Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.02.2006
Помощник по управлению кадрами
от 20 до 35; Полная занятость;
Ведение кадровых вопросов. Планирование работы коллектива. Бизнес-исследования. Работа со СМИ.
Условие: запись на собеседование.
Условие: запись на собеседование.
Москва/Коломенская; организация: ООО "МосТ_НККНР";
ID: 44-131500 от
05-02-2006
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ (услуги рекрутингового агентства).
до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ (услуги рекрутингового агентства). До 40 л, в/обр, опыт от 2 л. После испытательного срока (3 месяца) оклад – 30 тыс. р. + премии. Подробности письмом по электронной почте, с обязательным указанием номера вакансии – 261.
Агентство «ЭЛЕОN» - Для соискателей бесплатно.
Агентство «ЭЛЕОN» - Для соискателей бесплатно.
Санкт-Петербург; организация: АГЕНТСТВО "ЭЛЕON";
ID: 44-131488 от
05-02-2006
КАДРОВИК (ведение кадрового делопроизводства).
от 22 до 60; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требуется КАДРОВИК (ведение кадрового делопроизводства). Опыт от года, з/п 300 у.е., Кировский район.
Агентство «ЭЛЕОN» - Для соискателей бесплатно.
В письме обязательно указывайте номер данной вакансии 260.
Агентство «ЭЛЕОN» - Для соискателей бесплатно.
В письме обязательно указывайте номер данной вакансии 260.
Санкт-Петербург; организация: АГЕНТСТВО "ЭЛЕON";
ID: 44-131487 от
05-02-2006
Помощник комерческого директора
муж.; от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В стабильную российскую телекоммуникационную компанию требуется помощник коммерческого директора – муж., 20-25 лет можно без опыта работы, образование профильное (в/о или ср-тех) по связи или телекоммуникациям (строго), возможно, студент последнего курса
Обязанности
подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, расчет конфигурации и т.д, с перспективой роста (ближайшие полгода) до менеджера по продажам телекоммуникационного оборудования
Условия
з/п 500$ (далее + % с продаж), соблюдение ТК, мед. страховка, питание в офисе, бесплатная охраняемая парковка, раб.день с 9.30 до 18, м.Водный Стадион. Резюме по e-mail:
webbizness@inbox.ru
Обязанности
подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, расчет конфигурации и т.д, с перспективой роста (ближайшие полгода) до менеджера по продажам телекоммуникационного оборудования
Условия
з/п 500$ (далее + % с продаж), соблюдение ТК, мед. страховка, питание в офисе, бесплатная охраняемая парковка, раб.день с 9.30 до 18, м.Водный Стадион. Резюме по e-mail:
webbizness@inbox.ru
Москва/Водный стадион; организация: КА"СОЭКОН";
ID: 44-131475 от
05-02-2006
1550$ Менеджер по персоналу
от 30 до 60; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
СРОЧНО!!! Руководителю в офис - требуются сотрудники и помощник с опытом организационной работы, желательно спокойная, коммуникабельная женщина 30-45 лет. Функциональные обязанности: работа с персоналом, документами, учет, контроль, координация работы сотрудников, планирование и анализ работы. Запись на собеседование по тел. 585-40-37 8:30 – 10:00 , 946-89-37 11:00 – 17:00. Елена Александровна.
Москва; организация: марна;
ID: 44-131481 от
05-02-2006
Специалист по подбору персоналу
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Основные ф. обязанности:
Подбор, адаптпция, перемещение, высвобождение персонала, кадровое делопроизводство, ведение табелей учета р. времени, расчет з/платы (бонусы)организация корпоративных мероприятий , пр..
От кандидата требуется:
опыт оперативного и интенсивного набора сотрудников в кратчайшие сроки, самостоятельность, ответственность, гибкость, инициативность, готовность к работе в ненормированном режиме.
Предоставим: все соц. гарантии,з/плата 15000, карьерный рост.
Подбор, адаптпция, перемещение, высвобождение персонала, кадровое делопроизводство, ведение табелей учета р. времени, расчет з/платы (бонусы)организация корпоративных мероприятий , пр..
