Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.02.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-35 лет, в/о, н. в/о. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность и грамотная речь, готовность к самостоятельной работе и большим объемам заказов. Приветствуется опыт работы в КА.
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии уровня -"руководитель", "специалист". Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
Офис м. Кожуховская. Оплата - оклад + %% по исполненным заказам + премии (бонусы) + оплата проезда.
Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
ID: 44-117650 от 31-01-2006

1000$    Менеджер по персоналу
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупной западной компании (складскому комплексу) требуется: Специалист по работе с персоналом
ОБЯЗАННОСТИ:
Внедряет, осуществляет и контролирует процессы по планированию, набору, обучению, развитию, адаптации и оценке персонала.
Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство в соответствии с российским законодательством и внутренними стандартами компании. Осуществляет дисциплинарные процедуры.
Осуществляет поиск и подбор персонала склада. Ведет внутреннюю базу данных по обращающимся кандидатам.
Организует и проводит программы по оценке работы персонала.
Подготавливает документы, необходимые для расчета и начисления заработной платы сотрудников склада. Обеспечивает оформление пенсионных карт и сдачу отчетности в Пенсионный фонд.
Обеспечивает поддержание корпоративной культуры на складе. Организует и контролирует программы по безопасности, здравоохранению и др. для персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование.
Опыт раб оты в отделе персонала от 3 лет (Желателен опыт работы в западных компаниях).
Знание ТК РФ, внутренних правил и процедур в области управления персоналом, норм охраны труда и техники безопасности. Опыт подбора и адаптации персонала.
Хорошие коммуникативные навыки, целеустремленность, ориентированность на результат.
Английский язык (средний уровень).
УСЛОВИЯ:
Место работы: Москва (Строгино);
Оформление согласно ТК РФ;
З/п $800-920 ;
Наличие социального пакета
Москва/Строгино; организация: Adecco; 
ID: 44-117510 от 29-01-2006

800$    ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ м.Свиблово. Женщина 30-45 лет, прописка Москва/МО, обязателен опыт аналогичной работы НЕ МЕНЕЕ 3-х последних лет, знание всего кадрового документооборота. Обязанности: полнове ведение кадрового делопроизводства (150 чел.): трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, трудовые договора, график отпусков, штатное расписание, приказы, справки, ПФ, медицинские полисы. З/пл 700$-800$ + обеды, проезд. Тел. 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
Москва/Свиблово; организация: Best Consult; 
ID: 44-121267 от 31-01-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 28 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Стабильная консалтинговая компания приглашает на работу специалиста по работе с ключевыми клиентами Условия: оформление согласно ТК РФ, заработная плата 1000-2000$ (оговаривается на собеседовании), график работы 10.00-19.00 (пн-пт), офис в центре, дружный коллектив. Требования: жен.; возраст 28-40; проживание М/МО; высшее образование (дополнительное образование приветствуется); ПК – пользователь; опыт руководящей работы; коммуникабельность; инициативность; целеустремленность. Обязанности: развитие отношений с существующими клиентами, ведение переговоров, продвижение компании.
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-41533 от 31-01-2006

Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
В связи с расширением российская компания (рекрутинг, услуги по проведению тренингов) приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Заработная плата от 600$, обучение за счет компании, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный, офис в центре. Обязанности: проведение собеседований с соискателями, составление резюме. Требования: законченное высшее образование, проживание М/МО, ПК-пользователь, желательно наличие домашнего компьютера, выхода в Интернет.
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-106195 от 31-01-2006

5000$    Тренер
 от 30 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
Российская компания (услуги по рекрутингу, проведению тренингов) приглашает на работу бизнес-тренера (в штат или "под проект"). Обязанности - разработка и проведение тренингов для компаний-заказчиков. Требования - возраст от 30 до 43 лет, проживание Москва, Московская область, С.-Петербург, высшее+дополнительное образование, опыт разработки и проведения тренингов от двух лет (желательная специализация тренера - логистика внутри компании, управление проектами, документооборот, общее управление компанией).
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-118846 от 31-01-2006

Рекрутер
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
ID: 44-85413 от 31-01-2006

Менеджер по работе с клиентами
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000 у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
ID: 44-85398 от 31-01-2006

1550$    Менеджер по персоналу
 от 30 до 60; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Елене Александровне- руководителю на административно – организационную работу требуются сотрудники и помощник по работе с персоналом. Опыт работы с людьми, высшее образование приветствуется. Офис. Возможность совмещения. Тел. 585-40-37 8:30 – 10:00 , 946-89-37 11:00 – 17:00.
Москва; организация: марна; 
ID: 44-121957 от 31-01-2006

