Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.02.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
1500$    помощник руководителя по персоналу
 от 30 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
Милая женщина-руководитель, канд.хим.наук, ищет сотрудников для работы в офисе. Не моложе 30 лет, высшее образование приветствуется. Тел. (495) 946-89-37, 517-20-07, Марина Анатольевна. E-mail: olpokidychega@mail.ru
Москва/Октябрьское Поле; организация: МАРНА; 
  • подробнее
    • ID: 44-125537 от 02-02-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. Требования: 22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)/ Контактное лицо: Татьяна
    Телефон: 747-60-87
    Москва/Автозаводская; 
  • подробнее
    • ID: 44-123317 от 02-02-2006
    5000$    Тренер
     от 30 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
    Российская компания (услуги по рекрутингу, проведению тренингов) приглашает на работу бизнес-тренера (в штат или "под проект"). Обязанности - разработка и проведение тренингов для компаний-заказчиков. Требования - возраст от 30 до 43 лет, проживание Москва, Московская область, С.-Петербург, высшее+дополнительное образование, опыт разработки и проведения тренингов от двух лет (желательная специализация тренера - логистика внутри компании, управление проектами, документооборот, общее управление компанией).
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-118846 от 02-02-2006
    700$    МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
     от 17 до 40; 
    РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: Работа с клиентами, Базы данных и Интернет, Административная работа, Подбор и управление персоналом, Делопроизводство и документация, Партнёрские и корпоративные программы. Условия: Интересная работа в стабильной развивающейся компании, Бесплатное обучение ведущими специалистами, Полная занятость с 10 до 17, а также гибкий график от 10 часов в неделю, Вся работа в офисе без разъездов, Гарантированный карьерный рост, Оплата больничных и отпусков, Ежемесячные премии и бонусы.
    Москва; организация: Российская информационная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-89310 от 02-02-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-107941 от 02-02-2006
    1550$    Менеджер по персоналу
     от 30 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Руководителю на административно – организационную работу требуются сотрудники и помощник по работе с персоналом. Опыт работы с людьми, высшее образование приветствуется. Офис. Возможность совмещения. Тел. 585-40-37 8:30 – 10:00 , 946-89-37 11:00 – 17:00.
    Москва/Октябрьское Поле; организация: марна; 
  • подробнее
    • ID: 44-125528 от 02-02-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000 у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85398 от 02-02-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85413 от 02-02-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    Санкт-Петербург/Лесная; организация: Teletrade D.J. International Consalting Ltd.; 
  • подробнее
    • ID: 44-125509 от 02-02-2006
    Менеджер по персоналу
    образование: Неполное высшее; 
    Санкт-Петербург/Лесная; организация: Teletrade D.J. International Consalting Ltd.; 
  • подробнее
    • ID: 44-125506 от 02-02-2006
    Тренинг-менеджер
     от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренера. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Обязанности: разработка и ведение тренингов. Условия: З/пл от 1000$ и выше, график работы – полная занятость
    Москва/Водный стадион; организация: Красный Куб; 
  • подробнее
    • ID: 44-124941 от 02-02-2006
    Продавец - консультант (г. Мытищи)
     от 18 до 30; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Сеть магазинов «Красный куб» (подарки + интерьер) в связи с расширением приглашает на работу консультантов. Муж./жен., 18-30 лет, гражданство РФ, прописка или регистрация в Москве или МО; образование не ниже средне-специального, грамотная речь, активность, доброжелательность, приятная внешность; чувство стиля, чувство композиции. Консультирование и обслуживание покупателей, прием и выкладка товара. Оклад + %, скользящий график работы, соцпакет, оформление по ТК. (095) 746-61-50, 744-59-42. krylova@redcube.ru
    Московская область/Мытищинский р-н; организация: ТК "Красный Куб"; 
  • подробнее
    • ID: 44-45493 от 02-02-2006
    1500$    Тренинг - менеджер
     от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Жен. / муж., 26 - 35, в/о (желательно психологическое), опыт работы от 2-х лет в торговой или консалтинговой компании, навыки проведения тренингов продаж, управленческих навыков, командообразования, разрешения конфликтов. ПК - уверенный пользователь.
