Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.08.2006


2000$    Начальник отдела кадров. Савеловская
муж.;  от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Приглашается в страховую компанию начальник отдела
кадров. М. Савеловская. Требования: муж/27-38 лет, с опытом работы от 2-х
лет, желательно в сфере услуг. Высшее образование. График работы: 10-19,
оформление по трудовой. З/П 1000$+премии.
Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-748824 от 21-08-2006

22000 руб.    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Поиск, подбор(знание методик отбора и навыки их применения), оценка и адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ.
Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
ID: 44-1169082 от 21-08-2006

2400$    Cпециалист по компенсациям
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
Требования:
Образование: высшее
Специализация: экономика, управление, психология
Степень владения компьютером: продвинутый пользователь
Требования к профессиональному опыту:
Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала.
Обязанности:
Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании
Разработка систем оплаты персонала Компании
Анализ численности
Расчет норм производительности
Бюджетирование фонда оплаты труда
Условия: з/пл 2400$
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-1169069 от 21-08-2006

500$    Консультант по подбору персонала ( возможно без опыта работы)
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство в связи с открытие Доп. офиса ст.м. Бауманская объявляет конкурс на замещение вакансии Консультант по подбору персонала
Обязанности: поиск , подбор и оценка персонала среднего и высшего звена.
Требования: желательно в/о психологическое или техническое, английский язык является преимуществом, желание работать и развиваться в области управления персоналом. Ориентированность на результат , возможность работать в условиях сжатого времени и многозадачности.
Условия:оклад + бонус + моб. телефония + возможность построения гибкого графика работы.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-1169071 от 21-08-2006

Инспектор отдела кадров
 от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.
Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника).
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е.
Алина kadrovik2006@inbox.ru
Москва; организация: Торговая компания; 
ID: 44-1169024 от 21-08-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию. Муж./жен., до 30 лет и опытом работы не менее 2 лет. Знание ТК РФ. Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п от 800 у.е. 917-24-64; 8-901-516-52-79 Контактное лицо: Алина
Москва; организация: Иностранная торгово-производственная компания; 
ID: 44-1169033 от 21-08-2006

Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (Шаболовская) (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1169034 от 21-08-2006

Менеджер по подбору персонала
жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала (опыт работы по подбору персонала обязателен).
Наши преимущества:
- узкая специализация (отсутствие необходимости подбора « кого-придется» )
- достойные заказы (уровень окладов от 1500USD и выше, только инженерно-технические работники и руководители),
- устойчивая репутация на рынке (4 года, работа только по входящим заказам)
Официальная белая часть з/п 9000 руб. Оформление по ТК. Для постоянных сотрудников оклад + 10% и +5% бонусы к каждой вакансии + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Москва/Текстильщики; организация: ICQ: 317-696-163; 
ID: 44-1000371 от 21-08-2006

