Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 07.02.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
3000$    Начальник отдела кадров
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-107941 от 06-02-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
    Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-129675 от 06-02-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
    Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-129676 от 06-02-2006
    Менеджер
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Менеджер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
    Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-129669 от 06-02-2006
    1200$    Ведущий специалист по оценке персонала
    муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    «Мэйнстрим Консалтинг» входит в группу компаний ЭКОПСИ – лидера российского рынка кадрового консалтинга, работающего более 16 лет. «Мэйнстрим Консалтинг» оказывает услуги по проведению тренингов и оценке персонала.
    Более подробно о деятельности компании Вы можете узнать на сайте www.mstream.ru.
    В компании «Мэйнстрим» открытs вакансии в отделе оценки персонала, на позиции:

    ∙ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА,
    ∙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
    Задачи:
    Разработка и проведение процедур оценки персонала
    Участие в качестве наблюдателя в проектах оценки персонала в компаниях клиентов,
    Проведение интервью, фокус-групп,
    Написание психологических и портретов и отчетов по исследованиям,
    Структурирование запросов клиентов в оценочный продукт,
    Руководство работой проектных групп,
    Выстраивание отношений с клиентами.
    Мы предлагаем:
    Интересные профессиональные задачи
    Высокую степень самостоятель ности
    Работу в потрясающем коллективе
    Постоянное обучение
    Высокую рабочую загрузку
    Перспективы карьерного и профессионального роста
    Стабильную «белую» зарплату
    Возможность напрямую влиять на свой заработок
    Требования:
    Возраст от 25 лет,
    Высшее психологическое образование,
    Опыт создания и проведения новых оценочных программ "под клиента", руководства проектами в области оценки персонала.

    Владение современными оценочными технологиями (модель компетенций, ассессмент – центр,
    ЭКОПСИ, SHL и др.).
    Москва/Маяковская; организация: Мэйнстрим Консалтинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-126341 от 06-02-2006
    700$    МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
     от 17 до 40; 
    РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: Работа с клиентами, Базы данных и Интернет, Административная работа, Подбор и управление персоналом, Делопроизводство и документация, Партнёрские и корпоративные программы. Условия: Интересная работа в стабильной развивающейся компании, Бесплатное обучение ведущими специалистами, Полная занятость с 10 до 17, а также гибкий график от 10 часов в неделю, Вся работа в офисе без разъездов, Гарантированный карьерный рост, Оплата больничных и отпусков, Ежемесячные премии и бонусы.
    Москва; организация: Российская информационная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-129662 от 06-02-2006
    800$    ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ м.Свиблово. Женщина 30-45 лет, прописка Москва/МО, обязателен опыт аналогичной работы НЕ МЕНЕЕ 3-х последних лет, знание всего кадрового документооборота. Обязанности: полнове ведение кадрового делопроизводства (150 чел.): трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, трудовые договора, график отпусков, штатное расписание, приказы, справки, ПФ, медицинские полисы. З/пл 700$-800$ + обеды, проезд. Тел. 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
    Москва/Свиблово; организация: Best Consult; 
  • подробнее
    • ID: 44-121267 от 06-02-2006
    Менеджер по персоналу
     от 20 до 30; образование: Неполное высшее; 
    Рекрутер/ассистент рекрутера
    Молодое динамично развивающееся кадровое агентство приглашает девушек и молодых людей в
    возрасте 20-30 лет на работу в должности РЕКРУТЕР или АССИСТЕНТ РЕКРУТЕРА.
    Требования:
    Образование высшее или неоконченное высшее. Приветствуется знание английского языка.
    Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
    Условия:
    з/п от $500, офис м. Сокольники
    от 800$ Менеджер по продажам
    Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-133693 от 06-02-2006
    Ассистент рекрутмент-менеджера
     от 22 до 25; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Консалтинговая компания открывает позицию Ассистент менеджера по подбору персонала
    Требования к кандидатам:
    - в/о;
    - возраст 22-25;
    - коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в команде;
    - английский язык (свободное владение)
    Привлекательный уровень компенсации по итогам собеседования
    Москва; организация: Human Power Strategic; 
  • подробнее
    • ID: 44-133677 от 06-02-2006
    Руководитель
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание трудового законодательства, навык разработки нормативных и регламентирующих документов. Опыт работы - 3 года, в производственой компани численостью не мене 250 чел.
    Москва/Авиамоторная; организация: Альтернативный Поиск Решения; 
  • подробнее
    • ID: 44-133670 от 06-02-2006
    700$    Ассистент консультанта по подбору персонала
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
    Требования: Жен, от 20 до 35 лет, в/о, н/в (заочная форма обучения) опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков, в работе по привлечению новых клиентов.
    Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$).
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-133650 от 06-02-2006
    1000$    Консультант по подбору персонала
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Консультанта по подбору персонала.
