Уважаемые коллеги, как можно принять на работу сотрудника на должность бухгалтера по совместительству, если он по основному месту работы работает 8 часов в день, суббота, воскресенье - выходные. Какие документы необходимо собрать, как отметить это в приказе и договоре???
Подскажите пожалуйста!
Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Как правильно все оформить ? Какими документами?
Заранее большое спасибо!