Уважаемые эксерты! Повторно обращаюсь к Вам! Подскажите пожалуйста! Сеьездил в командировку за 200 км. На эту командировку нам предприятие дает минимум 2 дня по приказу действующему на предприятии. На следующий день вышел на работу так как была отгрузка продукции, где моё присутствие было необходимо (никто ничего не знал о отгрузке). Полагается ли мне какаято компенсация либо отгул (оплачиваемый), либо я совершил ошибку, выйдя на следующий день на работу. Выехал я в 4.00 утра такого то числа и приехал 1.00 следующего утра. Работаю менеджером по продажам в отделе сбыта. Предидущие ответы экспертов на данный вопрос меня не устроили к сожалению, слишком все не определенно. Заранее спасибо. Александр
Доброе время суток, Александр! К сожалению, не знаю, что Вам отвечали ранее. Попробую разобрать ситуацию. Если я правильно поняла, то Вы вышли на работу в день приезда. И тогда получается, что совершили ошибку, т.к. по документам этот день у Вас засчитывается в командировочный, Вам за него должны оплатить ком.расходы. Следовательно, на работе Вы не должны были присутствовать, но раз получилась такая ситуация и Вы вышли на работу, то получить за него компенсацию Вы сможете исключительно по договоренности с начальством и имеете право на оплачиваемый отгул. Начальству можно попытаться сказать, что Вы пошли на встречу им, а в другой раз не будете выходить и пусть отвечает другой, а у Вас - командировка и Вы сможете отоспаться.
Ответ отправлен: 06.08.2004, 13:14 Отправитель: Яна
Форма отправки вопроса
Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+
или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.