IT Рекрутер
 от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала без опыта работы
Работа по подбору IT специалистов. Уверенный пользователь ПК, навыки работы по поиску и размещению информации в сети. Интерес к работе в области подбора персонала в сфере информационных технологий. Обучение в процессе работы. Опыт работы в КА по другим направлениям дополнительный +
Обязанности:
Поиск соискателей по заявкам клиентов: вакансии IT специалистов, ERP специалистов, руководителей - все уровни кроме продажников. Организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше. Каждый менеджер ведет не менее 5-7 заявок в месяц (только существующие клиенты компании и входящие заказы, Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!)
Условия:
\/ 1 полгода - фиксированный оклад + проезд + %% \/ При успешной работе в компании от 6 мес. + дополнительные бонусы по реализованным проектам. Корпоративные мероприятия, взаимопомо щь, здоровая конкуренция. Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Возраст: от 20 до 32
Пол: Жен
Образование: Неполное высшее
Oпыт работы: Не имеет значения
Гражданство: Россия
Занятость: Полная занятость
Месторасположение: Москва / Кожуховская
Москва/Печатники; организация: Software team; 
ID: 44-1091287 от 21-08-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В металлоторгующую компанию (м. Рязанский пр-т), с 1992 г. на рынке металлопроката на постоянную работу приглашается менеджер по персоналу.
Требования:
жен., 22-32 г., в/о, опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet)
Ответственность. Инициативность. Нацеленность на результат.
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Internet, кадр. агентствами, ярмарками вакансий, центрами занятости)
- Ведение нескольких вакансий одновременно
- Адаптация персонала
- Ведение мероприятий по поддержке и развитию корпоративной культуры
Условия:
Компенсационный пакет
700 у.е. исп. ср. - 700/800 у.е. после + Соц. пакет
Испытательный срок до 3-х мес.
Конкурсный отбор
Ваши резюме направляйте по т./ф.: (495) 231-20-75
E-Mail: irina.averina@mail.ru
Для Ирины Владимировны
Москва/Рязанский проспект; организация: ООО "МЕТАЛЛЕС"; 
ID: 44-1064130 от 21-08-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (id: 11370)
жен.;  от 25 до 35; Полная занятость; 
Требования: Обязателен опыт успешной работы в подборе от 2 лет (внутренний рекрутмент, кадровые агентства). Преимущество- поиск технических специалистов. Знание основных инструментов поиска, умение и желание динамично работать, осваивать новые области деятельности, расти профессионально.
Необходимые личностные качества: активность, умение самостоятельно и результативно закрывать свой участок работы, отвечать за результат. Понимание бизнес-процессов коммерческой компании в принципе.
Должностные обязанности: Задачи- оптимизация поиска и подбора персонала, систематизация работы по данному направлению (первый этап), адаптация новых специалистов (совместная работа с менеджерами HR-подразделения), в дальнейшем- возможен рост до руководителя группы подбора и адаптации.
В компанию- лидер на рынке системной интеграции,комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли-на конкурсной основе приглашается менеджер по подбо ру персонала.
Офис -ст.М "Царицыно". Рабочий день с 9.30 до 18.15, пн-пт. ЗП обсуждается с успешным кандидатом. (оклад+премии+бонусы)
Москва; организация: СМТ; 
ID: 44-1142530 от 21-08-2006

Специалист по компенсациям и льготам
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания "Паркет-Холл" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалист по компенсациям и льготам. Если вы обладаете экономическим, финансовым, психологическим образованием, соответствующим опытом работы, если у вас отлично развиты аналитическое мышление и коммуникативные навыки, ждем вас!
Наличие высшего образования (психологическое, экономическое), опыт работы в области компенсаций и льгот от года,успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать. Планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал,организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка программ социальной защиты и компенсационного пакета для Компании.
м. Ботанический сад (2 м ин. от метро).
Москва; организация: Холдинг; 
ID: 44-1168989 от 21-08-2006

Менеджер по персоналу
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
коммуникабельность, работоспособность, опыт работы с людьми, ПК, регистрация и учет персонала, ведение статистики, кадр.делопроизв-ва, отчетности. 5-дн. график работы, с 10 до 18ч.. Оформл. по т\к
Москва; организация: Крупная российская компания; 
ID: 44-1168995 от 21-08-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Жен. до 40 лет, опыт работы от 2 лет, высш образование, прописка М и МО (возможно регистрация), презент. внешность
Подбор персонала, адаптация
М.Сходненская, (2 ост. на наземном транспорте), пятидневка, график работы 9-18.00,
з/плата 18000 рублей
Москва/Сходненская; организация: Сервис-Гарантия; 
ID: 44-1168981 от 21-08-2006

Специалист по подбору персонала (возможна работа на дому)
жен.;  от 28 до 43; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Российская рекрутинговая компания приглашает специалистов по подбору персонала. Оклад 600$+%, оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, перспективы. Обязанности: поиск и подбор кандидатов. Требования: жен., возраст от 28 лет, проживание М/МО, в/о, ПК - пользователь, опыт работы не обязателен но приветствуется.
Возможна работа на дому (необходим домашний компьтер, возможность подключения Интернет (использование интернета оплачивается).
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-1042275 от 21-08-2006

