Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2008   →
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30 30.10.2008 10:27:22 10:43:15	31

Автор

Снежана

Статистика

3.302 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Трудовое право и кадровая работа

СООБЩЕНИЕ О НОВЫХ ТЕМАХ И НОВЫХ СООБЩЕНИЯХ В ТЕМАХ ФОРУМА НА САЙТЕ ПО КАДРАМ: На форуме сайта кадровиков (http://www.kadrovik-praktik.ru) за последние два дня появились новые темы и новые сообщения в прежних темах. Если Вам интересно обсуждение нижеприведенных тем, заходите на форум, читайте комментарии своих коллег, пишите свое мнение, задавайте вопросы. Адрес форума «Кадровая работа» - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=list&FID=3   темы В какой момент взимать стоимость трудовых книжек: при заведении или при увольнении? Обязательно ли в организации должен быть коллективный договор? Регистрация больничных листов. Должен ли отдел кадров в 3-дневный срок выдавать копии приказов и справки бывшим уволившимся работникам? Можно ли восстановить работника приказом директора, а не по решению суда, если уволили незаконно? Работникам установлен ненормированный день, но за год они ни разу не переработали больше 8 часов в день. Доп.отпуск все равно давать? а в чем преимущество увольнения по соглашению сторон перед увольнением по собственному желанию? работники работали, а трудовых не заводили, теперь купили. как заполнять? А можно совместителю платить зарплату ниже МРОТ? Это законно? Работница изменила фамилию. Нужно ли доп.соглашение к тд делать? гибель директора-единственного учредителя работник купил сам новый бланк трудовой книжки. можно я приму? За какое время должна уведомить руководство сотрудница Беременность-роды А был ли перевод? У нас нет сейфа для тр.кн.! для печатей, документов содержащих ПДР Нужен ли приказ о назначении ответственного за трудовые книжке, если в ТД директора написано, что он - ответственный? Если зарплата перечисляется на банковские карточки, то расчетные листки выдавать надо? Какая сейчас зарплата у кадровиков в Вашем городе? Честно Всё о вахтовом методе работы Дайте образец соглашения о расторжении трудового договора, пожалуйста Как оформляется передача права подписи кадровых приказов трудовых книжек и тд от директора начальнику ОК? Какой штраф за неведение воинского учета? Как мы отдыхаем в ноябре? Работник приехал из командировки утром. Должен ли он выйти на работу в этот день? пакет кадровика - честные отзывы, альтернативы Развернулся спор по поводу законности заверения записей об увольнении в трудовой книжке печатью отдела кадров (а не печатью организации). А какую печать Вы ставите в трудовой книжке? Документы Как правильно оформить приказ на человека назначив его ответственным за ведение кадров в организации Может ли ИП каждый год заключать с работниками срочный ТД на год, потом увольнять и опять заключать на год? кадровая работа Вместо переименования отдела написали перевод в трудовой книжке. Как исправить? Как законно изменить должностную инструкцию? Оформление на работу аспиранта-очника Аттестация Наименование организации записано под номером При заполнении ТК сразу поставила номер и дату , и здесь же наименование организации.А ниже уже "принят на должность.. Как исправить? Ведь наименование организации не должно нумероваться Как правильно оформить приказ на человека назначив его ответственным за ведение кадров в организации Книга учета движения трудовых книжек..... трудовой инспектор утверждает, что уволить за прогул нельзя пока нет объяснительной от нарушителя Работница в отпуске по уходу за ребенком хочет выйти на неполное рабювремя. Как оформить? приказы и распоряжения правовая природа приказов и распоряжений. в каких случаях надо издавать приказы, а в каких распоряжения Правильно ли я лишаю работника отпуска? Нужно ли прошивать и сургучить Книгу учета трудовых книжек? Оформление студента-очника. По основной - в отпуске по уходу за ребенком. Можно взять на совместительство на полный рабочий день? Как правильно сделать запись в табеле...? Расчётный период для очередного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет Какой будет период работы следующий? работник принес трудовую книжку, заведенную в 2004, но на старом бланке. она действительна? Режим работы в трудовом договоре Имеет ли права на обычный отпуск женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, но работающая на неполном раб.времени? Увольнение по соглашению сторон Прием на работу в порядке перевода - какую запись делать в трудовую книжку? Как вместо сокращения работников не увольнять, но и зарплату не платить или платить по-минимуму? Принято новое положение о служебных командировках!!! У нас не защищены персональные данные никак. Что сделать, чтобы защитить? Как правильно вести журнал регистрации приказов? Можно ли по основной работе работать 1 час в день, а по совместительству - 7 часов в день? Как оформить совмещение директором должности главбуха? Совместители оплата Какие приказы относятся к приказам по личному составу? Сокращение Как выглядит запись в трудовой книжке при переименовании должности и отдела? Подскажите!!! Как правильно заполнить дополнение к графику отпусков? А больничный по совместительству оплачивается? повышаем тарифную ставку процедура повышения оплаты труда Кадровые программы как правильно работать если не знаешь свои обязанности к каким док-там и литературе обратиться?? Архив Какой срок хранения у приказов об изменении штатного расписания ? О чем Вы хотели бы спросить Роструд? Вопрос по количеству дней удлиненного отпуска Орг.штатные при реорганизации А можно ли Т-2 вести на А4 (сама распечатаю), а не покупать картонные А3? Штатное расписание - совместителя? увольнение за кражу   Уважаемые подписчики! Вы можете прийти на форум (на сайте), посвященный кадровой работе, задать вопросы, почитать мнения коллег по ним и по другим темам кадровой работы, оставить свои комментарии, поучаствовать в дискуссиях по спорным вопросам. Пока писать в форуме можно без регистрации. Форум находится вот по этому адресу - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}