От кандидата требуется:
опыт оперативного и интенсивного набора сотрудников в кратчайшие сроки, самостоятельность, ответственность, гибкость, инициативность, готовность к работе в ненормированном режиме.
Предоставим: все соц. гарантии,з/плата 15000, карьерный рост.
Пермская область/Пермь; организация: Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия;
ID: 44-131457 от
05-02-2006
Менеджер по персоналу
от 17 до 30;
Крупная российская компания объвляет набор сотрудников на должности: Менеджер по персоналу, Менеджер по работе с клиентами и др. От 17 до 30 лет. Образование не имеет значения. Отдается предпочтение студентам, молодым перспективным специалистам, выпускникам ВУЗов. Работа с офисной документацией, физическими и юридическими лицами, ведение переговоров, договоров и т.д. Работа в офисе без разъездов и поиска клиентов.
Быстрый карьерный рост. Бесплатное обучение и тренинги за счет компании. Возможность разработки индивидуального гибкого графика. Работа по ТК РФ. З/п от 600$. Полный соц. пакет. Подробнее на собеседовании. Запись на собеседовании по телефону 523-53-51 с 10 до 18 часов по будням или по адресу poisk_kadrov@list.ru.
Быстрый карьерный рост. Бесплатное обучение и тренинги за счет компании. Возможность разработки индивидуального гибкого графика. Работа по ТК РФ. З/п от 600$. Полный соц. пакет. Подробнее на собеседовании. Запись на собеседовании по телефону 523-53-51 с 10 до 18 часов по будням или по адресу poisk_kadrov@list.ru.
Москва/Площадь Ильича; организация: KMK;
ID: 44-131434 от
05-02-2006
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Ведущее кадровое агентство приглашает рекрутера на IT-направление.
Требования: м/ж, 23-40 лет, в/о, ПК- продвинутый пользователь, аналитический склад ума, опыт работы по подбору персонала приветствуется.
Условия: з/п: от 500$., обучение, стажировка, оформление по ТК, рабочий день с 9:30-18:00, хорошие условия работы, все офисы в центре. Т/ф: 225-48-91, доб.117, Контактное лицо – Елена. е-mail: gor@profil.ru
Требования: м/ж, 23-40 лет, в/о, ПК- продвинутый пользователь, аналитический склад ума, опыт работы по подбору персонала приветствуется.
Условия: з/п: от 500$., обучение, стажировка, оформление по ТК, рабочий день с 9:30-18:00, хорошие условия работы, все офисы в центре. Т/ф: 225-48-91, доб.117, Контактное лицо – Елена. е-mail: gor@profil.ru
Москва/Чистые пруды; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-131443 от
05-02-2006
Менеджер/Помощник менеджера
от 17 до 30;
Крупная компания проводит ограниченный набор персонала в связи с расширением. Требуется персонал от 17 до 30 лет на должности: менеджер, помошник менеджера.
Работа без разъездов и поиска клиентов. Опыт работы не обязателен. Приветствуются студенты и выпускники ВУЗов. Для студентов разрабатывается гибкий график.
Карьерный рост. Полный соц. пакет. З/п от 600$ (в зависмости от графика работы). Студентам выплачивается фиксированная з/п 450$. Предоставляется обучение. Подробнее на собеседовании. Запись на собеседование по адресу poisk_kadrov@list.ru или по телефону 523-53-51 с 10 до 18 часов по будням.
Работа без разъездов и поиска клиентов. Опыт работы не обязателен. Приветствуются студенты и выпускники ВУЗов. Для студентов разрабатывается гибкий график.
Карьерный рост. Полный соц. пакет. З/п от 600$ (в зависмости от графика работы). Студентам выплачивается фиксированная з/п 450$. Предоставляется обучение. Подробнее на собеседовании. Запись на собеседование по адресу poisk_kadrov@list.ru или по телефону 523-53-51 с 10 до 18 часов по будням.
