Здравствуйте уважаемые эксперты! Я устроилась на работу по совместительству. Меня официально не оформили, но запись в трудовой книжке обещали сделать. Сейчас я решила уволится с работы по совместительству и попросила поставить запись. Мне отказались ставить запись, сославшись на то, что я не была официально оформлена. Правомерны ли такие действия?? Как выйти из сложившейся ситуации.
Приветствую Вас, Алла! Согласно "Инструкции по заполнению трудовых книжек"(Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 ) в главе 3 "Заполнение сведений о работе" говорится: По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании ДОКУМЕНТА, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности,
специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование
документа, на основании которого внесена запись со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы. Т.е., Вам необходимо взять справку с места работы по совместительству. Такую справку Вам выдадут только в том случае, если за Вас проплачивались все налоги, т.е. зарплата начислялась официально. Если же Вы получали "черную" зарплату и налоги за Васне платились, то, соответственно, трудовой стаж Вам не шел и запись в трудовую книжку делать нет необходимости. В любом случае, Вы имеете право обратиться в Государствпенную правовую инспекцию труда с жалобой на работодателя. С уважением, Eviran.
Ответ отправлен: 25.08.2004, 11:05 Отправитель: Eviran Отвечает ООО Авангард СПб
Здравствуйте, Алла! Напишите официальное письмо руководителю этой организации (передайте под роспись). Если не поможет -- обращайтесь в Гос. комиссию по труду. Или сразу в суд. Ответ отправлен: 23.08.2004, 20:42 Отправитель: ООО Авангард СПб Отвечает Яна
Приветствую Вас, Алла! Делать запись о работе по совместительству должны только на основном месте работы на основании справки, что Вы работали там-то в такой-то должности в такой-то период. Если Вас не оформили, то, скорее всего, Вам платили из "черной" кассы и за Вас не уплачивали налоги, следовательно и справку, что Вы у них работаете Вам скорее всего не дадут. А если справку додут, с подтверждением, что все налоги были уплачены (Пенсионный фонд, налоговая), то на Вашем основном месте работы, где лежит трудловая, обязательно внесут запись по Вашему желанию.
Ответ отправлен: 25.08.2004, 09:49 Отправитель: Яна
Вопрос № 380
Сотрудник раньше работал частным предпринимателем, записи в трудовой книжке нет, на сегодняшний день он работает на другом предприятии и не сдает трудовую книжку мотивируя тем, что нет предыдущей записи. Могу ли я как начальник ОК внести ему запись в трудовую книжку от данного предприятия где он сейчас работает на основании подтверждающей выписки из налоговой инспекции, что раньше он работал частным предпринимателем.
Приветствую Вас, Елена! Частные предприниматели не имеют права делать записи в трудовые книжки. Зачем это Вам. Для оформления каких-то документов он всегда покажет подтверждающие документы (основное - уплата налогов в ПФ и налоговую). А Вы обязаны внести ему запись о работе в Вашей организации не позднее пяти дней с начала работы, если человек не хочет приносить свою трудовую книжку, советую не брать такого на работу.
Ответ отправлен: 25.08.2004, 09:45 Отправитель: Яна Отвечает Eviran
Добрый день, Елена! ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225) п.3. предусматривают, что на записи частным предпринимателям в трудовые книжки не делаются. С уважением, Eviran.
Приложение: Ответ отправлен: 25.08.2004, 11:29 Отправитель: Eviran
Форма отправки вопроса
Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+
или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.