Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.08.2006


500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа; 
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.
Москва; организация: Соэкон; 
  • подробнее
    • ID: 44-867658 от 12-08-2006
    1000$    Рекрутер.
     от 22 до 40; Полная занятость; 
    В крупном кадровом агенстве (11 лет на рынке) в связи с формированием нового отделения открыта вакансия "рекрутер".
    Требования: м/ж, от 22 до 40, в/о (н/в), можно без опыта работы (научим), желание расти профессионально, карьерно и материально.
    Обязанности: подбор специалистов на вакантные должности (без поиска клиентов, без лишних бюрократических проволочек).
    Условия: 5-дневка, с 9.30 до 18.00, специально оборудованное рабочее место, оформление по ТК РФ, з/п - % (от 600 $ в месяц). Карьерный рост.
    Офис в центре (10 мин. от м. Пушкинская, м. Арбатская, м. Баррикадная)
    Москва/Пушкинская; организация: PROFIL; 
  • подробнее
    • ID: 44-1014343 от 12-08-2006
    2500$    Директор по персоналу
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Муж. жен 25-40 лет, в/о, желат. курсы по управлению персоналом , ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ работы директором по персоналу (HR-директором, руководителем службы персонала) - от 2-х лет в компаниях с численностью от 400-500 чел. Опыт руководства службой персонала от 3 человек.Указать в резюме есть ли опыт опыт по организации обучения построения взаимосвязей между отделами и службами.
    ПК:MS Office . регистрация М/МО
    Обяз:обучение персонала (семинары, тренинги, курсы и т. д.), подбор персонала, адаптации, вопросы корпоративной культуры, развитие персонала (планирование карьеры, аттестации и др.), организация внутрикорпоративного взаимодействия (между отделами и службами), руководство службой персонала (3 чел.)
    Условия работы и компенсационный пакет: Зп 2000-2500$ . Резюме с кодом вакансии D-1074 на e-mail
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1066690 от 12-08-2006
    Менеджер по персоналу
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    коммуникабельность, работоспособность, опыт работы с людьми, ПК, регистрация и учет персонала, ведение статистики, кадр.делопроизв-ва, отчетности. 5-дн. график работы, с 10 до 18ч.. Оформл. по т\к
    Москва/Сухаревская; организация: Крупная российская компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111843 от 12-08-2006
    Менеджер по подбору персонала
    жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала (опыт работы по подбору персонала обязателен).
    Наши преимущества:
    - узкая специализация (отсутствие необходимости подбора « кого-придется» )
    - достойные заказы (уровень окладов от 1500USD и выше, только инженерно-технические работники и руководители),
    - устойчивая репутация на рынке (4 года, работа только по входящим заказам)
    Официальная белая часть з/п 9000 руб. Оформление по ТК. Для постоянных сотрудников оклад + 10% и +5% бонусы к каждой вакансии + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
    Москва/Текстильщики; организация: ICQ: 317-696-163; 
  • подробнее
    • ID: 44-1000371 от 12-08-2006
    IT Рекрутер
     от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала без опыта работы
    Работа по подбору IT специалистов. Уверенный пользователь ПК, навыки работы по поиску и размещению информации в сети. Интерес к работе в области подбора персонала в сфере информационных технологий. Обучение в процессе работы. Опыт работы в КА по другим направлениям дополнительный +
    Обязанности:
    Поиск соискателей по заявкам клиентов: вакансии IT специалистов, ERP специалистов, руководителей - все уровни кроме продажников. Организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше. Каждый менеджер ведет не менее 5-7 заявок в месяц (только существующие клиенты компании и входящие заказы, Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!)
    Условия:
    \/ 1 полгода - фиксированный оклад + проезд + %% \/ При успешной работе в компании от 6 мес. + дополнительные бонусы по реализованным проектам. Корпоративные мероприятия, взаимопомо щь, здоровая конкуренция. Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
    Возраст: от 20 до 32
    Пол: Жен
    Образование: Неполное высшее
    Oпыт работы: Не имеет значения
    Гражданство: Россия
    Занятость: Полная занятость
    Месторасположение: Москва / Кожуховская
    Москва/Печатники; организация: Software team; 
  • подробнее
    • ID: 44-1091287 от 12-08-2006
    Помощник, ассистент
     от 18; Полная занятость; 
    Ищем сообразительную, трудолюбивую, ответственную, аккуратную девушку с грамотной речью - устной и письменной для работы в офисе в должности ассистента менеджера по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК, навыки работы по поиску и размещению информации в сети.
    Обязанности:
    Размещение объявлений о вакансиях в Интернете, первичный отбор резюме, уточнение информации по поручению менеджера, подготовка резюме для представления работодателю.
    Условия:
    Оформление по ТК. Оклад 200 USD + бонусы до 100% оклада + 500 р. на проезд. Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Р.д. с 10.00 до 18.00 или с 9.00 до 17.00
    Москва/Калужская; 
  • подробнее
    • ID: 44-1049339 от 12-08-2006
    1800$    Менеджер по работе с клиентами
    жен.;  от 28 до 42; образование: Высшее; 
    Динамично развивающаяся рекрутинговая компания в связи с расширением проводит набор сотрудников по работе с корпоративными клиентами.
    Требования:
    Женщина, в/о, успешный опыт работы в оптовых, корпоративных продажах.
    Умение вести переговоры, достигать поставленной цели.
    Обязанности:
    Привлечение новых клиентов, организация встречь с руководителем.
    Условия:
    Зарплата после испытательного срока - 1800$, оплата мобильной связи и проезда.
