Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.08.2006
700$
менеджер по персоналу
от 25 до 45;
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-1066461 от
14-08-2006
менеджер по персоналу от 25 до 35;
В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет,
регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
Оформление по ТК Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро) График работы: 9:30-18:00 З/п: 20 000 руб. Москва; организация: АБВ;
ID: 44-889719 от
14-08-2006
800$ Менеджер по персоналу. жен.; от 22 до 32;
В торговую компанию (металлопрокат) требуется специалист в отдел кадров. Женщина, Гражданство РФ, 22-32 года, высшее, неоконченное высшее. Опыт Работы от года. Владение программами 1С зарплата\кадры, Word, Excel. Обязанности - поиск, аттестация, адаптация персонала. Разработка мероприятий по поддержанию корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство. Условия - оклад 600 - 700 на испытательный срок, далее 700 - 800$. Оформление в соответствии с ТК РФ. Офис рядом с м. Рязанский
Проспект.
Москва/Рязанский проспект; организация: КЦ;
ID: 44-1002641 от
14-08-2006
700$ менеджер по персоналу от 25 до 45;
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Кандидаты с опытом работы в К/А имеют преимущество! Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-1070834 от
14-08-2006
700$ рекрутер от 25 до 45;
Стабильному кадровому центру, в связи с расширением, требуется рекрутер-консультант в отдел маркетинга, рекламы и PR. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-1073935 от
14-08-2006
секретарь до 35;
В иностранную компаниюТребуется офис-ассистент.
Жен. до 35 лет Опыт работы обязателен. Знание английского языка (разговорный). График работы: 9-18 Территориально: м. Бауманская З/п: 21000 руб. (белая) + мед.страховка Оформление по ТК Москва; организация: АБВ;
ID: 44-1073937 от
14-08-2006
1800$ Менеджер по работе с клиентами жен.; от 28 до 42;
Динамично развивающаяся рекрутинговая компания в связи с расширением проводит набор сотрудников по работе с корпоративными клиентами.
Требования: Женщина, в/о, успешный опыт работы в оптовых, корпоративных продажах. Умение вести переговоры, достигать поставленной цели. Обязанности: Привлечение новых клиентов, организация встречь с руководителем. Условия: Зарплата после испытательного срока - 1800$, оплата мобильной связи и проезда. Возможность карьерного и профессионального роста. Оформление по ТК РФ. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-1096292 от
14-08-2006
1200$ Менеджер по персоналу от 28 до 50;
Рекрутинговая компания в связи с расширением проводит набор менеджеров по подбору персонала.
Условия: оклад 600$, премии от закрытых вакансий. Оформление по ТК РФ. Оплачивается доступ в Интернет, мобильная связь. Возможность в дальнейшем перехода на офисную работу. Обязанности: Поиск соискателей, составление графика собеседований. Требования: Женщина с высшим образованием, наличие домашнего телефона, компьютера (знание Word, Internet), возможность работать полный рабочий день. (Дети старше 7 лет). Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-1096399 от
14-08-2006
Менеджер по обучению в западную компанию муж.; от 28 до 35;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-968105 от
14-08-2006
Менеджер по подбору персонала, рекрутёр жен.; от 30;
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-1090900 от
14-08-2006
Тренинг-менеджер от 28 до 38;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-968118 от
14-08-2006
Специалист по кадровому консалтингу от 23 до 45;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования Взаимодействие с сотрудниками Заказчика. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1042899 от
14-08-2006
Начальник отдела кадров в западную компанию от 35 до 45;
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1023732 от
14-08-2006
Помощник HR-менеджера от 22 до 30;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Отличное знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-967673 от
14-08-2006
Ассистент, помощник руководителя по персоналу жен.; от 22 до 35;
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности, приветствуется знание английского языка. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017921 от
14-08-2006
4200$ Менеджер по персоналу от 28 до 55;
Обязанности - решать кадровые вопросы, прием, отбор и оформление, планировать и контролировать работу сотрудников, решать организационные вопросы и т.д.
Требование к соискателю - наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д. Резюме не рассматриваются. Запись на собеседование по тел 130-01-87 с 9 до 12 часов будни. Москва/Полежаевская; организация: Коммерческое предприятие;
ID: 44-1119622 от
14-08-2006
1500$ Менеджер по персоналу( Кадровый консультант) от 25 до 35;
Консалтинговой компании требуется специалист в отдел кадрового консалтинга, соответствующий следующим требованиям:
Образование высшее профильное или психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки, практический опыт; Знание методов управления и оценки персонала; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам. Обязанности: Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала. Разработка систем: нормирования, стимулирования (грейдирования, премирования). Регламентация деятельности (разработка регламентов, ДИ). Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления;
ID: 44-1119608 от
14-08-2006
700$ Психолог от 25 до 35;
Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам. Обязанности: Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала. Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления;
ID: 44-1119604 от
14-08-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 40;
Жен. до 40 лет, опыт работы от 2 лет, высш образование, прописка М и МО (возможно регистрация), презент. внешность
Подбор персонала, адаптация М.Сходненская, (2 ост. на наземном транспорте), пятидневка, график работы 9-18.00, з/плата 18000 рублей Москва/Сходненская; организация: Сервис-Гарантия;
ID: 44-1119582 от
14-08-2006
1500$ Тренинг-менеджер от 30 до 40;
В известную, крупную компанию (общепит) приглашается Тренинг - менеджер. Требования: мужчина/женщина, 30 - 40 лет, высшее образование, опыт работы Тренинг-менеджером от 3-х лет. Обязанности: развитие учебного центра Холдинга, написание нормативных документов, разработка и проведение тренингов по продажам, по улучшению уровня обслуживания, командировки 2-3 раза в месяц по 2-3 дня. Условия: з/плата 1000 - 1500 у.е. (обсуждается индивидуально), соцпакет, ТК РФ. Резюме просьба присылать
с указанием кода вакансии "Тренинг" по адресу enk@personal-audit.ru
Москва; организация: консалтинговая компания;
ID: 44-1119574 от
14-08-2006
|
В избранное | ||