Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 09.08.2006
Помощник, ассистент
от 18; Полная занятость;
Ищем сообразительную, трудолюбивую, ответственную, аккуратную девушку с грамотной речью - устной и письменной для работы в офисе в должности ассистента менеджера по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК, навыки работы по поиску и размещению информации в сети.
Обязанности: Размещение объявлений о вакансиях в Интернете, первичный отбор резюме, уточнение информации по поручению менеджера, подготовка резюме для представления работодателю. Условия: Оформление по ТК. Оклад 200 USD + бонусы до 100% оклада + 500 р. на проезд. Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Р.д. с 10.00 до 18.00 или с 9.00 до 17.00 Москва/Калужская;
ID: 44-1049339 от
08-08-2006
Менеджер по подбору персонала жен.;
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала (опыт работы по подбору персонала обязателен).
Наши преимущества: - узкая специализация (отсутствие необходимости подбора « кого-придется» ) - достойные заказы (уровень окладов от 1500USD и выше, только инженерно-технические работники и руководители), - устойчивая репутация на рынке (4 года, работа только по входящим заказам) Официальная белая часть з/п 9000 руб. Оформление по ТК. Для постоянных сотрудников оклад + 10% и +5% бонусы к каждой вакансии + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Москва/Текстильщики; организация: ICQ: 317-696-163;
ID: 44-1000371 от
08-08-2006
IT Рекрутер от 20;
Менеджер по подбору персонала без опыта работы
Работа по подбору IT специалистов. Уверенный пользователь ПК, навыки работы по поиску и размещению информации в сети. Интерес к работе в области подбора персонала в сфере информационных технологий. Обучение в процессе работы. Опыт работы в КА по другим направлениям дополнительный + Обязанности: Поиск соискателей по заявкам клиентов: вакансии IT специалистов, ERP специалистов, руководителей - все уровни кроме продажников. Организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше. Каждый менеджер ведет не менее 5-7 заявок в месяц (только существующие клиенты компании и входящие заказы, Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!) Условия: \/ 1 полгода - фиксированный оклад + проезд + %% \/ При успешной работе в компании от 6 мес. + дополнительные бонусы по реализованным проектам. Корпоративные мероприятия, взаимопомо щь, здоровая конкуренция. Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Возраст: от 20 до 32 Пол: Жен Образование: Неполное высшее Oпыт работы: Не имеет значения Гражданство: Россия Занятость: Полная занятость Месторасположение: Москва / Кожуховская Москва/Печатники; организация: Software team;
ID: 44-1091287 от
08-08-2006
700$ Менеджер по подбору персонала от 21 до 35;
Холдинговая структура приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Требования: высшее образование (можно последние курсы института), 21-35 лет, опыт работы в КА или менеджером по подбору в компании от года; активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость в общении, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Основная цель – закрытие офисных вакансий различного уровня в компаниях холдинга. Практически все компании занимаются оптовыми продажами. Обязанности: 1) согласование с внутренним заказчиком требований к вакансии; 2) закрытие вакансий согласно плану по подбору персонала; 3) анализ рынка труда по интересующим компанию специальностям, экспертная оценка рынка труда, формирование резерва для целей подбора. Условия работы: Заработная плата 22000 руб. + компенсация питания (50%) + медицинское страхование. Офис находится на ст.м. «Преображенская Площадь». Рабочий день: с 9-00 до 18-00. Отпуск, выходные и праздничные дни: согласно постановлениям правительства и ТК РФ. Москва/Преображенская площадь; организация: "АТВ - системы безопасности";
ID: 44-1093177 от
08-08-2006
1500$ HR-ДИРЕКТОР от 27 до 40;
Холдинговая структура (оптовые продажи оборудования систем безопасности, бытовая техника, электронные и электротехнические компоненты) приглашает ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Требования: высшее образование, наличие специального образования, 27-40 лет, опыт в качестве директора по персоналу либо руководителя службы персонала не менее года, практическое знание всех направлений работы с персоналом; отличное знание ТК РФ.
Обязанности: формирование кадровой политики холдинга; консультирование высшего руководства по вопросам постановки системы управления; оптимизация организационной структуры компаний холдинга, оптимизация бизнес-процессов; разработка и организация внедрения систем стимулирования (материального и нематериального), оценки, обучения, адаптации персонала компании; разработка и организация реализации мероприятий по формированию корпоративной культуры холдинга; организация в рамках холдинга кадрового агентства по подбору персонала для ну жд дочерних компаний; формализация процедур управления персоналом, регламентация бизнес-процессов, разработка внутренней кадровой документации холдинга. Условия работы: Заработная плата по результатам собеседования + компенсация питания (50%) + медицинское страхование. Офис находится на ст.м. «Преображенская Площадь». Рабочий день: с 9-00 до 18-00. Отпуск, выходные и праздничные дни: согласно постановлениям правительства и ТК РФ. Москва/Преображенская площадь; организация: "АТВ - системы безопасности";
ID: 44-1093175 от
08-08-2006
Менеджер по подбору персонала от 22 до 40;
Ведущему кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.