Москва; организация: KMK;
ID: 44-131435 от
05-02-2006
1500$ Помощник, ассистент
от 30 до 55; образование: Высшее; Полная занятость;
Милая женщина-руководитель, канд.хим.наук, ищет сотрудников для работы в офисе. Не моложе 30 лет, высшее образование приветствуется. 600-1500 $.
Тел. (495) 946-89-37, 517-20-07, Марина Анатольевна.
E-mail: olpokidychega@mail.ru
Тел. (495) 946-89-37, 517-20-07, Марина Анатольевна.
E-mail: olpokidychega@mail.ru
Москва/Октябрьское Поле; организация: МАРНА;
ID: 44-131446 от
05-02-2006
Менеджер по подбору персонала
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала ( в ед. лице) в иностранную торгово - производственную компанию.
Опыт работы от 2 лет, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала, знание 1С зарплата и кадры.
Условия: Офис м. Юго-Западная З/п от 800 $ (выше по результатам собеседования) + соц. пакет
Алина, Звоните!!!
Опыт работы от 2 лет, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала, знание 1С зарплата и кадры.
Условия: Офис м. Юго-Западная З/п от 800 $ (выше по результатам собеседования) + соц. пакет
Алина, Звоните!!!
Москва; организация: Иностранная торгово-производственная компания;
ID: 44-131421 от
05-02-2006
2500$ Директор по персоналу
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Директор по персоналу в единственном числе в российско-французскую компанию. Постановка кадрового делопроизводства, подбор сотрудников. Отличное знание английского языка. Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Москва/Павелецкая; организация: PROFY-центр;
ID: 44-123373 от
01-02-2006
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129675 от
05-02-2006
Рекрутер
Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129676 от
05-02-2006
Менеджер
Менеджер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-129669 от
05-02-2006
Тренинг-менеджер
от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренера. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Обязанности: разработка и ведение тренингов. Условия: З/пл от 1000$ и выше, график работы – полная занятость
Москва/Водный стадион; организация: Красный Куб;
ID: 44-124941 от
05-02-2006
850$ Специалист отдела персонала со знанием английского языка
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
ТРЕБОВАНИЯ. Английская страховая компания приглашает на работу специалиста в отдел персонала с хорошим или свободным знанием англ. языка (устный, письменный). Знание и практический опыт работы в 1С. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. Желание развиваться в области HR.
ОБЯЗАННОСТИ. Кадровый документооборот в полном объеме (прием, отпуск, увольнение, оформление личных дел, договора, и др.). Участие в HR-проектах.
УСЛОВИЯ. Территориально - м. "Маяковская" (от метро пешком). Раб. день с 9 до 18. Исп. срок 3 месяца. После исп.срока - ДМС. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Москва/Маяковская; организация: Алегро - кадровое агентство;
ID: 44-107164 от
27-01-2006
900$ Менеджер по персоналу (рекрутер) в английскую страховую компанию
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
ТРЕБОВАНИЯ. Иностранная страховая компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Опыт работы рекрутером - от 1-го года (желательно - в страховой компании), проактивность, высокая работоспособность, англ. язык Intermediate (устный, письменный).
ОБЯЗАННОСТИ. Поиск, подбор персонала на существующие в компании вакансии. Отчетность.
УСЛОВИЯ. Территориально - м. "Маяковская" (от метро пешком). Раб. день с 9 до 18. Исп. срок 3 месяца. После исп. срока - ДМС. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Предполагается развитие.
Москва/Маяковская; организация: Алегро - кадровое агентство;
ID: 44-107096 от
27-01-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. 22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Обязанности:
Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия: оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
http://www. zarplata. ru/workman/2831/263/company. aspx (Возможно трудоустройство без гражданства)
Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия: оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
http://www. zarplata. ru/workman/2831/263/company. aspx (Возможно трудоустройство без гражданства)
Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис;
ID: 44-131381 от
05-02-2006
Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
от 22 до 29; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. Требования: 22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)/ Контактное лицо: Татьяна
Телефон: 747-60-87
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)/ Контактное лицо: Татьяна
Телефон: 747-60-87
Москва/Автозаводская;
ID: 44-123317 от
05-02-2006
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вебом
Почтой
Вспомнить пароль |
В избранное | ||