Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как найти работу?

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес со вкусом" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
free_content

Статистика

12 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как найти работу? Как найти работу в интернете?


 

Не секрет, что многие люди ищут работу именно в интернете! Возможно даже среди ваших знакомых много людей, которые нашли таким способом себе достойное место! Чем же так привлекателен интернет? Все очень просто на самом деле! Интернет относительно бесплатен и охватывает очень большое количество людей в единое целое, связь между людьми осуществляется практически мгновенно! Что же предпринять, чтоб найти работу в кратчайшие сроки в сети? Как найти работу в интернете? Вы все наверно слышали о сайтах трудоустройства. Наверняка, ваши друзья уже успели посоветовать пару адресов сайтов. Да, действительно многие очень много людей именно так ищут работу, а многие фирмы именно так ищут сотрудников! Но это же не все! Так зачем же терять другие возможности найти себе хорошую работу? Давайте вместе подумаем как найти работу в интернете? Сайты по трудоустройству Кадровые агентства в интернете Рассылки писем Сайт для поиска работы Доски объявлений Есть еще множество способов, но эффект от них не столь значителен как от выше перечисленных! А теперь поговорим подробнее о каждом из пунктов! Сайты по трудоустройству – это самый популярный способ поиска работы в сети! Ежедневно в базах данных таких сайтов появляются многочисленные объявления о поиске сотрудников. Грех не воспользоваться такими возможностями. Но не все так просто как выглядит на первый взгляд! Казалось бы, что нет ничего проще чем найти подходящую работу и приступить к ней уже завтра! Но многие компании и сайты таким образом просто рекламируют себя, поэтому рекомендуем для более эффективного поиска работы сделать следующие действия: В самое ближайшее время узнайте о наличии вакансии Постарайтесь договориться о собеседовании на как можно более раннее время. Не стоит откладывать собеседование на 1-2 неделю. Такой момент может говорить либо об отсутствии вакансии, либо о незаинтересованности работодателя. Беседуйте больше о работе, заданиях и оплате, условиях и гарантиях. Многие фирмы навязывают свои продукты, рекламируя себя на сайтах трудоустройства. Узнайте, что именно вам предлагают еще перед тем как ехать на собеседование. Если вам не могут объяснить, что конкретно от вас хотят по почте или по телефону, то вполне реально, что здесь не все честно. Кадровые агентства в интернете – это новое и прогрессивное явление. Это хорошо, когда вам ищут работу или подбирают сотрудников специалисты, но… Всегда стоит оглянутся и подумать, а что именно вам предлагают! Стоит подумать перед тем как: Отдать деньги за то, что вам постараются помочь найти работу. Соглашаться на то, чтобы отдать процент с заплаты или что-то подобное. Есть определенные правила , которые давно оговорены, иногда их даже записывают, но в большей степени это все-таки устные договоренности: За найденного сотрудника платит работодателей. Поэтому не стоит тратить деньги на то, чтобы вас просто добавили в базу данных, проще оставить резюме на сайте трудоустройства. Почему? Дешевле, эффективней и меньше нервов. Фирмы вам могут предложить несколько вариантов вакансий. Не стоит платить в то, что информация о каждой вакансии чего-то стоит! Не покупайте никогда такую информацию! В большинстве случаев вакансии липовые, а агентства должны быть заинтересованы, чтоб вы устроились на работу, поэтому должны сами предложить как можно больше вариантов!!! Что стоит сделать? Оставьте свои данные в фирмах, а когда они найдут вам вакансию попросите более подробно о ней рассказать. Если же услуги подобного рода платные, то удостоверьтесь в том, что есть гарантии, что вас возьмут на работу. Рассылки писем – это эффективный способ поиска. Но он больше подойдет для тех у кого есть время ждать подходящей вакансии. Жаль, но у многих на такое времени нет. Что именно в себе таят рассылки? Подписавшись на рассылку вакансий на нескольких сайтах по трудоустройству вы будете в курсе всех событий на рынке труда. У вас будет возможность выбрать из определенного количества предложений. Также не стоит забывать о том, что ваше резюме может тоже быть отослано возможным работодателем по почте. Сайт для поиска работы. У вас есть знакомый вэб-мастер или вы сами умеете делать сайты? Тогда обязательно сделайте страничку со своим резюме, увлечениях и жизни. Это поможет работодателю больше узнать о вас и начать сотрудничать с вами при желании! Доски объявлений. Размещая на досках объявлений сообщения о поиске работы или перечень своих услуг вы охватываете широкую аудиторию, что несомненно скажется на времени и качестве поиска работы.

В избранное