650$    Инспектор по кадрам
 от 20 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В отдел персонала транспортной компании требуется инспектор по кадрам.
Обязанности: кадровое делопроизводство: подготовка сведений в мед.фонд, ПФР, фомирование личных дел, Т2, приказы по личному составу, трудовые договоры.
Требования: готовность работать с большим объемом информации.
Условия: м.Рязанский проспект, 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. e-mail: paola2006@mail.ru (в название темы указать вакансию), телефон: 788-78-96, менеджер по персоналу Полина.
Москва/Рязанский проспект; организация: Транспортная компания; 
ID: 44-907497 от 21-08-2006

Специалист отдела кадров
 от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников – ТД, Личные карточки, Личные дела;
- контроль за соблюдением штатного расписания;
- оформление отпусков и расчет кол-ва дней компенсации отпуска при увольнении;
- расчет непрерывного трудового стажа, Б/Л, ведение журналов регистрации ТД и Доп.соглашений;
- книги учета движения трудовых книжек;
- разработка должностных инструкций для всех работников компании,
- знание трудового законодательства.
- Работа с фондами, воинский учет, опыт работы в компании с полностью Белым учетом
Требования:
- муж/жен; 26-45 лет;
- высшее образование (экономическое/техническое);
- ПК уверенный пользователь (Word, Excel, 1С – Зарплата и Кадры);
- стаж в должности от года (обязательно в крупных компаниях – с численностью от 500 чел.);
- исполнительность; аккуратность; ответственность ; педантичность; коммуникативность.
Условия:
зарплата от 800 у.е (испытательный срок) + (соц. гарантии, премии);
офис м.Семеновская;
график работы с 9.30 до 18.30, 5/2
Москва/Семеновская; организация: ЗАО "Связной"; 
ID: 44-1168911 от 21-08-2006

Помощник менеджера по персоналу
жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Помощник менеджера по персоналу в Сектор подбора и адаптации персонала. Опыт подбора персонала от 1 года. Знание всех основных источников поиска и привлечения персонала; хорошие навыки проведения. Осуществление поиска и первоначального отбора персонала с использованием различных источников. Самостоятельный подбор на рядовые позиции. Опытный пользователь ПК. Мобильность, энергичность.З/п от 20000 руб. + соц.пакет. м. Савеловская
Москва/Савеловская; организация: ремпуть; 
ID: 44-1158945 от 21-08-2006

25000 руб.    Менеджер по персоналу
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в Сектор подбора и адаптации персонала. Опыт подбора персонала всех уровней и звеньев от 3-х лет. Знание всех основных источников поиска и привлечения персонала; навыки проведения собеседований с использованием различных методик; приветствуется опыт адаптации персонала и формирование кадрового резерва.
З/п 25000 руб. + соц.пакет. м. Савеловская
Москва/Савеловская; организация: Ремпуть; 
ID: 44-1155469 от 21-08-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная компания, лидер в сфере розничной торговли элитной одеждой ведущих мировых Домов Моды, приглашает специалиста кадровой службы.
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота Компании:
Оформление приема, перемещения, увольнений сотрудников;
Оформление больничных листов;
Составление графика отпусков и табелей учета рабочего времени;
Ведение личных дел сотрудников;
Взаимодействие со сторонним организациями по вопросам персонифицированного учета и ведения кадрового документооборота;
Ввод данных в кадровую информационную систему;
Подготовка отчетов на регулярной основе.
Требования:
Высшее образование, Знание трудового законодательства, опыт работы .
З/пл. 800$, бонусы, ТК РФ, соц.пакет, коммерческая мед. страховка.
М. Кутузовская
Москва/Кутузовская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-1168898 от 21-08-2006


В избранное