    Требования: Жен, от 22 до 35 лет, в/о, опыт работы в данной должности обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, коммуникабельность.
    Обязанности: Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
    Условия: З/п 100$ + % + бонус (от 700$).
    Соблюдения ТК РФ. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-133651 от 06-02-2006
    5000$    Тренер
     от 30 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
    Российская компания (услуги по рекрутингу, проведению тренингов) приглашает на работу бизнес-тренера (в штат или "под проект"). Обязанности - разработка и проведение тренингов для компаний-заказчиков. Требования - возраст от 30 до 43 лет, проживание Москва, Московская область, С.-Петербург, высшее+дополнительное образование, опыт разработки и проведения тренингов от двух лет (желательная специализация тренера - логистика внутри компании, управление проектами, документооборот, общее управление компанией).
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-118846 от 06-02-2006
    600$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Станкостроительной компании СРОЧНО требуется: Менеджер по кадрам Требования: Жен, 25-40 в/о по специальности, о/р от 2-х лет, отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ, владение технологиями подбора персонала, знание новых систем мотивации. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (100 чел.), подбор персонала (рабочие специальности) , работа со страховыми компаниями, взаимодействие с военкоматом формирование и развитие корпоративной культуры З/плата От 600 у.е. + соц.пакет. Работа в Кировском районе. «АС Персонал» Елена Андрианова elena@aspersonal.ru 324-11-54, 324-07-92, 8(901)309-35-33
    Санкт-Петербург/Кировский з-д; организация: АС Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-91782 от 06-02-2006
    1200$    Менеджер по продаже услуг
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по развитию* в известную российскую компанию (подбор высококвалифицированного персонала, консалтинг, 15 лет на рынке)- привлечение клиентов(работа в офисе), CRM-функции, подготовка рекламных материалов, ведение деловой переписки, переговоры, перспективы роста
    в/о, обязателен опыт аналогичной работы от года (предпочтительно в сфере услуг), возраст 25-45 лет,ПК - опытный пользователь, з/п от $1000-1200 ($500-700+бонусы), м. Тургеневская.
    Москва/Тургеневская; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-133608 от 06-02-2006
    1000$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Компании, входящей в холдинг (14 лет на рынке) требуется менеджер по продажам (интеллектуальный, современный продукт, ориентированный на бизнес-сообщество). Возраст 22-35, высшее образование, опыт работы в продажах от 2-х лет, предпочтительно – продажи услуг. ПК - уверенный пользователь (WORD, EXCEL), навыки делового общения, высокий интеллект, нацеленность на результат, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов – 2-3 месяца, потом – работа с собственной клиентской базой + переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок, работа на выставках, семинарах, планирование, анализ, ведение отчетности. Работа будет особенно интересна тем, кто любит думать.
    Условия: 600$ + процент от продаж, трудовая книжка, соц. пакет, серьезные перспективы карьерного и финансового роста, м. Авиамоторная, 3 мин. пешком. Реальный уровень зарплаты в пе рвый год: от 800 до 1000.
    В теме письма просьба написать «Код вакансии MIT- 01».
    Спасибо!
    Москва/Авиамоторная; 
  • подробнее
    • ID: 44-133602 от 06-02-2006
    3000$    HR Generalist
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    A full-service international legal firm is looking for a highly-motivated hr generalist to work in the Moscow office opened in1991. The employees comprises native Russians and expatriate lawyers and professional staff. Main responsibilities : Тo apply HR methods and technologies within the company To elaborate and implement the staff assessment system To recruit employees for the company (direct agencies recruitment of the employees) To coordinate HR documentation work To organize company holidays Reporting to Moscow Office Managing Partner A good candidate should have: Higher education Extensive and traceable experience in hr in western company PC- advanced user, English - fluent Accurate, ability to work independently, good-mannered and loyal
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-88419 от 20-01-2006
    1500$    Менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-133453 от 06-02-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-133437 от 06-02-2006
    900$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Кадровому центру, в связи с расширением, требуется менеджер по подбору персонала - рекрутёр. Требования: ж. от 25 лет, в/о (желательно психологическое), хорошее знание ПК, уменье общаться с людьми. Обязанности: проведение собеседований, поиск, оценка и отбор кандидатов на открытые вакансии. Приветствуется о/р на аналогичной позиции или в коммерческих орг-х. Условия: рабочий день с 10-18ч. Высокое техническое обеспечение офиса, персональный куратор на испытательный срок. З/п сдельная. Территориально м. «Кировский завод». Оформление по ТК. Справки по тел. 438-42-35 и 783-60-47 с 10-18ч. Владимир Анатольевич/
    Санкт-Петербург/Кировский з-д; организация: "Ступени" Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-123206 от 01-02-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное