Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Муж/жен. от 20 до 35 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet на уровне пользователя, целеустремленность, умение работать в команде, опыт работы консультантом или менеджером по продажам приветствуется, но не обязятелен.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:опыт работы: от года, пол: м/ж; образование: высшее, опыт работы на железнодорожном транспорте желателен, знание: правила составления, ведения необходимой документации, ПК (1С, БОСС-кадровик).
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Комус. Товары для офиса;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 37 Требования:* Женщина, 23 - 37 лет. * Высшее образование (экономика/управление/психология). * Опыт работы от двух лет в области компенсаций и бенефитов. * Опыт работы от двух лет в области управления персоналом в компаниях численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем. * Опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонал.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Комус. Товары для офиса;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:* Женщина * Возраст от 25 до 45 лет. * Гражданство РФ. * Высшее образование. * Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года (в компании численностью не менее 1000 человек). * Знание ТК РФ и других нормативных актов. * Знание состава кадровых отчетов и принципов их формирования. * Участие в автоматизации кадрового учета. * ПК на уровне пользователя. * Ответственность,
внимательность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Девушка.От 18 до 30.Гражданство РФ.Регистрация М/МО.Стрессоустойчивая.Грамотная речь.Уверенный пользователь ПК.Опыт работы приветствуется.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:20-35 лет, высшее или н/о высшее, опыт работы от 0,5 года, знание ПК, навыки ведения переговоров и презентаций, коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность, нацеленность на профессиональное развитие, ответственность.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / Starstaff;
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 55 Требования:Кадровое агентство <> приглашает на работу менеджера по работе с клиентами. Требования: Гражданство РФ, м/ж, 23-50, грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 55 Требования:- М/Ж от 23-55 лет; - опыт работы от 1 года (возможно без о/р) - грамотная речь; - коммуникативные навыки; - приятная внешность;
Москва
Работодатель / Универсальная информационно-рекламная компания;
Возраст: от 17 до 45 Требования:Российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на ряд открывшихся вакансий (можно студентам)для работы в офисе. Если вы активны, легко находите общий язык с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами бесплатно. В/о, неполн./высшее, ср./спец., ср./технич. образование. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность.
Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК.
Возраст: от 17 до 32 Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); *
Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает помощник тренинг-менеджера, офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Возраст: от 16 до 60 Требования:Желательно знание нюансов кадровой работы в сфере подбора персонала, умение выбора (подбора) резюме в точном соответствии с описанием (моделью) вакансии. Умение хорошо ориентироваться в Интернете как Оператор ПК, Поисковик.
Возраст: от 18 до 35 Требования:Крупной, стабильной, развивающейся компании, требуетсяассистент менеджера по персоналу. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленость на результат, желание расти и развиваться.
Возраст: от 18 до 35 Требования:18-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться. Владение ПК на уровне пользователя.