При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ КАДРОВИКОВ:
(http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=list&FID=3 )
продолжительность отпуска в районе КС
уволиться по уходу за ребёнком
временный перевод на должность директора филиала
Как правильно рассчитать стаж?
учебный отпуск на второе высшее
Как правильно установить пол-оклада на испытательный срок?
Можно ли принимать работника на должность, не предусмотренную штатным расписанием, и не вводить эту должность в Т-3?
Подскажите пошаговую процедуру оформления ухода в декрет и оформления отпуска по уходу за ребенком (какие нужно сделать документы)
По Уставу директор избирается на 1 год
При назначении лица на должность вице-президента в кредитной организации (банк) обязательно ли согласование в ГУ ЦБ РФ? Если да, то подскажите пошаговую процедуру согласования
Ожидаются ли массовые сокращения в связи с надвигающимся кризисом?
Срочный трудовой договор
Отработка при увольнении
НОВЫЕ СООБЩЕНИЯ В ПРЕДЫДУЩИХ ТЕМАХ:
(http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=list&FID=3&PAGEN_1=3 )
Можно ли в график отпусков не включать работников, которые имеют право на отпуск в Удобное для них время?
С какого дня начинает течь рабочий год (для определения права на отпуск): с даты заключения тд или с даты приступления к работе?
Можно ли уволить беременную совместительницу по ст. 288 в связи с принятием основного работника?
Когда Вы выдаете трудовую книжку и расчет, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением?
У нас сменился директор. Прежний нарушал трудовое законодательство. Нынешний не нарушает. Но к нам собралась трудинспекция. По старым нарушениям будут штрафовать нового или старого директора?
О чем Вы хотели бы спросить Роструд?
Открываем филиал. Кто должен вести трудовые книжки в филиале?
Мешают ли у Вас работе служебные романы и как Вы с ними боретесь?
Трудовые договоры с работающими сотрудниками не оформляли. Хотим оформить сейчас. Какой датой это делать?
кому отдавать больничный лист
Заработная плата в у.е.
Новый директор. Писать приказ о вступлении в должность или приказ о приеме по унифицированной форме Госкомстата?
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
И еще по вкладышам. Директор объявлял много благодарностей и т.п. Сейчас в разделе награждений место заканчивается у нескольких работников, а в разделе сведений о работе еще есть. Вкладыш заводить под новые благодарности?
Трудовая книжка закончилась на записи о приеме на работу. Получается во вкладыше первая запись о переводе, потом будет увольнение. Это нормально?
Как наказать работника за мат? Объявить выговор или вызвать милицию?
Отпуск. Сколько раз в год можно ходить в отпуск?
Что такое "место работы" в трудовом договоре? Город, адрес, организация, кабинет?
Директор ООО = единственный учредитель. ТД не заключаем. А приказ издается на основании ТД (ст. 68). Что приказ не издавать?
Как мы отдыхаем в ноябре?
Директор уходит в отпуск. Как это оформить и как передать его права и работу другому лицу?
Оплата учебного отпуска
Отменили приказ. А он уже в журнале регистрации приказов зарегистрирован. Что делать?
Обязательна ли печать предприятия
Инвалидность и увольнение
Директор принят, избран или назначен? Как писать в трудовой книжке и приказе?
В 2004г.я переехала в Россию с Узбекистана, с 2006 г. работаю в России. Стаж, который я заработала в Узбекистане, сохранится? И что мне делать с узбекской трудовой книжкой?
Может ли отдел кадров в трудовом договоре с работником ставить свою печать?
Как перевести совместителя с 0,25 на 0,5 ставки?
А как я буду писать в трудовых книжках про филиал: в заголовке или в самой записи как отдел?
Т-7 мы утверждали в декабре 2007. В январе приняли работницу. Она хочет в отпуск в декабре 2008. Как дать?
Меня взяли на работу секретарем, также я веду кадры. как правильно называется моя должность, как мне написать в трудовой книжке?
24- часовое рабочее время
Письмо Роструда о пропорциональных отпусках
Кого относят к внештатным работникам по закону? Как их оформлять?
Запись в трудовую книжку об аспирантуре
Можно ли отозвать работника из отпуска за свой счет?
как оформлять работника с испытательным сроком надо ли учитывать в трудовой книжке какие для этого нужны документы? как ведется табель рабочего времени (образец заполнения) и как рассчитывать рабочее время?
ст.266 ТК РФ несовершеннолетние принимаются на работу после медосмотра. Медосмотр за счет работодателя. Но ведь до приема н/л организация еще не является работодателем. На каком основании оплачивать медосмотр?
Можно ли перевести работницу, находящуюся в декрете, на другую должность на полставки?
Как выглядит приказ о признании временного перевода постоянным?
Изменение режима рабочего времени на 1 день
Временный перевод стал постоянным. Что писать в трудовой книжке? Какие ставить даты, на какие приказы ссылаться?
