Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.02.2006
800$ Тренинг-менеджер
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Крупная розничная сеть (FMCG) приглашает на работу специалиста по обучению персонала
Обязанности:
- разработка и проведение тренингов для персонала компании
- анализ эффективности тренингов
- ведение статистики по отделу
- делопроизводство
Требования
- м/ж до 30 лет
- высшее образование
- опыт работы от 1 года
- английский язык (свободно)
- ПК пользователь
офис м. Войковская (пешком)
Обязанности:
- разработка и проведение тренингов для персонала компании
- анализ эффективности тренингов
- ведение статистики по отделу
- делопроизводство
Требования
- м/ж до 30 лет
- высшее образование
- опыт работы от 1 года
- английский язык (свободно)
- ПК пользователь
офис м. Войковская (пешком)
Москва/Войковская; организация: ООО "Рамэнка";
ID: 44-204001 от
27-02-2006
400$ Менеджер по персоналу
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
подбор персонала
расширение и поддержание клиентской базы
проведение собеседований и деловых переговоров,
ведение документации,
заключение договоров
Возраст от 20 до 30
Образование: не ниже среднего специального
Опыт работы: желателен в работе c документами строгой отчетности и ведении деловых переговоров
Гибкий график занятости,
Карьерный рост,
Возможность не ограниченного заработка,
Вся работа с людьми и документами, в офисе без разъездов
расширение и поддержание клиентской базы
проведение собеседований и деловых переговоров,
ведение документации,
заключение договоров
Возраст от 20 до 30
Образование: не ниже среднего специального
Опыт работы: желателен в работе c документами строгой отчетности и ведении деловых переговоров
Гибкий график занятости,
Карьерный рост,
Возможность не ограниченного заработка,
Вся работа с людьми и документами, в офисе без разъездов
Москва/Проспект Мира; организация: СБ"Защита";
ID: 44-203997 от
27-02-2006
1400$ Менеджер по персоналу
от 25 до 60; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Общение с клиентами и подготовка домументов, решение кадровых вопросов, планирование.
Компания занимается производственно-коммерческой
деятельностью. В связи с расширением требуется помощник
руководителя и сотрудники в офис.
Пятидневка. С 11 до 18 часов- рабочий день
Административно -организационная деятельность. Работа в офисе без разъездов.
Звонить с 11-14 ч. или с 21-22часов. По т.5448746. Олег Александрович
Компания занимается производственно-коммерческой
деятельностью. В связи с расширением требуется помощник
руководителя и сотрудники в офис.
Пятидневка. С 11 до 18 часов- рабочий день
Административно -организационная деятельность. Работа в офисе без разъездов.
Звонить с 11-14 ч. или с 21-22часов. По т.5448746. Олег Александрович
Москва/Коломенская; организация: OOO;
ID: 44-196914 от
27-02-2006
600$ Инспектор по кадрам
жен.; от 40 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования : Инспектор по кадрам в крупное известное рекламное агентство - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии с большим штатом сотрудников, хорошее знание ТК и трудового законодательства, опыт прохождения проверок инспекции по труду
Обязанности : полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное медстрахование, контроль за документооборотом, работа с регионами, без расчета з/п.
Условия : з/п- $600, оформление по ТК, без командировок, резюме с кодом A-610 по адресу a610z001@soecon.ru
Обязанности : полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное медстрахование, контроль за документооборотом, работа с регионами, без расчета з/п.
Условия : з/п- $600, оформление по ТК, без командировок, резюме с кодом A-610 по адресу a610z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-203958 от
27-02-2006
3000$ Начальник отдела кадров
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования.
Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди;
ID: 44-201523 от
27-02-2006
Менеджер по персоналу
от 20 до 50; Полная занятость;
Работа в кадровом агентстве по подбору домашнего персонала.
Москва/Академическая; организация: "Малыш и Карлсон";
ID: 44-203892 от
27-02-2006
эксперт-психолог
Психологическая консультация соискателей в режиме он лайн
Москва;
ID: 44-196476 от
27-02-2006
400$ Помощник, ассистент
жен.; от 23 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
АПК "Черкизовский" приглашает на работу ассистента в отдел персонала. Ж, до 28 лет, о/р от 0,5 года, о/в. ПК-пользователь. Обязанности: Размещение рекламы в СМИ и интернет, проведение первичных собеседований, формирование базы данных по соискателям. Офис в р-не м. ул. Подбельского, м. Щелковская. Оформление по Т/К,соц. пакет. з/п 400 у.е.
