Вопрос № 150759: Здравствуйте! У меня следующая ситуация: Работал в коммерческой организации менеджером, без договора (т.к. работодатель никак не хотел его заключать), но с оформлением в трудовой книжке. Зарплату в последнее время получал на банковскую карту. ...
Вопрос № 150.759
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: Работал в коммерческой организации менеджером, без договора (т.к. работодатель никак не хотел его заключать), но с оформлением в трудовой книжке. Зарплату в последнее время получал на банковскую карту.
Уволился 20 сентября этого года, и фирма до сих пор мне должна мне зарплату за август и остаток сентября, а так же за неиспользованный отпуск (я устроился в этой фирме 20.11.07., т.е. проработал без отпуска 10 месяцев).
Подскажите, на что я могу расчитывать в суде, и как правильно составить исковое заявление, желательно дать ссылку на образец?
Отвечает: Irina Kornstantinovna
Здравствуйте, Галиев Рустем Маснавилович! Вы можете подать в суд с иском о выплате задолженности зар. платы, компенсации за неиспользованный отпуск и и компенсации за задержку выплаты денежных средств. В суде пригодятся трудовая книжка, выписки с расчетного счета (о движении денежных средств). Также желательно приложить расчетные листки при их наличии
Приложение:
Ответ отправила: Irina Kornstantinovna (статус: 3-й класс)
Ответ отправлен: 17.11.2008, 07:37
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 235718 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 4 Комментарий оценки: Ответ вполне соответствует моему вопросу, но вопрошающий не всегда знает все хорошие возможности)
Отвечает: Иван Спиридонов
Здравствуйте, Галиев Рустем Маснавилович! Полностью согласен с коллегой. Но на мой взгляд сначала Вам стоит обратиться не в суд, а в инспекцию по охране труда или прокуратуру и указать в заявлении соответствующие правонарушения: как-то нарушения сроков заключения трудового договора, невыплата заработной платы в срок и, возможно, др. На мой взгляд это будет быстрее и менее затратно для Вас. Если все-таки твердо решили подать в суд, то лучше не пытаться составить исковое заявление самому, а обратиться к юристу.
Удачи.
Приложение:
--------- Cogito, ergo sum
Ответ отправил: Иван Спиридонов (статус: 2-й класс)
Ответ отправлен: 17.11.2008, 10:21
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 235736 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Практичный совет, я его (рабтодателя) предупредил, и если на этой неделе всё не получу, в понедельник заявляю в прокуратуру.
Отвечает: EXTRABAD
Здравствуйте, Галиев Рустем Маснавилович! Добавлю к предыдущим ответам: Независимо от вины работодателя, Вы вправе требовать уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (заработной платы, оплаты отпуска) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии со ст. 236 ТК
РФ. Размер указанной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. С 14.07.2008 года ставка рефинансирования составляет 11% годовых (Указание ЦБ РФ от 11.07.2008г. №2037-У).
Кроме того, Вы вправе требовать от работодателя возмещения морального вреда, если такой вред причинен Вам, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется соглашением сторон либо судом (ст. 237 ТК
РФ), исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (ст. 1101 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации).
В
соответствии со ст. 393 ТК РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ Вы освобождены от уплаты государственной пошлины, судебных расходов.
И еще: В случае, если представление необходимых доказательств для Вас затруднительно, Вы вправе ходатайствовать перед судом об истребовании их от ответчика на основании ст. 57 ГПК РФ.
Ответ отправил: EXTRABAD (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 17.11.2008, 17:36
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
Отправить SMS
#thank 235771 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Оценка за ответ: 4 Комментарий оценки: Ссылки несколько странные, я их и раньше находил, ну зачем там например Пункт 3 ст. 35 Конституции РФ закрепляет, что никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. В остальном очень полезно.
Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!
Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
на короткий номер 1151 (Россия)
Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.
* Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи.
(полный список тарифов)
** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
*** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.
Подскажите, на что я могу расчитывать в суде, и как правильно составить исковое заявление, желательно дать ссылку на образец?