    Обязанности:
    Проведение тренингов для торгового персонала (Москва, филиалы, полевое обучение); проведение оценки персонала розничной сети; мониторинг качества обслуживания; программы повышения качества обслуживания в розничной сети.
    Условия:
    Заработная плата 1000 - 1500 $, по результатам собеседования, соц. пакет (питание, скидки на продукцию).
    Офис - м. Новослободская.
    Тел. 781-42-93, факс 684-47-07, эл. почта smirnova@e21.ru, Юлия
    Москва; организация: Крупная российская компания (оптовая и розничная продажа обуви); 
  • подробнее
    • ID: 44-125437 от 02-02-2006
    2500$    Руководитель
     от 25 до 60; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Интересная работа в офисе. Помощь со стороны руководителя. Бесплатное обучение. Стабильный рост.
    Требования: умение работать с людьми, легкообучаемость, коммуникабельность.
    Необходимо работать с персоналом, с незначительной документацией, вести учет, управление, планирование, контроль за исполнением работ.
    Москва/Коломенская; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-125434 от 02-02-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-125435 от 02-02-2006
    1500$    Менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей
    Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда
    з/п -от $1500+соцпакет, код А-518
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-125446 от 02-02-2006
    2000$    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
     от 19 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Подбор, подготовка и обучение персонала.
    Санкт-Петербург; организация: Траст ком Секьюритиз; 
  • подробнее
    • ID: 44-121299 от 31-01-2006
    1500$    Руководитель
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требуется начальник отдела кадров в холдинговую структуру (производство и торговля). Требования: в/о, опыт работы от 3-х лет в крупных холдинговых структурах. Знание всех участков кадрового делопроизводства, кадровых технологий, опытный пользователь ПК. Знание методов оценки и диагностики персонала, диагностики климата и ситуации в коллективе.
    Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала и планирование карьеры (развитие, обучение и мотивация). Оценка персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Профилактика здорового психологического климата в коллективе. Формирование соц.пакета и системы бенефитов.
    Трудоустройство по ТК. Пятидневка (9.30-18.00). З/п на испытательный срок от 1000 у.е., после испытательного срока от 1500 у.е. всех заинтересовавшихся просим присылать резюме по E-mail: t_evgeny@biocad.ru обязательно указывайте контактный телефон и желательно район (город в МО) проживания в Москве. Приглашение на собеседование индивидуальн ое.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-125349 от 02-02-2006
    1400$    Руководитель
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требуется начальник отдела кадров в холдинговую структуру (производство и торговля). Требования: в/о, опыт работы от 3-х лет в крупных холдинговых структурах. Знание всех участков кадрового делопроизводства, кадровых технологий, опытный пользователь ПК. Знание методов оценки и диагностики персонала, диагностики климата и ситуации в коллективе.
    Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала и планирование карьеры (развитие, обучение и мотивация). Оценка персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Профилактика здорового психологического климата в коллективе. Формирование соц.пакета и системы бенефитов.
    Трудоустройство по ТК. Пятидневка (9.30-18.00). З/п на испытательный срок от 1000 у.е., после испытательного срока от 1500 у.е. всех заинтересовавшихся просим присылать резюме по E-mail: t_evgeny@biocad.ru обязательно указывайте контактный телефон и желательно район (город в МО) проживания в Москве.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-125347 от 02-02-2006
    700$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Инспектора по кадрам приглашает крупный холдинг: Требования: жен., 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.). Условия: ЗАО, 9.00 - 18.00, з/п 700$ С нетерпением ждем Ваше резюме hr8@etalon-centre.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64
    Москва/Киевская; организация: КЦ "Эталон"; 
  • подробнее
    • ID: 44-43681 от 02-02-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное