Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 12.08.2006


Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111603 от 11-08-2006
    Инспектор отдела кадров
     от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров с юридическим образованием в иностранную торгово-производственную компанию. Муж./жен., до 30 лет и опытом работы не менее 2 лет. Знание ТК РФ!!! Опыт работы с трудоустройством иностранных граждан (желателен). Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п от 1000 у.е. (белая) 917-24-64; 8-901-516-52-79 Контактное лицо: Алина
    Москва; организация: Иностранная торгово-производственная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111596 от 11-08-2006
    Инспектор отдела кадров
     от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.
    Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника).
    Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е.
    Алина kadrovik2006@inbox.ru
    Москва; организация: Торговый Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111594 от 11-08-2006
    600$    Инспектор по кадрам
     от 19 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный торговый холдинг приглашает на работу инспектора по кадрам. Требования: Прописка Москва и Московская область, среднее специальное, 19-35 лет, опыт работы от года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. З/п 600 + соц. пакет + корпоративное обучение
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111530 от 11-08-2006
    900$    Менеджер по персоналу
     от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный торговый холдинг приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязанности: Прием заявок на вакансии, работа с агентствами по размещению вакансии в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение собеседований, координация встреч соискателей с руководителем, адаптация сотрудников, участие в других проектах отдела. Требования: высшее образование, прописка Москва и Московская область, опыт работы от года в подборе, знание методик отбора. Условия: 800$ + соц. пакет + корпоративное обучение.
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111531 от 11-08-2006
    1500$    Старший рекрутер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупный торговый холдинг приглашает на работу руководителя отдела подбора персонала. Требования: в/о, м/мо, опыт работы от 3х лет в крупной компании (численностью от 300 человек), успешный опыт подбора разных категорий персонала, знание и владение техниками подбора и оценки персонала, опыт организации работы отдела, постановка рекрутинга с нуля как преимущество. Обязанности: формализация, внедрение бизнес-процесса подбора персонала, организация и контроль работы группы рекрутинга, разработка регламентирующих документов, планирование бюджета на подбор, разработка программы адаптации, выбор эффективных методов привлечения персонала, формирование требований к кандидатам, определение методов подбора персонала, поиск кандидатов с использованием различных источников, проведение интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, разработка профилей компетенций. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Участие в организации корп оративных мероприятий. З/п по результатам собеседования + соц. пакет + корпоративное обучение (м. Ботанический сад)
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111541 от 11-08-2006
    2000$    Тренинг менеджер
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный торговый холдинг приглашает на работу тренинг-менеджер. Требования: В/О, М/МО, 22-35 лет, опыт работы от года. Обязанности: Разработка и проведение тренинга продаж, контроль внедрения программы, разработка методической литературы. З/п $ от 1500 + % + корпоративное обучение
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111542 от 11-08-2006
    Менеджер по мотивации
     от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В нефтяную компанию требуется Менеджер по мотивации
    Жен./муж., от 24 до 40 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, в крупной производственной или нефтяной компании, имеющей филиальную сеть, ПК - уверенный пользователь
    Обязанности:
    Планирование и контроль расходов на персонал, организация проведения мероприятий в рамках процедуры по управлению эффективностью деятельности (разработка КПЭ, мониторинг, оценка результатов), разработка и корректировка показателей текущего премирования в Бизнес единицах, обзор рынка заработных плат в регионах деятельности компании, подготовка предложений по ежегодной индексации, внедрение и сопровождение унифицированной системы оплаты труда, разработка единых стандартов по обеспечению деятельности и контроль за их исполнением, ведение статистической и управленческой отчетности по персоналу
    Условия:
    Рабочий день с 09:00 до 18:00, з/п от 2000$, оформление по ТК.
    Москва; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111551 от 11-08-2006
    Менеджер по социальному развитию
     от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В нефтяную компанию требуется Менеджер по социальному развитию
    Жен./муж., от 24 до 40 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, в крупной производственной или нефтяной компании, имеющей филиальную сеть, ПК - уверенный пользователь
    Обязанности:
    Построение системы планирования и контроля социальных расходов, разработка и мониторинг выполнения жилищной программы, разработка корпоративной программы ДМС, разработка и сопровождение корпоративной программы пенсионного обеспечения, сопровождение программы улучшения быта на месторождениях и условий труда, стандартизация и унификация социальных льгот на предприятиях, мониторинг выполнения Положений о социальном обеспечении или Коллективных договоров,
    управление объектами социальной сферы, внедрение и сопровождение комплексной системы производственных соревнований, государственные, отраслевые, муниципальные и корпоративные награды
    Условия:
    Рабочий день с 09:00 до 18:00, з/п от 1500$, оформление по ТК.
    Москва; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111556 от 11-08-2006
    Руководитель отдела организационного развития
     от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Стабильный банк первой десятки российских банков предлагает реализовать ваши карьерные и профессиональные амбиции в новом проекте по совершенствованию организационной структуры и системы мотивации персонала.
    Руководящая должность структурного подразделения предполагает наличие опыта работы от 3 лет, в области управления персонала и систем мотивации в организациях с численностью персонала более 1000 человек; Знание ТК РФ, методических и нормативных материалов в области мотивации персонала; Владение методами планирования, оценки и анализа показателей труда сотрудников;
    Характер выполняемой работы:
    - Анализ эффективности действующей политики Банка;
    - Разработка внутренних нормативных документов и методологии;
    - Разработка квалификационных характеристик работ;
    - Планирование и контроль фондов поощрения сотрудников;
    - Ведение внутренней отчетности и статистики;
    Разработка и внедрение новых технологий, совершенствование:
    - Организационной структуры Банка;
    - Системы материального стимулирования;
    - Системы морального стимулирования персонала;
    - Системы градации должностей и профессий;
    Условия работы в банке: Оформление и соблюдение ТК РФ; соц. пакет; мед. страховка;
    Заработная плата 4000$, премии
    Контактная информация: Паварёнкин Дмитрий
    (495) 958-35-11, 589-67-98
    3hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать название вакансии
    Москва; организация: Кадровый центр "СОЛОМОН"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111511 от 11-08-2006
    700$    менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-1066461 от 11-08-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
    Оформление по ТК
    Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
    График работы: 9:30-18:00
    З/п: 20 000 руб.
    Москва; организация: АБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-889719 от 11-08-2006
    800$    Менеджер по персоналу.
    жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В торговую компанию (металлопрокат) требуется специалист в отдел кадров. Женщина, Гражданство РФ, 22-32 года, высшее, неоконченное высшее. Опыт Работы от года. Владение программами 1С зарплата\кадры, Word, Excel. Обязанности - поиск, аттестация, адаптация персонала. Разработка мероприятий по поддержанию корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство. Условия - оклад 600 - 700 на испытательный срок, далее 700 - 800$. Оформление в соответствии с ТК РФ. Офис рядом с м. Рязанский Проспект.
    Москва/Рязанский проспект; организация: КЦ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1002641 от 11-08-2006
    700$    менеджер по персоналу
     от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Кандидаты с опытом работы в К/А имеют преимущество! Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-1070834 от 11-08-2006
    700$    рекрутер
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Стабильному кадровому центру, в связи с расширением, требуется рекрутер-консультант в отдел маркетинга, рекламы и PR. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-1073935 от 11-08-2006
    секретарь
     до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В иностранную компаниюТребуется офис-ассистент.
    Жен. до 35 лет
    Опыт работы обязателен.
    Знание английского языка (разговорный).
    График работы: 9-18
    Территориально: м. Бауманская
    З/п: 21000 руб. (белая) + мед.страховка
    Оформление по ТК
    Москва; организация: АБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1073937 от 11-08-2006
    Рекрутер
     от 21; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:

