Интернет-магазин Центра НТД "Техэксперт" www.shop.cntd.ru предлагает: международные и зарубежные стандарты - на языке оригинала и в переводе, а также официальные печатные издания стандартов России.
Предприятия малого бизнеса, работающие в производственной и социальной сферах по упрощенной системе налогообложения, в 2011-2012 годах будут платить 26%, а не 34% как остальные компании и предприятия. На общий повышенный тариф малый бизнес перейдет в 2013 году.
Бюджету отсрочка обойдется почти в 80 млрд. рублей в 2011 году - в 4 раза больше прежних оценок министра финансов Алексея Кудрина. Льготы получит лишь 1% всего малого бизнеса, большая часть предприятий платит налоги по стандартной схеме.
Ранее министр финансов Алексей Кудрин оценивал выпадающие доходы в 20 млрд.рублей в 2011 году и 21 млрд.рублей - в 2012 году.
По упрощенной системе налогообложения работает 1,96 млн. предприятий, в число которых входят малые, микро-, индивидуальные предприниматели и фермеры, подсчитали в организации "Опора России". "Льгота может коснуться лишь 1% от всего малого бизнеса. Тогда как большая часть реальных производственных предприятий работает по обычной схеме налогообложения", - рассказал "Газете.Ru" вице-президент "Опоры России" Владислав Корочкин. Не устраивает малый бизнес и новый список льготных видов деятельности, поскольку он не охватывает все производственные предприятия.
Дмитрий Медведев не поддержал идею работодателей заставить россиян работать 60 часов в неделю, пишет "Газета.Ru".
"Идея перехода на более длительную рабочую неделю, как бы того ни хотелось некоторым работодателям, в условиях России просто невозможна", - заявил 15 декабря Президент на встрече с руководителями профсоюзов.
Так Президент отреагировал на высказывание председателя ФНПР Михаила Шмакова об идее Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по переходу на шестидесятичасовую рабочую неделю.
Напомним, что около месяца назад Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет бизнесмен Михаил Прохоров, разработал проект поправок к Трудовому кодексу Российской Федерации. Среди прочего и с рядом условий в проекте, в частности, предлагалось ввести 60-часовую рабочую неделю, а также дополнительные основания для заключения срочного договора с работником. Позднее РСПП разъяснил, что предложение о 60-часовой рабочей неделе было неправильно истолковано, а речь на самом деле шла о том, чтобы позволить человеку работать у одного работодателя 60 часов в неделю, из которых 20 часов - по совместительству.
Обзор подготовлен специалистами консорциума "Кодекс" с использованием информационно-правовых систем "Кодекс".