ВНИМАНИЮ НОВЫХ ПОДПИСЧИКОВ РАССЫЛКИ:
На сайте кадровиков http://www.kadrovik-praktik.ru Вы можете найти для себя много полезного. А именно…
«Пакет Кадровика» электронная библиотека - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/
Образцы документов из Пакета Кадровика - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ObrDokPK/
Формы документов - перейти>>
Пошаговые процедуры кадровых операций - перейти>>
Консультации и статьи - перейти>>
Книги для кадровиков - перейти>>
Разъяснения Роструда - перейти>>
Методическое руководство по ведению трудовых книжек с образцами записей - перейти>>
Таблицы - перейти>>
Ранние темы на форуме:
(http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=list&FID=3&PAGEN_1=2
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=list&FID=3&PAGEN_1=1 )
Можно ли в соответствии со ст. 74 ТК РФ уменьшить оклад?
Как навести порядок в кадрах с нуля? Какие документы обязательно оформлять?
Отпускные и доп. соглашение задним числом
Работница поменяла фамилию. Нужно ли заключать допсоглашение к трудовому договору?
Делая запись в трудовой книжке, допустили ошибку в заголовке (наименование организации). Как исправить?
Развернулся спор по поводу законности заверения записей об увольнении в трудовой книжке печатью отдела кадров (а не печатью организации). А какую печать Вы ставите в трудовой книжке?
С завода постоянного пропадает продукция. Можно ли делать личный досмотр работников при выходе через проходную?
Работник переходит с основной работы на совместительство. Можно через допсоглашение к трудовому договору или надо уволить-принять?
ОК снял копию с трудовой книжки и заверил. Трудовую книжку потеряли. Можно ли делать дубликат на основании заверенной копии или нужно справки собирать?
При увольнении работник заверяет своей подписью записи в трудовой книжке. А подпись работник должен расшифровывать?
В трудовой книжке писать "уволен по собственному желанию" или "трудовой договор расторгнут по инициативе работника"?
Руководство годами в отпуск не ходит. Как прикрыться на случай проверки трудинспекции?
Можно ли ставить факсимиле на кадровых приказах и в трудовых книжках?
Может ли ИП в своем штатном расписании сделать должность "директор" и принять на нее наемного сотрудника?
Приняли работника, а он еще не уволен со старой работы, где числится в отпуске с последующим увольнением. Какую дату приема ставить в трудовой книжке?
Подскажите пожалуйста, как правильно изменить ПВТР, то есть внести изменения...
Вилки в штатном расписании
Год назад работник ушел в прогул и не вернулся. Как оформить увольнение? Какой датой?
Можно ли платить зарплату 1 раз в месяц, если есть заявление работника об этом?
Оклад делят на оклад и премию
Работник за 1 день и опоздал и напился. Издали один приказ, которым наказали за оба нарушения. Одним приказом - это законно? Или нужно два?
график отпусков.
Представительство превращается в филиал. Как оформить, что писать в трудовых книжках?
Как "перевести" с совместительства на основную работу?
Можно ли объявлять выговор, если еще не было объявлено замечание
Можно ли по конкурсу принимать на работу всех сотрудников?
Поговорим о наших директорах))) На какую оценку от 1 до 5 Вы оцениваете своего директора? На своем ли он месте? Как к нему относится коллектив? Чем он нравится и не нравится работникам?
Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора написать, что договор будет расторгнут через 10 месяцев?
Как вернуть неизрасходованные командировочные?
Принимаем на работу инвалида. Какие особенности в трудовом договоре?
Какого размера должен быть аванс?
В трудовой книжке на титульном листе в графе "специальность" писать "бухгалтер" или "бухгалтерский учет"?
Работник подает заявление об увольнении, сидя на больничном. А передача дел?
Нет печати на титульном листе трудовой книжки
Можно ли направлять в командировку на 1 сутки?
Командировка в последний рабочий день перед увольнением
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} Войти на сайт {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} Если вы еще не с нами, то начните с регистрации Вход для авторов {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Регистрация {* {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#include js_tmpl_auth_reg_agree} {* #include js_tmpl_auth_reg_descr *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#/if} {* *} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Вход на сайт Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 1} E-mail или код подписчика Пароль Русская раскладка клавиатуры! У вас включен Caps Lock! У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры! Чужой компьютер Забыли пароль? {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} E-mail Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru Нажимая на кнопку "Готово!", я даю согласие на обработку персональных данных {* Я хочу получать новости о скидках на одежду *} Готово! {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} {#if $P.login_register_tab == 1} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} {#if $P.login_register_tab == 1} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}
{#include js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} Или введите код из письма: Не пришло письмо? Пожалуйста, проверьте папку Спам (папку для нежелательной почты). Вышлите мне письмо еще раз! Готово {#/template js_tmpl_auth_reg_action}