут раскрывать данные о выводе теплосетей из эксплуатации
С 10 сентября изменяются стандарты раскрытия информации теплоснабжающими и теплосетевыми организациями. Одно из новшеств заключается в том, что указанные организации будут размещать на своих официальных сайтах сведения о выводе источников тепловой энергии, тепловых сетей из эксплуатации. Делать это придется ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным
периодом.
Документ: Постановление Правительства РФ от 31.08.2016 N 867 (вступает в силу 10 сентября 2016 года)