Москва; организация: АПК "Черкизовский";
ID: 44-177829 от
27-02-2006
550$ секретарь отдела персонала
жен.; от 21 до 30; опыт работы: от 1
года;
Жен., 22-30 лет, опыт работы от года, знание ПК (Word, Excel), офисной техники. Умение оперировать большим объемом информации. З/п 550$ Резюме по факсу 452 36 12, e-mail:bizzjulia@mail.ru
Москва; организация: Крупная российская компания;
ID: 44-104451 от
27-02-2006
Менеджер по персоналу
жен.; от 20 до 30; Полная занятость;
КАДРОВОМУ ЦЕНТРУ НА РАБОТУ СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
ОБЯЗАННОСТИ:
ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ;
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ;
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ.
ОБЯЗАННОСТИ:
ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ;
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ;
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ.
Москва/Кантемировская; организация: Приоритет;
ID: 44-159672 от
27-02-2006
Менеджер по подбору персонала
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА:
Поиск персонала на вакантные должности (СМИ, интернет, кадровые агентства). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Желание и умение общаться с людьми. Хорошее знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 3-х лет.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Понедельник-пятница с 09.30 до 18.00. Уровень оплаты от 20000 р. + премиальные + Соц. пакет.
Поиск персонала на вакантные должности (СМИ, интернет, кадровые агентства). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Желание и умение общаться с людьми. Хорошее знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 3-х лет.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Понедельник-пятница с 09.30 до 18.00. Уровень оплаты от 20000 р. + премиальные + Соц. пакет.
Москва/Дубровка; организация: "Верген Групп";
ID: 44-203711 от
27-02-2006
400$ Помощник Менеджера по продажам
от 17 до 30; Работа по совместительству;
-З/п $400 в месяц.
-свободный график
Испытательный срок 2 недели! В течении которого выплачивается заработная плата
-карьерный рост
-БЕСПЛАТНОЕ обучение
-опыт работы не обязателен
- занитость 4 часа в период с 10:00 до 18:00
Основные обязаности:
-Обзвон клиентской базы
-Доставка каталогов по месту проживания
Обязательные требования:
-возраст 17-30 лет
-проживание в Москве
-наличие домашнего телефона
-подключение к Internet
-способность к обучению новым навыкам
-постоянная работа
-Настойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, креативность, ответственность,
нацеленность на достижение результата, высокая работоспособность.
-свободный график
Испытательный срок 2 недели! В течении которого выплачивается заработная плата
-карьерный рост
-БЕСПЛАТНОЕ обучение
-опыт работы не обязателен
- занитость 4 часа в период с 10:00 до 18:00
Основные обязаности:
-Обзвон клиентской базы
-Доставка каталогов по месту проживания
Обязательные требования:
-возраст 17-30 лет
-проживание в Москве
-наличие домашнего телефона
-подключение к Internet
-способность к обучению новым навыкам
-постоянная работа
-Настойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, креативность, ответственность,
нацеленность на достижение результата, высокая работоспособность.
Москва; организация: Фирма;
ID: 44-203751 от
27-02-2006
2000$ Менеджер по подбору персонала
от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
Требования: Строго мужчина!, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Требования: Строго мужчина!, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Москва; организация: Инжиниринговая компания;
ID: 44-203612 от
27-02-2006
800$ Рекрутер (временный проект)
Полная занятость;
ЗАО «Комкор-ТВ» (торговая марка «АКАДО» - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу рекрутера.
Работа временная, проект рассчитан на 6 месяцев.
Основные обязанности:
Найм и отбор персонала (тех персонал/специалисты/руководители среднего звена).
Поиск кандидатов в Интернете, СМИ, их обзвон. Проведение собеседований, оценка кандидатов; координация встреч кандидатов с руководителями.
Ведение базы данных по кандидатам.
Требования к кандидату:
- высшее образование, можно неоконченное (последний курс).
- опыт работы от полугода обязателен, желательно в кадровом агентстве
- отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты.
- знание систем кадрового делопроизводства, e-staff, Lotus Notes, высокая скорость печати является преимуществом.
Личные качества:
Гибкость, высокая работоспособность
Мы предлага ем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
Соблюдение Трудового Кодекса РФ
Возможность профессионального роста
Отличный коллектив
Офис – м. Академическа
Резюме на cv@akado.com с указанием вакансии в теме письма
Работа временная, проект рассчитан на 6 месяцев.
Основные обязанности:
Найм и отбор персонала (тех персонал/специалисты/руководители среднего звена).