30000 руб.    Менеджер по подбору персонала
 от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Требования:
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-35 лет, в/о, н. в/о. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность и грамотная речь, готовность к самостоятельной работе и большим объемам заказов. Приветствуется опыт работы в КА.
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии уровня -"руководитель", "специалист". Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...) + премии (бонусы) + оплата проезда. При успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты процетов (10-25% от закрытых вакансий). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru
Москва/Автозаводская; 
ID: 44-117649 от 31-01-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, знание 1С (зарплата + кадры), Word, Excel, ТК. Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность. М. Кутузовская.
Москва; 
ID: 44-121801 от 31-01-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
Поиск, подбор и предварительная оценка кандидатов. Проведение первичных собеседований (от низшего до среднего уровня). Анализ рынка труда и т. д. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, хорошая память, высокая работоспособность. Жен. 22-35 лет, в/о, опыт работы от года.
Москва; 
ID: 44-121815 от 31-01-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
Поиск, подбор и предварительная оценка кандидатов. Проведение первичных собеседований (от низшего до среднего уровня). Тестирование кандидатов. Анализ рынка труда и т. д. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, хор. память, выс. работоспособность. Жен. 22-35 лет, в/о, опыт работы от года.
Москва; 
ID: 44-121768 от 31-01-2006

ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
жен.;
Кадровое дел-во. Знание ТК РФ, "1С: Зарплата и Кадры". Опыт ведения нескольких юр. лиц. Исполнительность, ответственность, порядочность, хор. память, высокая работоспособность. Жен. 25-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет. Прописка М/МО. Контакт - Отдел персонала.
Москва; 
ID: 44-121769 от 31-01-2006

Помощник менеджера (Оператор на телефоне)
жен.;  от 19 до 26; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Оператор на телефоне по приему входящих звонков (помощник менеджера по персоналу) в курьерскую службу. График с 9:00 до 18:30. Девушка 19-26 лет. Хорошая дикция, грамотная речь, знание ПК на уровне пользователя. Московская прописка обязательна. Звонить с 10:00 до 18:00 по будням. З/п от 8000 руб. Тел.: 221-69-11 м.Беговая.
Москва/Беговая; организация: "Классика-Курьер"; 
ID: 44-93111 от 31-01-2006

1000$    Менеджер по продаже услуг
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Компании, входящей в холдинг (14 лет на рынке) требуется менеджер по продажам (интеллектуальный, современный продукт, ориентированный на бизнес-сообщество). Возраст 22-35, высшее образование, опыт работы в продажах от 2-х лет, предпочтительно – продажи услуг. ПК - уверенный пользователь (WORD, EXCEL), навыки делового общения, высокий интеллект, нацеленность на результат, коммуникабельность, презентабельная внешность.
Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов – 2-3 месяца, потом – работа с собственной клиентской базой + переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок, работа на выставках, семинарах, планирование, анализ, ведение отчетности. Работа будет особенно интересна тем, кто любит думать.
Условия: 600$ + процент от продаж, трудовая книжка, соц. пакет, серьезные перспективы карьерного и финансового роста, м. Авиамоторная, 3 мин. пешком. Реальный уровень зарплаты в пе рвый год: от 800 до 1000.
В теме письма просьба написать «Код вакансии MIT- 01».
Спасибо!
Москва/Авиамоторная; 
ID: 44-121886 от 31-01-2006

3000$    Начальник отдела кадров
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
ID: 44-107941 от 31-01-2006

500$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: внутренняя работа с
персоналом (адаптация сотрудников), сертификация в УЦ 1С,
организация обучения (семинары, трненги), размещение новостей на офисном сайте, заказ визиток для сотрудников, работа с информационными письмами, документооборот, формирование отчетности, организация корпоративных мероприятий.
Требование: ответственность,
коммуникабельность, оперативность в ра
боте, стрессоустойчивость
График работы с 9. 30 до 19. 00. Оформление по трудовой, отпуск 28 календарных дней.
Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля"; 
ID: 44-121876 от 31-01-2006

1500$    Руководителя проекта регионального подбора
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания "АльфаСтрахование" приглашает на работу руководителя Проекта регионального подбора.
Обязанности:
- координация деятельности региональных рекрутеров (13 регионов России),
- региональный рекрутинг,
- организация проведения assessment’а.
Требования к кандидатам:
- навыки бюджетирования,
- опыт в региональном рекрутинге от 1,5 лет,
- готовность к командировкам.
- мужчина, предпочтительно
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ,
- Заработная плата 1500$,
- Медицинская страховка.
Москва/Шаболовская; организация: Альфастрахование; 
ID: 44-121702 от 31-01-2006

1500$    Менеджер по мотивации персонала
 от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
Условия : з/п -от $1500+соцпакет, резюме по адресу:a518z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-121703 от 31-01-2006


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal
Архив рассылки
Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль

В избранное