Требования: 22- 35 лет, образование высшее,ср/спец. ,желателен опыт работы от 6 месяцев. ПК уверенный пользователь. Обязанности: проведение собеседований, поиск кандидатов, проведение переговоров. Условия: з/п от 500 $ (%),обучение, оформление по ТК, соцпакет. Контактная информация: Жуков Сергей 737-62-15 personalpers@gmail.com lion@profil.ru Москва; организация: Профиль;
ID: 44-978627 от
08-08-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 35;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен. 23-35 лет в\о, опыт работы от года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве. Опыт успешного подбора персонала для заказчиков (среднее и высшее звено). З\п 400$ + 30%+премии+оплата проезда, карьерный рост (руководитель направления).М. Октябрьская (рядом с метро). Тел. 236-53-81,236-63-09,236-63-98,236-62-00, факс 236-15-13 E-mail: bestcon@rambler.ru (Резюме без прикрепленных файлов). Консультационное Кадровое Агентство
«ЦентрСоюз-Консалтинг»
Москва/Октябрьская; организация: ЦентрсоюзКонсалтинг;
ID: 44-1093103 от
08-08-2006
800$ Менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 35;
Менеджер по подбору персонала в известную российскую компанию (IT технологии).Ж 23-35 лет, в/о. Подбор и адаптация персонала, мониторинг рынка труда, участие в прочих проектах отдела. Успешный опыт рекрутмента – обязателен. Энергичность, системность, доброжелательность, умение работать в команде. Уверенное знание ПК. График работы – 9:30-18:30, м. Тульская. З/п 700-800$, медстраховка. Офис м. Тульская, Шаболовская.
Москва; организация: СИБИНТЕК;
ID: 44-1093083 от
08-08-2006
700$ Менеджер по персоналу жен.; от 25 до 35;
Поиск, подбор(знание методик отбора и навыки их применения), оценка и адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ.
Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС";
ID: 44-1069081 от
08-08-2006
2000$ Руководитель отдела по работе с персоналом жен.; от 30 до 37;
1.Организация обучения персонала (разработка программ обучения)
2.Управление персоналом и его развитие 3.Формирование корпоративной культуры 4.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы 5.Оценка (аттестация) 6.Прописпние бизнес-процессов 7.Разработка процедур подбора, адаптации Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС";
ID: 44-998794 от
08-08-2006
Специалист по подбору персонала (возможна работа на дому) жен.; от 28 до 43;
Российская рекрутинговая компания приглашает специалистов по подбору персонала. Оклад 600$+%, оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, перспективы. Обязанности: поиск и подбор кандидатов. Требования: жен., возраст от 28 лет, проживание М/МО, в/о, ПК - пользователь, опыт работы не обязателен но приветствуется.
Возможна работа на дому (необходим домашний компьтер, возможность подключения Интернет (использование интернета оплачивается). Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-1042275 от
08-08-2006
Рекрутер от 21;
Требования:
В отдел персонала юридической фирмы требуется рекрутер. Законченное в/о, опыт работы рекрутером, желательно в кадровом агентстве, от 1,5 лет. Отличное знание технологий рекрутинга, опыт работы со сложными вакансиями. Интеллигентность, дипломатичность, доброжелательность. Обязанности: Подбор персонала. В перспективе участие в организации обучения, аттестации. Курирование добровольного медицинского страхования, ведение управленческого учета в 1С:8. Условия: Кутузовская, Парк победы (7 минут пешком), оплаченный отпуск, б/л. З/п 1000 у.е. после испытательного срока. В теме письма обязательно укажите название вакансии. Резюме присылайте во вложенном файле. Москва/Кутузовская; организация: Юридическая фирма "Клифф";
ID: 44-1064528 от
08-08-2006
1800$ Менеджер по работе с клиентами жен.; от 28 до 42;
Динамично развивающаяся рекрутинговая компания в связи с расширением проводит набор сотрудников по работе с корпоративными клиентами.
Условия: Зарплата после испытательного срока - 1800$, оплата мобильного телефона и проезда. Предоставляется обучение. Возможность карьерного и профессионального роста. Оформление по трудовой книжке. Требования: Женщина, в/о, успешный опыт работы в оптовых продажах, продажах услуг, опыт ведения переговоров. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-1093029 от
08-08-2006
Инспектор отдела кадров от 25 до 40;
Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.
Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника). Условия: м. Авиамоторная и г. Дзержинск 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е. 917-24-64; 8-901-516-52-79 Москва; организация: Крупная торговая компания;
ID: 44-1093047 от
08-08-2006
Инспектор отдела кадров от 23 до 35;
Инспектор отдела кадров в иностранную торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Знание ТК РФ. Опыт работы с трудоустройством иностранных граждан (желательно). Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п от 1000 у.е. 917-24-64; 8-901-516-52-79 Контактное лицо: Алина Москва; организация: Иностранная торгово-производственная компания;
ID: 44-1093050 от
08-08-2006
900$ Главный инспектор отдела кадров жен.; от 28 до 35;
Главный инспектор (крупная российская компания, лидер рынка)
Жен, 28-40 лет, ср/сп, в/о, опыт работы от 3-х лет года в компании с численностью от 400 чел., с несколькими юридич. лицами, отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опты успешного прохождения проверок. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Контроль за оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, ведением трудовых книжек, изменения шт. расписания. оформление пенс. страх. свид-в, разработка регламентирующих документов, . В Подчинение 1 человек з/п 900$ м. Тимирязевская. Москва; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-1091729 от
08-08-2006
600$ Помощник, ассистент от 22 до 30;
Требования: Законченное высшее образование - предпочтительно техническое.
Отличные навыки пользование Интернет, владение иностранным языком – английский либо немецкий. Склонность к анализу, умение работать с большим объемом информации - “искать”, “видеть”, “понимать” информацию. Открытость, коммуникабельность, аккуратность, точность, стрессоустойчивость, терпение, высокая степень обучаемости. Обязанности: поиск информации в Интернете, работа с базой данных, обработка и систематизация полученной информации. Условия: работа в молодом амбициозном коллективе, дополнительное обучение и тренинги, возможность карьерного и профессионального роста. Заработная плата $400-500 по результатам собеседования, премии. Офис – м. Павелецкая. Код вакансии DR-02. Москва/Павелецкая; организация: DELST - Поиск и подбор персонала;
ID: 44-822151 от
08-08-2006
2000$ Руководитель HR службы жен.; от 27 до 40;
Крупная Российская компания приглашает на должность ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Требования: 27-40 лет, в/о (дополнительно в области HR), опыт работы в HR на позиции Директора по персоналу не менее 2 лет, предпочтение кандидатам с опытом работы в компаниях со штатом от 200 сотрудников. Самостоятельность и ответственность в принятии решений; дипломатичность, тактичность; отличные коммуникативные навыки. Обязанности: Полный функционал, что и отличает данную вакансию среди прочих. Рекрутмент: разработка системы оценки кандидатов, самостоятельное ведение 1-2 позиций top-managers, разработка профилей должности. Адаптация: разработка эффективной системы адаптации и ее реализация в компании, Мотивация: работа по усовершенствованию мотивационных схем, принятых в компании. Развитие направления оценки и развития персонала, разработка плана обучения и перспективных планов развития для персонала компании, в том числе индивидуальных. Хоро шая ориентация в рынке тренинговых услуг, опыт оценки внешних тренеров. Контроль кадрового документооборота, опыт разработки функциональных обязанностей и должностных инструкций. Обязанности: Разработка должностных обязанностей, разработка KPI, написание должностных инструкций, разработка систем мотивации, разработка мероприятий по развитию персонала, разработка положения о социальном пакете, организация корпоративных мероприятий, поиск и подбор персонала. Условия: З/п - высокая, обсуждается с успешным кандидатом. Оформление в соответствии с ТК РФ. Ждем Ваше резюме с указанием вакансии по электронной почте: personalmanager_@mail.ru Москва;
ID: 44-1020339 от
08-08-2006
2500$ Директор по персоналу от 25 до 35;
В произв компанию 300 чел
разработка стратегии управления персоналом; поиск и подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и стимулирование, оценка персонала; разработка схемы взаимодействия структурных подразделений в Москве и регионах РФ; организация работы отдела персонала и уч.кадров. В/о: эк, упр, + HR. Опыт от 3 лет, от 200 чел, в компаниях с развитой сетью региональной дистрибуции. Отличное знание ТК РФ муж/жен, 28-40 Москва, МО ПК: Ув.Польз Лично: Профессионализм, активность, настойчивость, коммуникабельность, талант HR В подч. 2 чел Оплата: 1600-2000$-исп.ср.3мес., далее 2000-2500$ Москва; организация: Высокопрофессиональный Кадровый центр ТЕХНОВЕК!;
ID: 44-1092989 от
08-08-2006
Менеджер по кадрам до 45;
Менеджер по кадрам, в торговую компанию до 45 лет, Подбор персонала, отчетность, тестирование, адаптация. График пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п на исп. срок от 450$ + премии.
Москва/Выхино;
ID: 44-878229 от
08-08-2006
|
В избранное | ||