Поиск кандидатов в Интернете, СМИ, их обзвон. Проведение собеседований, оценка кандидатов; координация встреч кандидатов с руководителями.
Ведение базы данных по кандидатам.
Требования к кандидату:
- высшее образование, можно неоконченное (последний курс).
- опыт работы от полугода обязателен, желательно в кадровом агентстве
- отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты.
- знание систем кадрового делопроизводства, e-staff, Lotus Notes, высокая скорость печати является преимуществом.
Личные качества:
Гибкость, высокая работоспособность
Мы предлага ем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
Соблюдение Трудового Кодекса РФ
Возможность профессионального роста
Отличный коллектив
Офис – м. Академическа
Резюме на cv@akado.com с указанием вакансии в теме письма
Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО");
ID: 44-203601 от
27-02-2006
Директор по персоналу
муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Директор по персоналу в российско-французскую компанию. Постановка кадрового делопроизводства, подбор персонала. Опыт работы в строительно-логистических компаниях приветствуется. Свободный английский язык - обязательно.
Москва/Павелецкая; организация: PROFY-центр;
ID: 44-203604 от
27-02-2006
Помощник менеджера (Оператор на телефоне)
жен.; от 19 до 26; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Оператор на телефоне по приему входящих звонков (помощник менеджера по персоналу) в курьерскую службу. График с 9:00 до 18:30. Девушка 19-26 лет. Хорошая дикция, грамотная речь, знание ПК на уровне пользователя. Московская прописка обязательна. Звонить с 10:00 до 18:00 по будням. З/п от 8000 руб. Тел.: 221-69-11 м.Беговая.
Москва/Беговая; организация: "Классика-Курьер";
ID: 44-192272 от
27-02-2006
550$ Менеджер по кадровому делопроизводству
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупная торговая компания приглашает на конкурсной основе менеджера по кадровому делопроизводству.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников. Кадровая статистика, отчеты.
Требования к кандидатам: жен., 25-40 лет, высшее образование плюс семинары по кадровому делопроизводству и ТК РФ, опыт аналогичной работы в крупной коммерческой структуре не менее 2 лет, знание ТК РФ, унифицированных форм, опытный пользователь ПК (MS Office – Word, Excel). Исполнительность, внимательность, аккуратность, способность работы с большими объемами информации, без семейных проблем.
Московская или подмосковная прописка обязательна.
Предлагаем хорошие условия в стабильной компании с возможностями профессионального и карьерного роста. Работа ст.м. Войковская.
Просьба не высылать вложенные файлы, т.к. они могут содержать вирусы.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников. Кадровая статистика, отчеты.
Требования к кандидатам: жен., 25-40 лет, высшее образование плюс семинары по кадровому делопроизводству и ТК РФ, опыт аналогичной работы в крупной коммерческой структуре не менее 2 лет, знание ТК РФ, унифицированных форм, опытный пользователь ПК (MS Office – Word, Excel). Исполнительность, внимательность, аккуратность, способность работы с большими объемами информации, без семейных проблем.
Московская или подмосковная прописка обязательна.
Предлагаем хорошие условия в стабильной компании с возможностями профессионального и карьерного роста. Работа ст.м. Войковская.
Просьба не высылать вложенные файлы, т.к. они могут содержать вирусы.
Москва/Войковская; организация: Крупная торговая компания;
ID: 44-203591 от
27-02-2006
600$ Инспектор по кадрам
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Инспектор по кадрам в крупный Холдинг. Обязанности: оформление сотрудников компании при приеме на работу и увольнении с законодательством и внутренними стандартами компании. Требования: женщина, 20-30 лет, высшее образование желательно, ПК-уверенный пользователь, ответственность, исполнительность, четкость, высокая работоспособность. З/п 600$ на исп.срок. Офис в районе м. Бауманская. Пожалуйста, высылайте резюме с пометкой "Инспектор по кадрам".
Москва; организация: ЗАО;
ID: 44-203584 от
27-02-2006
1500$ Старший менеджер по мотивации персонала
от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Ст. менеджер по мотивации в крупн. промыш. холдинг - 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупн. комп. в обл. мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современ. методиками оценки должн.
- анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
- анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-203525 от
27-02-2006
1500$ Менеджер по мотивации персонала
от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Старший менеджер по мотивации в крупн. промыш. холдинг - .26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупн. комп. в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
Москва; организация: SOECON;
ID: 44-203521 от
27-02-2006
В избранное | ||