    В отдел персонала юридической фирмы требуется рекрутер.
    Законченное в/о, опыт работы рекрутером, желательно в кадровом агентстве, от 1,5 лет. Отличное знание технологий рекрутинга, опыт работы со сложными вакансиями. Интеллигентность, дипломатичность, доброжелательность.
    Обязанности:

    Подбор персонала. В перспективе участие в организации обучения, аттестации. Курирование добровольного медицинского страхования, ведение управленческого учета в 1С:8.

    Условия:

    Кутузовская, Парк победы (7 минут пешком), оплаченный отпуск, б/л. З/п 1000 у.е. после испытательного срока. В теме письма обязательно укажите название вакансии. Резюме присылайте во вложенном файле.
    Москва/Кутузовская; организация: Юридическая фирма "Клифф"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1111228 от 11-08-2006
    Менеджер по кадровому делопроизводству и З/П
    жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
    Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы.
    Условия: м. Киевская. Зарплата от 800$. Оформление согласно ТК РФ.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-979370 от 11-08-2006
    1000$    менеджер по подбору персонала в кадровый центр (id: 13448)
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров с юридическими лицами, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ПК – уверенный пользователь
    Должностные обязанности: полный цикл работ по выполнению заявок на подбор персонала
    Москва; организация: Моя новая жизнь; 
  • подробнее
    • ID: 44-1104847 от 11-08-2006
    900$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с персоналом приглашается в крупную стабильную российскую ИТ-компанию (численность персонала более 1000 человек) - жен., 23-35 лет, в/о, опыт подбора специалистов среднего звена в компании/агентстве от 1 года.
    Описание:
    Поиск и подбор персонала (продажи, ИТ, бэк-офис), организация встреч с руководителями, взаимодействие с КА. Участие в hr-проектах: адаптация, аттестации, проведение корпоративных мероприятий.
    Условия:
    Мы предлагаем оформление по ТК, расширенный соц. пакет, возможности для профессионального роста. Уровень з/п обсуждается по результатам собеседования (от 700$). Резюме с названием вакансии по e-mail: Eratova@it.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-914489 от 11-08-2006
    В избранное