    Возможность карьерного и профессионального роста. Оформление по ТК РФ.
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-1096292 от 12-08-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
     от 28 до 50; 
    Рекрутинговая компания в связи с расширением проводит набор менеджеров по подбору персонала.
    Условия:
    оклад 600$, премии от закрытых вакансий.
    Оформление по ТК РФ.
    Оплачивается доступ в Интернет, мобильная связь. Возможность в дальнейшем перехода на офисную работу.
    Обязанности:
    Поиск соискателей, составление графика собеседований.
    Требования:
    Женщина с высшим образованием, наличие домашнего
    телефона, компьютера (знание Word, Internet), возможность работать полный рабочий день.
    (Дети старше 7 лет).
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-1096399 от 12-08-2006
    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Временная/Проектная работа; 
    ТРЕБОВАНИЯ к тренеру-фрилансеру:
    1. Муж/жен, возр. 25-35 лет,
    2. Желательно дополнительное обучение в области обучения персонала,
    3. Приветствуется опыт прямых продаж,
    4. Выносливость, способность тиражировать тренинг.
    5. Желательно наличие рекомендаций.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Проведение тренингов для персонала низшего и среднего звена; участие в проектах обучения в Москве и регионах.
    ПРЕДЛОЖЕНИЕ для тренера-фрилансера:
    1 час работы оплачивается от 1 300 руб. до 2 600 руб. , карьерный рост, медицинская страховка.
    СОБЕСЕДОВАНИЕ:
    м. Октябрьское поле, 1-ый Волоколамский пр-зд, д. 10, стр. 1.
    Москва/Октябрьское Поле; организация: ITM; 
  • подробнее
    • ID: 44-1011401 от 12-08-2006
    Руководитель группы подбора персонала
    жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
    В крупный московский холдинг требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
    Женщина 25-30 лет, в/о. Опыт работы в должности руководителя группы подбора персонала. Развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: энергичность, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
    Обязанности:
    Планирование и организация работы группы подбора персонала. Оптимизация работы группы, выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение инновационных технологий продбора.
    Москва/Электрозаводская; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-1071433 от 12-08-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;  
    Ведущему кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.
    Требования: 22- 35 лет, образование высшее,ср/спец. ,желателен опыт работы от 6 месяцев. ПК уверенный пользователь.
    Обязанности: проведение собеседований, поиск кандидатов, проведение переговоров.
    Условия: з/п от 500 $ (%),обучение, оформление по ТК, соцпакет.
    Контактная информация:
    Жуков Сергей
    737-62-15
    personalpers@gmail.com
    lion@profil.ru
    Москва; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-978627 от 12-08-2006
    5000$    Личный помощник руководителя
    жен.;  от 27 до 53; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Организация работы сотрудников офиса, осуществление планирования и контроль за их работой. Частично решение кадровых вопросов и работа с документацией.
    Опыт делового общения, ответственность, бесконфликтность обязательны.
    Желательно наличие крепкой нервной системы.
    . Для более подробной беседы с руководителем запись по телефону. 456-50-58, будни с 9:00-13:00 Екатерина Сергеевна.
    Москва/Полежаевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111725 от 12-08-2006
    Менеджер по работе с клиентами
     от 22 до 27; Полная занятость; 
    В стабильное рекрутинговое агентство в связи с увеличением объемов работы требуется
    Менеджер по работе с клиентами.
    Условия: 5/2 с 10-19 (возможен гибкий подход), офис рядом с метро (ЦАО), оборудованное рабочее место, молодой и дружный коллектив. Оклад + % + бонусы, суммарный доход 700-1500 у.е. Оплачиваемый отпуск и больничный, мобильный, проезд, курсы повышения квалификации.
    Функции: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров. Обработка входящих заявок на подбор специалистов, ведение БД, встреча с клиентами.
    Требования: М-Ж, 22-27 лет. В/О, студенты последних курсов вечерн. ВУЗов. Опыт работы в сфере продаж услуг, тренингов от 0,6 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание технологий продаж. Высокий коммуникативные способности, грамотная речь, уверенность в себе, убедительность, настойчивость. Работа для тех, кто не боится трудностей и хочет развиваться.
    КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
    тел. 787-63-23
    e-mail: mara t@starjob.ru
    Контактное лицо: Марат Яфизов
    Москва; организация: КА Джеймс; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111717 от 12-08-2006
    Рекрутер
    опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутинговая компания "Джеймс" www.starjob.ru
    Приглашает в свои ряды
    - рекрутера
    - ресечер (работа на дому)
    Требования: м/ж,
    высшее (н./высшее) образование -желательно профильное;
    с опытом работы от 1 года в рекрутинге;
    хорошие навыки работы в Интернете;
    знание программы E-Staff приветствуется.
    Условия:
    м.Менделеевская (Новослободская)
    график работы 5/2, с 9-30 до 18-30 (с 10-00 до 19-00)
    оформление по ТК РФ
    доход от 600 у.е. (ставка + %+ бонусы);
    Ждем Ваших резюме!
    Геннадий Сергеевич
    gs@starjob.ru
    тел: 787-63-23 доб. 18
    www.starjob.ru
    Москва; организация: КА Джеймс; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111688 от 12-08-2006
    Начальник отдела кадров в западную компанию
     от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1023732 от 12-08-2006
    Помощник HR-менеджера
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
    переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
    Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
    Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
    Отличное знание ПК:
    MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-967673 от 12-08-2006
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности, приветствуется знание английского языка. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1017921 от 12-08-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-968118 от 12-08-2006
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
    Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1042899 от 12-08-2006
    В избранное